Engenheiro de Software Sênior – Crescimento

Descrição

Resumo: A Usercentrics está buscando um Engenheiro de Software Sênior para sua equipe de Crescimento – Retenção, com o objetivo de projetar e implementar iniciativas orientadas por dados que gerem impacto mensurável na redução de cancelamentos e na retenção de receita. Pontos principais: 1. Responsabilidade pela entrega técnica ponta a ponta de iniciativas de retenção 2. Projeto, construção e manutenção de soluções escaláveis de backend 3. Liderança da execução técnica de experimentos (feature flags, testes A/B) AJUDE A FORMAR O FUTURO DA PRIVACIDADE COM A USERCENTRICS A Usercentrics é líder global em soluções de privacidade de dados e marketing orientado à privacidade. Acreditamos que não há necessidade de fazer concessões entre crescimento e conformidade com as normas de privacidade. Nossa visão é desbloquear o potencial da privacidade de dados para impulsionar um ecossistema digital saudável. Trabalhamos com empresas para criar um equilíbrio saudável entre negócios orientados por dados e marketing orientado à privacidade, independentemente do porte da organização. Nossos clientes constroem confiança com seus usuários por meio de maior transparência e controle, melhorando drasticamente o marketing e a monetização, ao mesmo tempo em que atingem plena conformidade com as normas de privacidade. Estamos procurando um **Engenheiro de Software Sênior orientado a dados e resultados**, para nossa equipe de Crescimento – Retenção, com o objetivo de projetar e implementar iniciativas de retenção que gerem impacto mensurável na redução de cancelamentos, na receita anual retida (ARR) e na retenção líquida e bruta de receita. Neste cargo, você será responsável por transformar iniciativas estratégicas em produtos lançados, assumindo a responsabilidade pela execução ponta a ponta — desde a implementação e implantação até o monitoramento e iteração. Você trabalhará diretamente em diversos produtos, colaborando de perto com as equipes de Produto, Dados e outras equipes de Engenharia para impulsionar resultados. Este cargo é ideal para um Engenheiro Sênior que valoriza a responsabilidade, age rapidamente a partir de insights e gosta de colaborar profundamente entre áreas para gerar impacto tanto para os clientes quanto para o negócio. Suas tarefas: * Responsabilidade pela entrega técnica ponta a ponta de iniciativas de retenção, desde o projeto e implementação até a implantação e monitoramento * Projeto, construção e manutenção de soluções escaláveis de backend que impactem a redução de cancelamentos e a retenção de receita * Liderança da execução técnica de experimentos (feature flags, testes A/B), garantindo implantação confiável, medição precisa e possibilidade de reversão * Implementação e manutenção de observabilidade, instrumentação e pipelines de dados para acompanhar métricas relacionadas à retenção * Garantia de altos padrões de engenharia por meio de revisões de código, testes e boas práticas operacionais **Requisitos** Você traz: * 5+ anos de experiência com forte exposição a backend * Experiência prática aprofundada em .NET e C# * Domínio sólido em Node.js é um diferencial * Fundamentos sólidos em projeto de APIs/serviços e segurança * Experiência prática com infraestrutura nativa em nuvem (Azure ou GCP é um diferencial) * Capacidade de liderar discussões sobre projeto de sistemas e influenciar direções arquitetônicas Desejável: * Experiência no desenvolvimento de software em domínios relacionados às finanças * Experiência prévia em equipes focadas em Crescimento, Retenção ou Experimentação Não atende a todos os requisitos listados? Estudos mostram que mulheres e pessoas de cor têm menor probabilidade de se candidatar a vagas, a menos que preencham todos os critérios. Na Usercentrics, estamos comprometidos em construir um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e autêntico; portanto, se você se entusiasma com esta vaga, mas sua experiência anterior não corresponde perfeitamente a todos os requisitos descritos, encorajamos fortemente sua candidatura. Talvez você seja exatamente o(a) candidato(a) certo(a) para esta ou outras vagas. **Benefícios** Por que se juntar à Usercentrics? * Juntar-se à Usercentrics significa fazer parte de uma equipe internacional, diversa e em rápido crescimento, composta por entusiastas de tecnologia e profissionais com mentalidade empreendedora, que juntos constroem nossa história de sucesso * A cultura organizacional é importante para nós — buscamos constantemente desenvolver um ambiente positivo, vibrante e inspirador que permita que todos prosperem tanto pessoal quanto profissionalmente * Participe! Temos diversas iniciativas e adoramos ver pessoas de todos os departamentos envolvidas com entusiasmo, contribuindo ativamente para moldar nosso futuro em diferentes projetos interdepartamentais * Seu equilíbrio entre vida profissional e pessoal também é importante para nós — oferecemos horários de trabalho flexíveis, modelo híbrido de trabalho e a possibilidade de workcations (de acordo com nossa política interna) * Nunca deixamos de nos divertir ao longo do caminho, tanto no dia a dia quanto em nossos eventos regulares presenciais em nossos escritórios em Munique, Copenhague, Odense, Lisboa e Praga, ou online * Você é o ativo mais valioso da nossa empresa, motivo pelo qual temos grande satisfação em oferecer benefícios excepcionais, como orçamento para desenvolvimento pessoal, cursos de idiomas relacionados ao trabalho e muitos outros (dependendo de sua localização), tudo voltado para seu bem-estar