Analista de Risco de Contraparte

Descrição

Resumo: Esta função de Analista de Risco de Contraparte dentro da área RISK MFI concentra-se na análise da exposição ao risco de contraparte, no monitoramento da agregação e no desenvolvimento de metodologias de testes de estresse para o Mercado Global. Pontos principais: 1. Dedicado à análise de risco de contraparte para o Mercado Global 2. Oportunidade de desenvolver especialização na análise de risco de contraparte 3. Ambiente colaborativo de equipe com foco na melhoria contínua **Sobre a vaga** A posição é de Analista de Risco de Contraparte dentro da área RISK Market and Financial Institutions (RISK MFI), dedicada à análise da exposição ao risco de contraparte do Mercado Global. A RISK MFI fornece à Alta Administração do Grupo, à Função de Risco e ao Corporate and Institutional Banking (CIB) total transparência e análise dinâmica e monitoramento dos riscos de mercado, de contraparte e de liquidez originados e geridos pelo CIB GM, bem como dos riscos de crédito sobre Instituições Financeiras, auxiliando-os em suas decisões e monitoramento de risco. A posição integra a equipe de Risco de Contraparte da RISK MFI, que analisa a exposição ao risco de contraparte em nomes específicos ou em uma carteira, monitora sua agregação entre produtos e tipos de contraparte, projeta e mantém metodologias específicas de testes de estresse para risco de contraparte, participa na definição da apetência ao risco de contraparte e atua como ponto de contato em temas relacionados à garantia. A equipe trabalha em estreita colaboração com os Oficiais de Crédito de Empresas e Instituições Financeiras. Procuramos um perfil com pelo menos uma experiência prévia relevante, capaz de desenvolver rapidamente especialização na análise de risco de contraparte de carteiras específicas. A função exige agilidade para se familiarizar com novos temas, a fim de apoiar as análises ou o monitoramento conduzidos por outros membros da equipe ou partes interessadas. **Suas Principais Atividades São** Produzir análises de revisão de carteira relacionadas ao risco de contraparte dos clientes do CIB. Monitorar métricas baseadas em risco de mercado aplicadas às carteiras de contrapartes, incluindo Testes de Estresse. Contribuir regularmente para a melhoria do quadro analítico de métricas de risco de contraparte. Questionar e emitir opinião sobre as informações e visões fornecidas pelas mesas de negociação. Compreender os riscos de mercado dos produtos negociados pelas contrapartes e seu potencial de lucro e prejuízo. Analisar os riscos com as ferramentas disponíveis e impulsionar melhorias nessas ferramentas. Adaptar os Testes de Estresse à posição do CIB e ao ambiente de mercado. **Perfil** **e Competências para o Sucesso** Mestrado em Finanças / Matemática Aplicada / Ciências / Engenharia ou áreas afins. Pelo menos 2 anos de experiência em risco de mercado ou risco de contraparte, com conhecimento prático em derivativos e sua gestão de riscos. Nível avançado de inglês, tanto escrito quanto falado. Conhecimentos em programação, com domínio prático de Python. Capacidade analítica. Capacidade de integrar informações provenientes de diversas fontes, frequentemente envolvendo grandes volumes de dados. Motivação para colaborar e compartilhar ideias e conhecimentos com os membros da equipe. Compreensão das necessidades dos clientes e valorização de feedback construtivo e positivo. Capacidade de assegurar a precisão, exatidão e minuciosidade das informações manipuladas ou entregues. Capacidade de gerenciar o tempo, planejar, estruturar, priorizar e coordenar atividades e recursos de forma eficaz para alcançar os objetivos. Proatividade ao sugerir ideias e melhorias e demonstrar curiosidade. \#LI\-Híbrido **Por que ingressar no BNP Paribas?** BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 funcionários. O Grupo está estruturado em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócios cooperam estreitamente, no âmbito de nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de maneira coordenada: **Corporate \& Institutional Banking (CIB)**, conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento; **Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS)**, reúne todos os negócios bancários comerciais e pessoais do Grupo, bem como diversos negócios especializados; **Investment \& Protection Services (IPS)**, combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis. **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se também a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade & Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de Trabalho Remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os funcionários numa forma híbrida de trabalho, ao mesmo tempo que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve considerar ingressar no BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para o Empregado e a nossa página sobre Percursos Profissionais .* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.