Gestor de Recursos Humanos/Escritório

Empresa
Descrição
Resumo: Procuramos um Administrador de RH e Escritório organizado e proativo para supervisionar funções administrativas e de RH, manter registros e apoiar as operações diárias de um operador de apostas esportivas e cassino. Pontos principais: 1. Supervisionar todas as funções administrativas e relacionadas a RH para garantir operações diárias fluidas 2. Coordenar iniciativas de engajamento dos funcionários e gerenciar relacionamentos com fornecedores 3. Proativo, criativo e capaz de sugerir melhorias nos processos **Visão geral do cargo:** Um operador licenciado e regulamentado de apostas esportivas e cassino em Portugal procura um Administrador de RH e Escritório organizado e proativo, com pelo menos um ano de experiência relevante, fluência em português e inglês em nível superior-intermediário, além de sólidas habilidades no MS Office. O candidato ideal é atento aos detalhes, comunicativo e capaz de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico. **Principais responsabilidades:** * Supervisionar e apoiar todas as funções administrativas e relacionadas a RH para garantir o funcionamento diário fluido da empresa; * Manter e atualizar registros de funcionários, contratos e documentação em conformidade com as políticas internas e com a legislação trabalhista; * Apoiar o departamento de RH nos processos de recrutamento, incluindo divulgação de vagas, agendamento de entrevistas e integração de novos colaboradores; * Garantir que as políticas de saúde, segurança e do local de trabalho estejam atualizadas e adequadamente implementadas; * Auxiliar na configuração e manutenção de um espaço de trabalho confortável, eficiente e bem equipado, incluindo aquisição de móveis, materiais de escritório e gerenciamento de entregas; * Gerenciar relacionamentos com fornecedores e prestadores de serviço, assegurando operações eficientes do escritório. Lidar com orçamento e controle de despesas do escritório; * Coordenar iniciativas de engajamento dos funcionários, incluindo atividades internas ou externas, como eventos de team building, comemorações e reuniões; * Organizar arranjos de viagem (transporte e hospedagem) para funcionários e visitantes; * Prestar suporte administrativo e de RH ad hoc conforme necessário, contribuindo para uma cultura organizacional positiva e inclusiva. **Perfil ideal para a posição:** Experiência: * Mínimo de 1 ano como Gestor de RH, Gestor de Escritório ou Assistente Administrativo. Habilidades linguísticas: * Inglês em nível superior-intermediário (escrito e falado); * Português fluente. Habilidades técnicas: * Domínio do MS Office; * Excel avançado, incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas e funções de referência. Habilidades interpessoais: * Excelentes habilidades de gestão do tempo, multitarefa e priorização; * Grande atenção aos detalhes e fortes capacidades de resolução de problemas; * Excelentes habilidades de trabalho em equipe e comunicação, com capacidade de interagir eficazmente em todos os níveis organizacionais; * Excelentes habilidades organizacionais e de planejamento, especialmente em ambientes dinâmicos; * Proativo, criativo e capaz de sugerir melhorias nos processos e tomar iniciativas. **Seria um diferencial:** * Experiência prévia em empresa de TI; * Formação ou treinamento em Recursos Humanos ou Gestão de Talentos. **A empresa oferece os seguintes benefícios:** * Salário competitivo; * Oportunidade de contribuir para a definição da estratégia de marketing de um operador de apostas esportivas e cassino em rápido crescimento; * Ambiente de trabalho dinâmico, amigável e inovador; * Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento; * Modelo de trabalho presencial com alguma flexibilidade. **Processo seletivo:** * Uma entrevista de 30 minutos com um membro da nossa equipe de RH para conhecê-lo e sua experiência; Uma entrevista final de 2 horas com 4 membros da equipe para avaliar seu alinhamento com nossa cultura e estilo de trabalho. * **Se essa oportunidade for adequada para você, não hesite em se candidatar ou entrar em contato conosco caso tenha alguma dúvida!**
Publicado por

João Santos
Indeed · HR




