Descrição
Resumo:
Esta função envolve informar a tomada de decisões estratégicas sobre a atração de talentos e contratações por meio de análises de recrutamento e entrega de programas estratégicos.
Pontos principais:
1. Liderar a estratégia global de relatórios e insights sobre recrutamento
2. Impulsionar programas estratégicos para aprimorar a experiência dos recrutadores e a qualidade das contratações
3. Influenciar líderes seniores por meio de narrativas envolventes e fundamentadas em dados
**Locais**: Londres \| Lisboa
Quem somos
A Boston Consulting Group (BCG) colabora com líderes do mundo empresarial e da sociedade para enfrentar seus desafios mais importantes e aproveitar suas maiores oportunidades. A BCG foi pioneira na estratégia empresarial quando foi fundada em 1963\. Hoje, ajudamos nossos clientes com transformações completas — inspirando mudanças complexas, capacitando organizações a crescerem, construindo vantagem competitiva e gerando impacto direto no resultado final.
Para ter sucesso, as organizações devem combinar capacidades digitais e humanas. Nossas equipes diversas e globais trazem profunda especialização setorial e funcional, bem como uma variedade de perspectivas que impulsionam a mudança. A BCG entrega soluções por meio de consultoria de gestão de ponta, juntamente com tecnologia e design, empreendimentos corporativos e digitais — e propósito empresarial. Trabalhamos em um modelo de colaboração único, tanto internamente quanto em todos os níveis da organização do cliente, gerando resultados que permitem que nossos clientes prosperem.
O que você fará
Estamos buscando um candidato qualificado, com experiência e paixão, para se juntar à BCG X como Gerente Global de Estratégia e Análise de TA, com base em Londres.
Como Gerente Global de Estratégia e Análise de TA da BCG X, você ajudará a informar / apoiar a tomada de decisões estratégicas sobre como a BCG X atrai e contrata talentos excepcionais. Combinando sólida especialização em análises de recrutamento com entrega de programas estratégicos, você transformará dados em insights, influenciará líderes seniores e conduzirá iniciativas que fortaleçam a estratégia de recrutamento, aprimorem as capacidades de inteligência de talentos da BCG X, melhorem a excelência operacional e viabilizem crescimento sustentável em toda a função.
Trabalhando em estreita colaboração com o Diretor Global de Inovação em Recrutamento e o Diretor Sênior Global de Recrutamento, você será responsável pela capacidade de relatórios e insights sobre recrutamento da BCG X, ao mesmo tempo em que lidera programas estratégicos destinados a aprimorar a experiência dos recrutadores, a qualidade das contratações e a excelência operacional. Você usará análises para identificar oportunidades, influenciar a tomada de decisões e entregar melhorias significativas nos processos, tecnologias e formas de trabalho relacionadas ao recrutamento.
As principais responsabilidades incluem:
* Trabalhar em parceria com nosso Especialista em Análises de Recrutamento para liderar e desenvolver / impulsionar melhorias na estratégia global de relatórios e insights sobre recrutamento da BCG X, projetando e aprimorando painéis interativos no Tableau que forneçam insights claros e acionáveis para a liderança de recrutamento.
* Traduzir dados de recrutamento em recomendações estratégicas que melhorem o desempenho das contratações, a saúde do pipeline e a eficácia operacional.
* Identificar tendências, riscos e oportunidades nos dados de recrutamento, utilizando evidências para otimizar processos de recrutamento e informar a tomada de decisões estratégicas.
* Colaborar com a equipe central de Tecnologia de Recrutamento da BCG para representar as necessidades da BCG X, participando e apoiando aprimoramentos da plataforma e contribuindo para moldar soluções tecnológicas que fortaleçam os relatórios, os insights e a eficácia operacional no recrutamento.
* Avaliar e testar abordagens habilitadas por IA que aprimorem as análises, os relatórios e os insights sobre recrutamento, a produtividade dos recrutadores e a experiência dos candidatos; recomendar e apoiar a adoção de soluções que gerem valor mensurável.
* Elaborar apresentações executivas envolventes e estudos de caso empresariais convincentes, utilizando ferramentas como Claude e ChatGPT para analisar grandes conjuntos de dados, sintetizar informações complexas e desenvolver narrativas claras e fundamentadas em dados que influenciem partes interessadas seniores.
* Garantir a integridade, a consistência e a qualidade dos dados de recrutamento em todos os sistemas, possibilitando relatórios e insights confiáveis que apoiem a tomada de decisões informadas.
* Liderar iniciativas selecionadas de transformação global do recrutamento, utilizando insights para harmonizar processos, melhorar a eficácia dos recrutadores e aprimorar a experiência completa de contratação.
* Desenvolver e implementar iniciativas que fortaleçam o empoderamento dos recrutadores, a integração e o treinamento de entrevistadores, o desenvolvimento de competências e a adoção de melhores práticas globais.
* Apoiar iniciativas de prospecção estratégica, campanhas de marca empregadora, atividades de marketing de recrutamento, eventos de contratação e outros programas que reforcem a capacidade da BCG X de atrair talentos excepcionais.
* Colaborar com líderes globais de Recrutamento, liderança da função de Pessoas e parceiros tecnológicos da área central de negócios da BCG para entregar iniciativas estratégicas que fortaleçam as capacidades de recrutamento e melhorem a experiência de contratação.
