Resumo: Junte-se à equipe RISK CPBS DMA4DMD como Analista de Dados para projetar, desenvolver e manter painéis de controle e serviços de dados destinados ao monitoramento de riscos, com foco na qualidade e confiabilidade dos dados. Pontos principais: 1. Projetar, desenvolver e manter painéis de controle e serviços de dados 2. Colaborar com engenheiros de dados e equipes de negócios na integração de dados 3. Fornecer insights de alto valor agregado para apoiar a tomada de decisões Sobre a vaga Como Analista de Dados, você integrará a área de Risco Comercial, Bancária Pessoal e Serviços (CPBS) da RISK CPBS DMA4DMD e trabalhará em estreita colaboração com as entidades da RISK CPBS em um ambiente multicultural. Seu papel será projetar, desenvolver e manter painéis de controle e serviços de dados para monitorar pontuações e métricas de risco, com forte ênfase na qualidade e confiabilidade dos dados. Trabalhando em conjunto com engenheiros de dados e equipes de negócios, você contribuirá para processos de integração de dados, análises avançadas e iniciativas de melhoria contínua, incluindo abordagens automatizadas e impulsionadas por IA. Utilizando ferramentas modernas de análise, tais como SQL, Dataiku, Tableau, Power BI e Python, você fornecerá insights de alto valor agregado para apoiar o monitoramento de riscos e a tomada de decisões Suas principais atividades são Contribuir para o Plano Digital da RISK CPBS otimizando regras de negócio por meio do Kit de Otimização Baseada em Risco (RBO) para Finanças Pessoais (PF) Garantir uma comunicação eficaz com entidades upstream e desenvolver funcionalidades solicitadas por outras entidades da CPBS Apoiar a estratégia de internalização construindo expertise e compartilhando conhecimento dentro da equipe Compilar e manter um inventário de regras de negócio e métricas de monitoramento em todas as entidades da CPBS Mapear sistemas especializados e plataformas analíticas utilizadas na organização Desenvolver e aprimorar painéis de controle e ferramentas de visualização de dados para apoiar a tomada de decisões empresariais Garantir uma comunicação e coordenação eficazes com entidades upstream e outras partes interessadas Desenvolver funcionalidades e soluções solicitadas por diversas entidades, mesmo que não sejam priorizadas pela PF, para viabilizar empacotamento futuro e reutilização Participar na implementação e otimização de regras de negócio, aproveitando o Kit RBO da PF Realizar análises para construir expertise e apoiar a integração de novos membros da equipe, minimizando o impacto operacional Colaborar com engenheiros de dados e equipes de negócios para entregar processos de integração de dados e garantir entregáveis de qualidade Propor e implementar proativamente melhorias funcionais e técnicas, incluindo automação e métodos inovadores (por exemplo, algoritmos de IA) Participar em oficinas de avaliação de necessidades (novos requisitos, evolução de painéis de controle, entre outros) Trabalhar em estreita colaboração com engenheiros de dados, equipes de negócios e outros analistas de dados para projetar e implementar processos de integração de dados Coordenar-se com entidades upstream para garantir alinhamento e comunicação eficaz Desenvolver funcionalidades solicitadas por outras entidades, mesmo que não sejam priorizadas pela PF, para viabilizar empacotamento futuro e reutilização Desenvolver e manter painéis de controle e visualizações de dados (Tableau, Power BI) Monitorar cadeias de processamento de dados e resolver incidentes Garantir a qualidade e confiabilidade dos dados e serviços fornecidos Realizar análises específicas sobre temas ou situações dedicadas Propor e implementar melhorias funcionais e técnicas (automação, otimização de desempenho, algoritmos de IA, entre outros) Escrever e atualizar documentação técnica e funcional (visualizações, painéis de controle, processos) Garantir a fase de testes funcionais dos painéis de controle antes da liberação Participar em iniciativas de melhoria contínua e no compartilhamento de conhecimento dentro da equipe Apoiar a integração e capacitação de novos membros da equipe Perfil e competências para o sucesso Conhecimento em preparação de dados e visualização de dados Conhecimento das melhores práticas em segurança de TI e cibersegurança TABLEAU, Power BI, SQL – Python é um diferencial Experiência com plataformas colaborativas de ciência de dados (por exemplo, Domino, Dataiku) Mentalidade analítica, rigor e capacidade de síntese Comunicação eficaz e trabalho em equipe em um ambiente multicultural Adaptabilidade, criatividade e resolução proativa de problemas Aprendizado contínuo e disposição para inovar Proatividade e senso de iniciativa Inglês operacional – leitura, escrita e fala Respeito à confidencialidade e à proteção de dados \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? O BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 funcionários. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócios cooperam estreitamente, como parte de nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de forma coordenada: Corporate \& Institutional Banking (CIB), conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS), reúne todos os negócios comerciais e bancários pessoais do Grupo, bem como diversos negócios especializados; Investment \& Protection Services (IPS), combina um contínuo único de produtos e serviços nas áreas de proteção, poupança, investimento e imobiliário. Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta hoje com mais de 9\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se também a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a diversidade e inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade & Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e imparcial e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de trabalho remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Empregados e a página sobre Percursos Profissionais. * Observação: apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado(a) para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para apoiar o seu processo de contratação.
João Santos
Indeed · HR
João Santos
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