Analista Sênior de Contas a Pagar / Contas a Receber para Contas a Pagar de Outras Entidades

Descrição

Resumo: Esta posição é destinada a um Analista Sênior de Contas a Pagar / Contas a Receber, integrando-se às equipes de Operações de Contabilidade de Custos e contribuindo para as atividades diárias do negócio, o compartilhamento de conhecimento e o apoio à gestão. Pontos principais: 1. Papel fundamental nas operações de contabilidade de custos, integrando-se às equipes 2. Envolve-se em atividades diversas, desde contas a pagar e contas a receber até controles contábeis 3. Oportunidade de colaborar e compartilhar conhecimento dentro das equipes Sobre a vaga O Analista Sênior de Contas a Pagar / Contas a Receber (AP/AR) é um recurso essencial para a atividade nas Operações de Contabilidade de Custos (CAO), atuando como parte integrante das equipes e contribuindo tanto para a execução das atividades diárias quanto para o compartilhamento de conhecimento entre as equipes da CAO. O Analista Sênior AP/AR pode desenvolver suas atividades em diferentes equipes da CAO e deve executá-las conforme os procedimentos vigentes. É responsável por prestar apoio à gestão na elaboração de relatórios e documentação, bem como participar de reuniões com a gestão e clientes, conforme necessário Suas principais atividades são **Gestão de Contas a Pagar:** Garantir o registro correto de faturas (conta do razão geral, taxa de Imposto sobre o Valor Agregado (IVA), centro de custo, ordem de compra); assegurar a integridade das informações constantes nas faturas; analisar e comunicar discrepâncias entre ordens de compra e faturas. Além disso, apoiar a gestão na preparação de documentos de relatório e participar em reuniões com a gestão e/ou clientes, conforme necessário Apoiar a gestão na preparação de documentos de relatório. Participar em reuniões com a gestão e/ou clientes, conforme necessário **Controle de Qualidade de Faturas:** Identificar, complementar e solicitar informações ausentes detectadas durante os processos de desmaterialização de faturas em papel realizados por empresa externa e de todas as faturas recebidas em formato PDF. Analisar e executar, conforme os procedimentos estabelecidos, todo o fluxo de trabalho relacionado à rejeição de faturas **Lançamentos Contábeis e Ativos Fixos:** Realizar lançamentos contábeis gerais, fechamento mensal e atividades de relatório, incluindo lançamentos contábeis, análise periódica de controles, conciliações, lançamentos relativos a ativos fixos e elaboração dos relatórios correspondentes **Controles Contábeis:** Realizar análise periódica de controles e conciliações, em conformidade com os procedimentos corporativos, elaborar relatórios e controles fiscais relativos ao IVA e outros impostos, além de analisar e conciliar contas do balanço patrimonial **Pagamentos e Conciliações Bancárias:** Gerar e controlar propostas de pagamento, realizar conciliações bancárias e conciliações de pagamentos com faturas e extratos bancários, incluindo o tratamento de exceções Perfil e Competências para o Sucesso Graduação em Economia, Finanças ou Contabilidade Entre 3 e 4 anos de experiência em Contabilidade e Finanças Domínio do Pacote Microsoft Office (Microsoft PowerPoint e Excel) Domínio de software financeiro ERP Fluência em inglês Capacidade de compartilhar/transmitir conhecimento Atenção aos detalhes/rigor Habilidades organizacionais Capacidade de colaboração/trabalho em equipe Capacidade de sintetizar/simplificar Habilidades de comunicação \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 funcionários. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócios cooperam estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de forma coordenada: Corporate \& Institutional Banking (CIB), conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS), reúne todos os negócios bancários comerciais e pessoais do Grupo, bem como diversos negócios especializados; Investment \& Protection Services (IPS), combina um continuum único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta hoje com mais de 9\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Corporativa e Social — Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para impulsionar os esforços do BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de Trabalho Remoto No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para a aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os funcionários numa forma híbrida de trabalho, ao mesmo tempo que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deverá juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposição de Valor para Funcionários e a página sobre Percursos Profissionais. * Observe que apenas as candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.