* Defender uma cultura de melhoria contínua, identificando oportunidades emergentes e liderando projetos estratégicos que fortaleçam a capacidade global de recrutamento da BCG X.
**VOCÊ É BOM EM**
* Combinar sólida especialização em análises de recrutamento com paixão por resolver desafios empresariais complexos
* Sentir-se igualmente à vontade ao construir relatórios e insights confiáveis, liderar iniciativas estratégicas e influenciar partes interessadas seniores por meio de narrativas envolventes e fundamentadas em dados.
* Excelentes habilidades de gestão de partes interessadas e de consultoria, com capacidade de influenciar líderes seniores, criar alinhamento e impulsionar mudanças sem autoridade formal.
* Resolver problemas empresariais ambíguos usando dados, curiosidade e pensamento crítico.
* Assumir a propriedade e prosperar em um ambiente dinâmico e em constante evolução, onde as prioridades podem mudar rapidamente.
* Comunicar ideias complexas de forma clara e segura, adaptando as mensagens para públicos técnicos e não técnicos, local e globalmente
* Construir relacionamentos confiáveis entre funções e regiões geográficas
* Colaborar com colegas para gerar mudanças significativas.
* Demonstrar mentalidade de melhoria contínua e buscar ativamente oportunidades para simplificar processos, aprimorar experiências e aumentar o impacto empresarial.
O que você trará
* Experiência significativa em análises globais de recrutamento ou inteligência de talentos, com sólida compreensão de métricas, processos, tecnologias de recrutamento e de como dados e insights informam a estratégia de recrutamento e a tomada de decisões empresariais.
* Experiência avançada no projeto, construção e manutenção de painéis e visualizações críticos para os negócios usando Tableau, para entregar relatórios e insights acionáveis.
* Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com capacidade de transformar dados complexos em insights acionáveis, recomendações estratégicas e resultados mensuráveis.
* Experiência no uso de ferramentas de IA, como Claude e ChatGPT, para analisar grandes conjuntos de dados, sintetizar informações complexas, desenvolver narrativas prontas para executivos e criar apresentações convincentes no PowerPoint que apoiem a tomada de decisões estratégicas.
* Experiência em parceria com equipes de tecnologia de recrutamento e no trabalho com sistemas de acompanhamento de candidatos (ATS), como o iCIMS, para melhorar as capacidades, os processos e a experiência do usuário no recrutamento.
* Experiência na entrega de estratégias de recrutamento, iniciativas de transformação ou programas transfuncionais que gerem impacto empresarial mensurável.
* Experiência em trabalhar tanto globalmente quanto em contextos multiculturais para resolver desafios globais de recrutamento
Com quem você trabalhará
Você fará parte da equipe Global de Inovação e Análise de Recrutamento da BCG X, ajudando a moldar como a estratégia, os relatórios, os insights e a tecnologia de recrutamento possibilitam resultados excepcionais de contratação em toda a empresa.
Trabalhando em estreita colaboração com o Diretor Global de Inovação em Recrutamento e o Diretor Sênior Global de Recrutamento, você contribuirá para o apoio às prioridades estratégicas e a entrega de iniciativas que melhorem a forma como a BCG X atrai, avalia e contrata talentos excepcionais em nível global. Você terá a oportunidade de influenciar partes interessadas seniores, trazendo dados, insights e recomendações ponderadas para apoiar decisões empresariais e a estratégia de longo prazo de recrutamento.
Você colaborará de perto com líderes globais de Recrutamento, liderança da função de Pessoas e a equipe central de Tecnologia de Recrutamento da BCG para garantir que as necessidades em constante evolução da BCG X sejam representadas nas iniciativas globais e nas roadmaps tecnológicas. Também colaborará com toda a equipe mais ampla de Inovação e Análise de Recrutamento para desenvolver relatórios e insights escaláveis, compartilhar melhores práticas e melhorar continuamente a forma como o recrutamento opera em todo o mundo.
Como parceiro confiável, você unirá especialização em recrutamento, tecnologia e insights fundamentados em dados para entregar melhorias significativas que aprimorem a eficácia dos recrutadores, fortaleçam a experiência dos candidatos e apoiem o crescimento contínuo da BCG X.
Informações adicionais
A BCG X é a unidade de desenvolvimento e design tecnológico da BCG. Potencializando a profunda especialização setorial e funcional da BCG, a BCG X reúne conhecimento avançado em tecnologia e empreendedorismo ambicioso para ajudar organizações a viabilizar inovação em escala. Com quase 3.000 profissionais da área de tecnologia, cientistas, programadores, engenheiros e designers centrados no ser humano, distribuídos em mais de 80 cidades, a BCG X projeta e desenvolve plataformas e softwares para enfrentar os desafios e oportunidades mais importantes do mundo. Trabalhando em conjunto com nossas práticas e em estreita colaboração com nossos clientes, nossa equipe global de ponta a ponta revela novas possibilidades. Juntos, estamos criando os produtos, serviços e empresas ousados e disruptivos do amanhã.
A Boston Consulting Group é uma Empresa que Oferece Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para contratação independentemente de raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero / expressão, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei nacional, provincial ou local, conforme aplicável, e aqueles com antecedentes criminais serão considerados de maneira compatível com as leis estaduais e locais aplicáveis.