Descrição
Resumo:
Esta função apoia a execução de projetos estratégicos, oferecendo uma ampla exposição transversal a diversos departamentos e colaboração com partes interessadas internas e externas relevantes.
Pontos principais:
1. Exposição transversal a diversos departamentos e às partes interessadas-chave
2. Apoio a iniciativas estratégicas e resolução de desafios empresariais críticos
3. Desenvolvimento profissional e perspectivas claras de progressão na carreira
O Gestor Júnior de Projetos Estratégicos trabalhará diretamente com Gestores Sênior de Projetos Estratégicos e executivos de nível C, apoiando a execução de projetos estratégicos que têm um impacto direto na empresa. Esta função oferece uma ampla exposição transversal a diversos departamentos e a oportunidade de trabalhar em conjunto com partes interessadas internas e externas relevantes.
FUNÇÃO:
Colaborar com gestores de departamento e liderança executiva para impulsionar iniciativas estratégicas;
Elaborar relatórios analíticos e recomendações baseadas em dados para o planejamento estratégico;
Apoiar a resolução de desafios empresariais críticos que afetam múltiplos departamentos;
Garantir uma gestão eficaz dos prazos, recursos e orçamentos dos projetos.
QUALIFICAÇÕES:
Desempenho académico sólido em Gestão, Economia, Engenharia ou áreas afins;
Excelentes capacidades de raciocínio estratégico e resolução analítica de problemas;
Mentalidade de liderança, forte sentido de responsabilidade e capacidade de trabalhar com supervisão mínima;
Capacidade de prosperar em ambientes dinâmicos, gerindo simultaneamente vários projetos.
OFERTA:
Remuneração competitiva complementada por compensação ligada ao desempenho;
Oportunidades de desenvolvimento profissional e perspectivas claras de progressão na carreira;
Exposição a decisões estratégicas de alto nível e oportunidade de contribuir para projetos com impacto significativo;
Descontos para funcionários, seguro de saúde, adesão a ginásio e uma variedade de outros benefícios.
Função presencial em Cacém – Sintra, com 1 dia de trabalho remoto por semana.
A Zumub compromete-se a criar um ambiente de trabalho inclusivo e incentiva candidaturas de todos os candidatos qualificados. As decisões de contratação baseiam-se nas competências, experiência e requisitos da função, assegurando um processo de recrutamento justo e meritocrático para todos.
Pagamento: De 18 200,00€ por ano
Localização do trabalho: Presencial