Resumo: Esta função sênior em ACR Serviços Financeiros centra-se na melhoria dos processos de conformidade contábil e relatórios, trabalhando em projetos multissetoriais e em soluções inovadoras de negócios globais. Principais destaques: 1. Beneficie de uma rede global extraordinária em projetos desafiadores. 2. Oportunidade de desenvolver novas competências e progredir na sua carreira. 3. Trabalhe num ambiente eficiente, inovador e orientado para a equipa. Localização: Lisboa Outras localizações: Apenas localização principal Salário: Competitivo Data: 9 de maio de 2026 **Descrição da vaga** ------------------- ID da vaga: 1701121 Como Sênior, na equipa ACR Serviços Financeiros, terá a oportunidade de beneficiar de uma rede global extraordinária ao trabalhar em projetos desafiadores multissetoriais e em soluções inovadoras de negócios globais nas áreas contabilística e fiscal. Com o foco na missão de melhorar a eficiência dos processos de conformidade contábil e relatórios das organizações, irá trabalhar para preparar de forma eficiente tanto demonstrações financeiras locais como consolidadas, relatórios contábeis e fiscais, reduzir as perturbações no final do exercício e facilitar uma auditoria mais fluida. **Principais responsabilidades** * Prestar um amplo leque bem integrado de serviços contábeis, fiscais e de relatórios para múltiplos clientes nos setores de Serviços Financeiros e Seguros, com elevado nível de eficiência e qualidade; * Apoiar a criação, implementação e manutenção de documentação abrangente de políticas e procedimentos contábeis para melhorar a clareza e consistência dos relatórios; * Desenvolver análises e validações contábeis; * Definir, desenvolver e implementar soluções e processos contábeis e de relatórios eficazes, em conformidade com os requisitos locais e do grupo; * Apoiar o estabelecimento, monitorização, avaliação e interpretação de dados contábeis e fiscais; * Apoiar a implementação de principais requisitos regulamentares e orientações; * Identificar riscos e/ou oportunidades de melhoria; * Gestão de equipa; * Estabelecer relações profissionais e de confiança com os clientes; * Demonstrar competências técnicas aprofundadas e conhecimento profissional. **Competências e atributos para o sucesso** * Rigor técnico e atenção aos detalhes; * Excelentes capacidades analíticas e confiança para traduzir dados complexos em insights significativos; * Forte ética de trabalho; * Capacidade de priorizar eficazmente nos projetos e habilidades para se adaptar rapidamente a novos desafios e conceitos; * Responsabilidade profissional, confidencialidade e integridade; * Fortes capacidades de resolução de problemas; * Ambiente de trabalho eficiente, inovador e orientado para a equipa; * Dedicação, inovação, versatilidade e capacidade de trabalhar sob pressão; * Fortes competências de comunicação, apresentação e redação empresarial e técnica. **Requisitos para candidatura à vaga** * Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Economia, Finanças ou áreas similares relacionadas com finanças; * Pelo menos 3 anos de experiência profissional em funções contábeis, fiscais e de relatórios; * Familiaridade com o setor de serviços financeiros; * Experiência em ambiente de consultoria, nomeadamente em projetos internacionais, é altamente valorizada; * Conhecimentos sólidos sobre IFRS, nomeadamente relacionados com os setores bancário e segurador (Serviços Financeiros); * Bom conhecimento sobre SNC e NCRF; * Experiência em ERP SAP, Navision, Primavera ou outro semelhante; * Capacidade de trabalhar em projetos e ambientes multiculturais; * Domínio fluente, escrito e oral, tanto do português como do inglês. **Idealmente, também terá:** * Certificações profissionais em Contabilidade ou Fiscalidade; * Experiência em Serviços Financeiros. **O que procuramos** Indivíduos altamente motivados com excelentes capacidades de resolução de problemas e capacidade de priorizar cargas de trabalho em constante mudança numa indústria em rápida evolução. Um comunicador eficaz, você será um colaborador confiante, dotado de fortes competências de gestão de pessoas e de uma genuína paixão por concretizar resultados numa organização dinâmica. Se está pronto para assumir uma vasta gama de responsabilidades e comprometido em procurar novas formas de fazer a diferença, esta é a vaga ideal para si. **O que oferecemos na EY** A EY oferece um pacote remuneratório competitivo, proporcional à sua experiência profissional. Além disso, oferecemos: * Apoio, orientação e feedback de alguns dos colegas mais envolventes; \- Oportunidades para desenvolver novas competências e progredir na sua carreira;\- Liberdade e flexibilidade para exercer a sua função da forma que melhor lhe convier. Se conseguir demonstrar que cumpre os critérios acima referidos, entre em contacto connosco o mais brevemente possível. A experiência excepcional na EY. É sua para construir. EY \| Construindo um mundo melhor para trabalhar. A EY existe para construir um mundo melhor para trabalhar, ajudando a criar valor a longo prazo para os clientes, para as pessoas e para a sociedade, bem como a construir confiança nos mercados de capitais. Apoiada por dados e tecnologia, equipas diversas da EY em mais de 150 países prestam serviços de garantia e ajudam os clientes a crescer, transformar-se e operar. Ao atuar nas áreas de garantia, consultoria, direito, estratégia, fiscalidade e transações, as equipas da EY formulam perguntas melhores para encontrar novas respostas para os problemas complexos que enfrentamos atualmente no mundo. Na EY, estamos empenhados em proporcionar oportunidades de recrutamento e carreira a todos, independentemente do género, orientação sexual, origem social ou deficiência. Acreditamos que a igualdade e a diversidade são fundamentais no nosso processo de recrutamento, pois estimulam a criatividade e a eficiência, conduzindo a um desempenho e produtividade superiores. Em linha com este compromisso, a EY Portugal tornou-se recentemente membro do Fórum Comunidade Inclusiva. Esta iniciativa, liderada pela Nova SBE, centra-se no recrutamento de pessoas com deficiência, defendendo uma comunidade mais inclusiva. Além disso, a EY Portugal aderiu também à Carta da Diversidade da APPDI (Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão), comprometendo-se a estabelecer e desenvolver políticas e práticas internas que apoiem a diversidade. Através destas iniciativas, a EY procura contribuir ativamente para o processo de inclusão e promover uma comunidade mais inclusiva para pessoas com deficiência, participando ativamente na criação de soluções. Junte-se a nós na construção de um mundo melhor para trabalhar. Candidate-se já! \#LI\-HYBRID
João Santos
Indeed · HR
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