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Resumo: Junte-se à nossa equipe como Desenvolvedor Frontend para fortalecer nosso Hub de Desenvolvimento em Lisboa, contribuindo para soluções ERP de ponta para artesãos e transformando o setor da construção. Pontos principais: 1. Ser mentor e coach técnico de uma equipe de desenvolvimento frontend 2. Criar e manter interfaces de usuário para aplicações web usando tecnologias modernas 3. Construir componentes reutilizáveis e microfrontends para produtos do grupo Na Aceve, dedicamo-nos a capacitar os construtores da sociedade e a transformar os setores da construção e dos ofícios especializados — um dos setores menos digitalizados da Europa. Como uma potência dinâmica de software como serviço (SaaS), unimos produtos líderes em uma única plataforma pioneira voltada para gerar impacto real. Com mais de 900 colaboradores apaixonados e receita superior a €100 milhões, combinamos tradição e inovação para remodelar o futuro do nosso setor. Nossas soluções de software baseadas em nuvem e impulsionadas por IA fornecem insights acionáveis e impulsionam melhorias críticas tanto para empresas de construção quanto para profissionais qualificados, aprimorando gestão de projetos, instalações, manutenção e serviços. Estamos em uma jornada de crescimento ambiciosa, comprometidos em acelerar a transformação digital em nosso campo. Com as ferramentas da Aceve, nossos clientes conseguem aumentar significativamente seu desempenho, produtividade e lucratividade, garantindo que tenham os melhores recursos para prosperar em um cenário em rápida mudança. Junte-se à nossa missão de revolucionar o setor e construir um futuro mais brilhante juntos! #### **Descrição da vaga:** Junte-se à nossa equipe como Desenvolvedor Frontend e contribua para a missão do nosso grupo de entregar soluções ERP de ponta para artesãos. Procuramos um Desenvolvedor Frontend apaixonado e experiente para fortalecer nosso Hub de Desenvolvimento em Lisboa, que colabora com outras equipes de Produto e Engenharia do Grupo — Suécia, Dinamarca, Finlândia e Noruega — responsáveis, em conjunto, pelo desenvolvimento e manutenção dos produtos do Grupo. Nossa configuração de trabalho híbrido oferece flexibilidade, permitindo que você trabalhe 2 a 3 dias por semana no escritório. **Responsabilidades:** * + Ser mentor e coach técnico de uma equipe de desenvolvimento frontend nas atividades de desenvolvimento e manutenção de produtos. * + Criar e manter interfaces de usuário para aplicações web conforme especificações e protótipos fornecidos, utilizando HTML5/CSS3, JavaScript, TypeScript, React.js e Stencil. * + Construir componentes reutilizáveis e bibliotecas frontend para uso futuro dentro do Grupo. * + Construir e manter microfrontends e componentes web. * + Transformar designs e wireframes em código de alta qualidade. * + Otimizar componentes para desempenho máximo em uma ampla gama de dispositivos e navegadores compatíveis com a web. * + Criar documentação técnica para referência e relatórios. * + Trabalhar em estreita colaboração com Product Owners, outros desenvolvedores e designers de UX/UI. * + Utilizar Jira e GitLab para acompanhamento ágil de projetos, controle de versão e colaboração. * + Aplicar a metodologia de desenvolvimento ágil para entregar soluções de software iterativas e de alta qualidade. **Habilidades e requisitos:** * + Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou área relacionada. * + 3 a 5 anos de experiência profissional com HTML5/CSS3, JavaScript, TypeScript, React.js e Stencil. * + Experiência com microfrontends e componentes web é um grande diferencial. * + Conhecimento sólido de tecnologias web relacionadas, como JavaScript (ES6+), HTML5 e CSS3. * + Experiência com fluxos populares do React.js, como Redux, Flux e React Hooks. * + Bom entendimento de APIs RESTful e experiência na sua integração em aplicações web. * + Experiência com ferramentas automatizadas de testes frontend, como Cypress, Selenium ou similares. * + Grande familiaridade com abordagens DevOps e processos CI/CD. * + Experiência com ferramentas como Jira, GitLab e GitHub. * + Domínio da metodologia de desenvolvimento ágil e de ambientes colaborativos. * + Excelentes habilidades de resolução de problemas e comunicação clara. * + Fluência em inglês falado e escrito. **Modelo de trabalho híbrido** Um ótimo equilíbrio entre colaboração e flexibilidade — trabalhamos no escritório **2 a 3 vezes por semana**.### **Nosso escritório** Você nos encontrará na **Rua Eloy 8, Lisboa**, a poucos minutos a pé da estação de metrô **Quinta das Conchas (Linha Amarela)**. Somos um grupo em crescimento e acolhedor de cerca de **75 membros da equipe** em nosso escritório de Lisboa, distribuídos por diversos departamentos; os desenvolvedores representam a maioria da nossa equipe. Aqui em Lisboa, trabalhamos em múltiplos produtos da empresa, desde o **KlarPris até o Craftnote**. É um tamanho de equipe suficientemente grande para gerar um impacto real, mas ainda pequeno o bastante para manter um ambiente familiar, colaborativo e solidário. **Não preenche todos os requisitos?** Sem problemas! Valorizamos potencial e iniciativa, portanto candidate-se mesmo assim ou entre em contato conosco — talvez seja exatamente o que procuramos em nossa organização em crescimento! Junte-se à Aceve e leve sua expertise ao próximo nível; juntos, estamos redefinindo o que é possível nas soluções para artesanato e construção! *A Aceve é uma empregadora que valoriza a igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores. Nosso processo seletivo é conduzido de forma contínua e sem discriminação, garantindo igualdade de oportunidades para todos os candidatos.*
