**Sobre o trabalho** O Controlador de Lucro e Prejuízo (P\&L) será responsável por produzir e validar os números diários e/ou mensais do P\&L Econômico e os respectivos explicações de P\&L. Será necessário estabelecer relações de trabalho eficazes com o Front Office e outras áreas de suporte (por exemplo, Back Office, Risco de Mercado, Finanças e TI). Isso permitirá uma abordagem integrada e proativa às necessidades do negócio. As equipes de P\&L, como parte do departamento de Product Control, oferecem suporte completo e dedicado às diversas mesas ALM/T e de Negociação de Mercados Globais localizadas na Europa, Nova York, Cingapura ou Hong\-Kong. **Suas Principais Atividades São** Produzir e validar os números oficiais do P\&L Econômico e as explicações relacionadas (movimentação de mercado, novos negócios, etc.) e investigar discrepâncias com o Front Office quando a previsão estiver disponível Revisar detalhadamente a explicação do P\&L e corrigir efeitos incorretos caso nenhuma solução técnica possa ser encontrada para reverter a alocação incorreta Revisar o P\&L de mercado baseado em risco e analisar diferenças em relação à explicação do P\&L até que a diferença seja compreendida e documentada Revisar a divisão do PNL econômico em efeitos de liquidez e taxa para os perímetros ALMT Produzir controles de hedge accounting para finanças e FO, quando aplicável Enviar o P\&L para aprovação ao funcionário do Front Office Sempre que possível, questionar e aprimorar os processos existentes Garantir altos níveis de ética e profissionalismo, tanto pessoalmente quanto na equipe. Construir e manter relacionamentos internos baseados em confiança, respeito e profissionalismo **Perfil e Habilidades para o Sucesso** Grau acadêmico em Economia, Finanças ou Contabilidade Até 2 anos de experiência relevante em Operações Bancárias e Financeiras Nível fluente (C1\-C2\) em inglês Criatividade e inovação Foco no cliente Atenção aos detalhes / rigor Resolução de problemas Conhecimento em Mercados Financeiros Transversais Capacidade analítica (principalmente em Excel e Access) \#LI\-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um dos principais atores do cenário bancário internacional. Opera em 63 países e possui cerca de 183\.000 funcionários, incluindo mais de 146\.000 na Europa. * **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas possui hoje mais de 8\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades comerciais do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e próxima entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a tornar seus projetos bem-sucedidos. O BNP Paribas detém posições-chave em suas três divisões principais: **Banca de Particulares**, uma divisão que reúne todas as atividades de varejo e linhas de negócios especializadas do Grupo; **Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Corporate & Institutional Banking**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com Diversidade e Inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove igualdade de oportunidades e orgulha-se em oferecer igualdade de acesso a todos os candidatos. Estamos ativamente comprometidos em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. Equidade e diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam a criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que nossos funcionários têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para se recarregar física e mentalmente. Apenas por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Smart Working baseado em confiança, autonomia e colaboração. Dentro desse modelo, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para escritório quanto para casa, têm direito a um subsídio para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para compra de equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos para se juntar ao BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre numa nova aba)* Por favor, observe que apenas serão consideradas as candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.