Descrição
Resumo:
Esta posição de Gerente Júnior de Projetos Estratégicos envolve coordenar, planejar, implementar e entregar projetos estratégicos essenciais ao sucesso organizacional, colaborando com diversos departamentos e partes interessadas.
Pontos principais:
1. Oportunidade de gerar impacto real nos negócios e de interagir com a liderança sênior
2. Excelentes oportunidades de crescimento profissional e avanço na carreira
3. Colaborar com líderes departamentais e executivos de nível C na formulação da estratégia corporativa
O Gerente Júnior de Projetos Estratégicos reportará diretamente aos Gerentes Sêniores de Projetos Estratégicos ou a executivos de nível C e será responsável por coordenar, planejar, implementar e entregar projetos estratégicos fundamentais para o sucesso da organização. Esta posição exige estreita colaboração com múltiplos departamentos, além de interações com consultores externos e partes interessadas nos negócios, sempre que necessário.
FUNÇÃO:
Colaborar com líderes departamentais e executivos de nível C para garantir o alinhamento com a estratégia corporativa
Desenvolver insights baseados em dados para apoiar o planejamento estratégico
Identificar e resolver questões críticas que afetam diferentes áreas de negócios
Gerenciar eficientemente cronogramas, orçamentos e alocação de recursos dos projetos
QUALIFICAÇÕES:
Excelente formação acadêmica em Administração, Economia ou Engenharia
Fortes capacidades estratégicas e analíticas, com habilidade para resolver desafios empresariais complexos
Capacidades de liderança, senso de responsabilidade e capacidade de trabalhar de forma independente
Capacidade de atuar com eficácia em um ambiente dinâmico, gerenciando simultaneamente diversos projetos
OFERTA:
Salário competitivo, juntamente com incentivos baseados no desempenho
Excelentes oportunidades de crescimento profissional e avanço na carreira
Exposição à liderança sênior e oportunidade de gerar impacto real nos negócios
Descontos para funcionários, seguro de saúde, associação a academia e outros benefícios para colaboradores
Posição presencial em Cacém – Sintra, com 1 dia remoto por semana.
A Zumub compromete-se a criar um ambiente de trabalho inclusivo e incentiva candidaturas de todos os profissionais qualificados. As decisões de contratação baseiam-se nas competências, experiência e requisitos específicos da vaga, assegurando um processo seletivo justo e meritocrático para todos.
Pagamento: 1 041,21€ \- 1 347,76€ por mês
Localização do trabalho: Presencial