Analista de Dados Estáticos BDO

Descrição

Resumo: O Analista de Dados Estáticos BDO é responsável pela configuração e manutenção das bases de dados de clientes e ISIN (Número Internacional de Identificação de Valores Mobiliários), bem como pelo controlo de 1.º nível no monitoramento de operações e correção de erros. Pontos principais: 1. Oportunidade de gerir bases de dados de clientes e de títulos 2. Envolve monitorização e correção de erros nas operações 3. Foco na mitigação de riscos e no acompanhamento de procedimentos **Sobre o cargo** O Analista de Dados Estáticos BDO é responsável pela configuração e manutenção da base de dados de clientes e da base de dados do Número Internacional de Identificação de Valores Mobiliários (ISIN), de modo a permitir a integração das ordens recebidas pelos clientes. Trata-se também de um controlo de 1.º nível para o monitoramento das operações e para a correção de quaisquer operações com erros * **As suas principais atividades são** * Garantir a integração e a manutenção da base de dados dos clientes (manualmente ou mediante apoio à função de carregamento) * Monitorizar filas de erros e reciclagem de operações em tempo real * Gerir a base de dados partilhada de títulos * Mitigar a exposição ao risco através de um acompanhamento adequado dos procedimentos e mecanismos de alerta/escalonamento * Manter o líder de equipa informado sobre a atividade dos clientes e escalonar questões sempre que apropriado * Manter os procedimentos atualizados Garantir a execução das tarefas e o preenchimento completo da lista de verificação * **Perfil e competências para o sucesso** * Licenciatura em Economia, Finanças ou Contabilidade * Até 2 anos de experiência relevante em Operações Bancárias e Financeiras * Domínio fluente (nível C1\) da língua inglesa * Capacidade de colaboração / trabalho em equipa * Capacidade de atenção aos detalhes / rigor * Orientação para o cliente * Boas capacidades de comunicação, tanto orais como escritas * Capacidade de desenvolver os outros e melhorar as suas competências * Conhecimentos em Gestão de Riscos * Competências em Microsoft Office (nomeadamente Excel e PowerPoint) * Competências em Gestão de Bases de Dados IBM \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** O BNP Paribas, líder europeu no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo está estruturado em torno de três divisões operacionais. As suas linhas de negócio cooperam estreitamente, no âmbito do seu modelo integrado, para responder de forma coordenada às necessidades de todos os seus clientes: * **Corporate \& Institutional Banking (CIB)**, conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento; * **Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS)**, reúne todas as atividades bancárias comerciais e pessoais do Grupo, bem como diversos negócios especializados; * **Investment \& Protection Services (IPS)**, combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento para o escritório e para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, enquanto lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores e a página relativa às Carreiras. * Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para este cargo, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.