**Sobre o Trabalho** A equipe de Oficiais de Execução desempenha um papel central na organização, gerindo e coordenando transversalmente as linhas de negócios de Ativos Reais, a iniciação e acompanhamento de solicitações de Conheça Seu Cliente (KYC) em coordenação com os Gestores de Relacionamento (RMs). Além disso, apoia as equipes de Gestão de Carteira de Crédito (CPM) em aspectos administrativos e operacionais relacionados ao ciclo de vida das transações**A****s suas principais atividades são** Desenvolver uma compreensão dos negócios de Ativos Reais e dos requisitos internos de sinalização KYC para suas transações e clientes Iniciação e acompanhamento de solicitações KYC (tanto integração quanto recertificação) Coordenar a recolha de todos os documentos e materiais exigidos pelas equipes KYC para o processo de integração Desenvolver uma compreensão dos materiais exigidos por diferentes jurisdições KYC Antecipar gargalos para que possam ser escalonados/resolvidos de forma oportuna, garantindo que os processos sejam concluídos antes da data prevista para o lançamento da transação**Perfil e Competências para o Sucesso** Grau de pós-graduação em Direito ou outras áreas com interesse especial em temas regulamentares Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório) Capacidade de comunicar-se e desenvolver boas relações de trabalho com diferentes departamentos (CPM, RMs, Middle Office, Finanças, Risco, Jurídico) Disponibilidade, iniciativa, comprometimento e curiosidade Flexível, bom espírito de equipe Capacidade de cumprir prazos mantendo bons padrões **Sobre a Equipe** Os Mercados de Capitais EMEA são o negócio de mercados de capitais do BNP Paribas dentro do Corporate \& Institutional Bank (CIB), oferecendo soluções em todas as classes de ativos e serviços líderes no setor para clientes, incluindo instituições, empresas, bancos privados e redes de distribuição varejista. Os Mercados de Capitais englobam várias linhas de negócios, incluindo Ativos Reais, fornecendo financiamento especializado através de Ativos (Aviação, Navegação, Ferroviário) e Financiamento à Exportação, Recursos Energéticos e Infraestrutura, e equipes de Imóveis \#LI\-Híbrido **Por que ingressar no BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um jogador chave no cenário bancário internacional. Opera em 63 países e possui cerca de 183\.000 colaboradores, dos quais mais de 146\.000 estão na Europa. * **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços com valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a tornar seus projetos bem-sucedidos. O BNP Paribas ocupa posições de destaque em suas três divisões operacionais principais: **Banca de Retalho**, uma divisão que reúne todas as atividades de varejo do Grupo e linhas de negócios especializadas;**Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção;**Corporate \& Institutional Banking**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com Diversidade e Inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove igualdade de oportunidades e orgulha-se de oferecer igualdade de acesso a todos os candidatos. Estamos ativamente comprometidos em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. Equidade e diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento porque acreditamos que elas fomentam criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e a produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo a imagem de nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas, valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do ambiente de trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para se recarregar física e mentalmente. Apenas por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Smart Working baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse modelo, os colaboradores elegíveis podem beneficiar-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a um subsídio de equipamento e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para compra de equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve integrar o BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre numa nova aba)* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.