Gestor Projeto Júnior Melhoria Contínua - Zona Lisboa

Descrição

Resumo da Vaga: Implementar e otimizar processos e fluxos de trabalho em lojas, contribuindo para a eficiência operacional através da melhoria contínua e formação de equipas. Principais Destaques: 1. Contribuir para a eficiência das lojas e implementação de novos conceitos. 2. Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras. 3. Realizar auditorias e formações para o desenvolvimento de equipas. **Localização:**Lisboa, PT, 1600\-776 **A TUA MISSÃO** ---------------- Junta\-te a nós e vem contribuir para uma maior eficiência das lojas, tendo como base a implementação e operacionalização dos standards pré\-estabelecidos para o novo conceito de loja do Pingo Doce.**O QUE VAIS FAZER** -------------------- * Implementar em contexto de loja os processos standard de Melhoria Contínua pré\-definidos; * Garantir a operacionalização dos novos planos de ação diários com vista à melhoria de processos e fluxos de trabalho, assegurando o seu cumprimento; * Implementar o dimensionamento das equipas de acordo com os critérios pré\-definidos para as diferentes lojas e secções; * Identificar oportunidades de melhoria no terreno e propor soluções; * Realizar auditorias e ações de formação às equipas num conjunto alargado de lojas. **O TEU PERFIL** ---------------- * Preferencialmente formação académica superior em Gestão, Engenharia ou similares; * Experiência prévia de 1 ano em funções similares é fator preferencial; * Boa capacidade de comunicação, facilidade de relacionamento interpessoal, sentido crítico, forte apetência analítica e domínio de Excel; * Disponibilidade para horários rotativos; * Disponibilidade para deslocações frequentes e com estadias previstas. **QUEM SOMOS E O QUE PODES ESPERAR DE NÓS** ------------------------------------------- Porque é que trabalhar connosco é diferente? Porque aqui, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Ao integrares a nossa equipa terás acesso a: * 22 dias de férias \+ 2 dias\* * Políticas de compensação competitivas * Oportunidades de formação e desenvolvimento * Ginásio, cabeleireiro e estética, cantina, clínica médica, nutrição e outras iniciativas de bem estar * Iniciativas de apoio familiar, saúde e educação e acesso a protocolos * mediante cumprimento de critérios de absentismo. Sabe mais acerca de como é trabalhar no Grupo Jerónimo Martins através do nosso website ou página de LinkedIn.