Analista de Continuidade de Negócios

Descrição

Resumo: O Analista de Continuidade de Negócios apoia a implementação do Programa de Gestão da Continuidade de Negócios, assegurando a conformidade com os procedimentos e diretrizes do Sistema de Gestão da Continuidade de Negócios (SGCN). Pontos Principais: 1. Contribuir para a análise de riscos de segurança e o desenho de soluções 2. Analisar a documentação de Continuidade de Negócios e seu ciclo de vida 3. Gerenciar incidentes de continuidade de negócios e estratégias de treinamento Sobre a Vaga O Analista de Continuidade de Negócios é responsável por apoiar a implementação do Programa de Gestão da Continuidade de Negócios, garantindo que os procedimentos e diretrizes do Sistema de Gestão da Continuidade de Negócios (SGCN) do Grupo e do Corporate & Institutional Banking (CIB) sejam seguidos nas filiais portuguesas do BNP Paribas. Suas Principais Atividades São Contribuir para a análise dos riscos de segurança e para a identificação dos impactos relacionados. Contribuir para o desenho de soluções de segurança adequadas para cobrir os riscos e impactos identificados Atualizar o mapa de riscos de segurança. Analisar a documentação de Continuidade de Negócios (Análise de Impacto nos Negócios – AIN, Procedimentos de Plano de Continuidade de Negócios – PCNB) do CIB em Portugal Identificar problemas/erros na documentação de Continuidade de Negócios. Acompanhamento das ações implementadas para mitigar os riscos identificados Analisar o ciclo de vida da Continuidade de Negócios (baseado no ciclo PDCA), para o controle e melhoria contínua dos processos. Controlar a robustez e eficiência do sistema de segurança conforme os requisitos de Continuidade de Negócios do Grupo BNP Paribas Contribuir para a gestão de incidentes de continuidade de negócios Contribuir para a definição da estratégia de treinamento e sensibilização do pessoal envolvido nos processos de Continuidade de Negócios Perfil e Competências Necessárias para o Sucesso * Licenciatura em Tecnologias de Informação ou áreas afins * No mínimo 3 anos de experiência em gestão de negócios * Domínio avançado da língua inglesa, tanto oral quanto escrita * Experiência no uso das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel * Boa organização e atenção aos detalhes, excelente capacidade analítica e competências em gestão de riscos \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? O BNP Paribas, líder europeu em bancos e serviços financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. As suas linhas de negócio cooperam estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para satisfazer, de forma coordenada, as necessidades de todos os nossos clientes: * Corporate & Institutional Banking (CIB), conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais à procura de oportunidades de investimento; * Commercial, Personal Banking & Services (CPBS), reúne todos os negócios comerciais e de banca pessoal do Grupo, bem como diversos negócios especializados; * Investment & Protection Services (IPS), combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. A nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se também a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos o nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade & Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fomentar o esforço do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na nossa sociedade. Condições de Trabalho Remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, fornecendo-lhes os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que deve juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa \[1] Proposta de Valor para o Colaborador e a nossa \[2] Página de Percurso Profissional. * Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.