Descrição
Resumo:
A Conetic procura um Especialista em Programação e Estratégia de Conteúdo para criar e implementar estratégias conceituais de curadoria de conteúdo para sistemas de entretenimento a bordo de companhias aéreas.
Pontos de destaque:
1. Criar experiências personalizadas de entretenimento a bordo em escala global
2. Inovar estratégias de conteúdo com insights baseados em dados e parcerias
3. Influenciar o desenvolvimento de produtos para gestão de conteúdo
A Conetic é uma empresa global inovadora dedicada a transformar a experiência de voo, tornando a jornada do passageiro envolvente e verdadeiramente memorável.
Especializamo-nos em serviços abrangentes de mídia, com foco na criação de experiências mais personalizadas e envolventes para viajantes em todas as etapas da jornada.
Ao unir a Touch Inflight Solutions e a ABOVE, a Conetic reúne um dos principais prestadores de serviços de conteúdo para IFE (entretenimento a bordo) e uma robusta plataforma de distribuição de mídia baseada em nuvem. Essa combinação de conteúdo cuidadosamente selecionado, personalização orientada por dados e uma cadeia de suprimentos de mídia automatizada em nuvem permite que as companhias aéreas ofereçam conteúdo novo e personalizado aos passageiros de forma mais rápida e eficiente, por meio de uma solução integrada e sem interrupções.
**Sobre o cargo****:**
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Como Especialista em Programação e Estratégia de Conteúdo, você criará estratégias conceituais de curadoria de conteúdo que levem em consideração públicos-alvo, hábitos dos consumidores e tendências globais/regionalmente específicas de conteúdo. Você projetará conceitos alinhados aos mercados das companhias aéreas e à nossa estratégia global de marca, além de classificar e selecionar conteúdos (filmes, séries de TV, músicas, etc.) para diversos sistemas de entretenimento a bordo.
O Especialista em Programação e Estratégia de Conteúdo também deverá apoiar as demais equipes da Touch para garantir que os compromissos contratuais (SLAs e KPIs) estejam sendo cumpridos e manter sempre atualizada a sede da Touch quanto à percepção dos clientes sobre a qualidade do serviço prestado.
**Sobre as responsabilidades:**
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* Criar estratégias conceituais de curadoria de conteúdo considerando públicos-alvo, hábitos dos consumidores e tendências gerais de conteúdo globais/regionalmente específicas;
* Projetar conceitos de conteúdo alinhados aos mercados das companhias aéreas e à estratégia global de negócios;
* Compreender os perfis dos passageiros das companhias aéreas para adaptar adequadamente uma estratégia de conteúdo assertiva;
* Classificar e selecionar conteúdos (cinema e TV, conteúdos regionais e especiais) para diferentes sistemas;
* Gerenciar e utilizar insights de dados para criar uma curadoria de conteúdo coerente;
* Realizar negociações de licenciamento de conteúdo com distribuidores e criadores de conteúdo;
* Desenvolver projetos especiais e propor inovações por meio de parcerias estratégicas com criadores de conteúdo e marcas relevantes;
* Buscar oportunidades inovadoras que agreguem valor e diferenciação às plataformas de entretenimento a bordo das companhias aéreas;
* Participar no desenvolvimento de funcionalidades de produtos, com foco na gestão de conteúdo para a empresa e seus clientes;
* Elaborar estratégias de conteúdo assertivas com base em perfis personalizados dos passageiros.
**Sobre você:**
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* Fluência em inglês;
* Diploma de ensino médio/GED (graduação é um diferencial);
* Experiência no setor aéreo ou de entretenimento é um diferencial;
* Experiência em atendimento ao cliente é um diferencial;
* Capacidade de realizar apresentações internas e externas com segurança;
* Capacidade de gerenciar pessoas e liderar projetos;
* Excelentes habilidades de multitarefa e priorização;
* Pessoa proativa com excelentes capacidades de resolução de problemas;
* Comunicador claro e eficaz;
* Mentalidade de liderança;
* Excelentes habilidades de gestão de tempo;
* Adaptabilidade;
* Pensamento estratégico;
* Domínio do Microsoft Office, Excel e Keynote.
**Sobre os benefícios:**
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* Horário de trabalho flexível.
* Seguro de saúde.
* Licença no dia do aniversário.
* Equipe internacional.
O Grupo Conetic compromete-se a fomentar um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual todos os indivíduos sejam tratados com respeito, dignidade e equidade. Acreditamos em proporcionar iguais oportunidades de emprego e progressão profissional, independentemente de fatores como raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida. Esta política expressa nosso compromisso com a promoção da igualdade de oportunidades e da diversidade dentro de nossa organização.