Especialista em RH

Descrição

Resumo: Esta função apoia o Gerente de RH nas operações diárias de RH, atuando como especialista administrativo em RH e parceiro estratégico de negócios, assegurando a conformidade e impulsionando iniciativas de RH. Pontos principais: 1. Atuar como especialista de RH de confiança para os funcionários e parceiro estratégico para as partes interessadas. 2. Implementar políticas de RH do Grupo, gerenciar treinamentos e garantir a conformidade com a legislação trabalhista. 3. Contribuir para o desenvolvimento da mobilidade sustentável em um ambiente dinâmico e global. **Forvia, líder tecnológica em mobilidade sustentável** ---------------------------------------------------- Inovamos tecnologia para experiências de mobilidade que importam às pessoas. **Sua missão, papéis e responsabilidades** -------------------------------------------- Apoiar o Gerente de RH na gestão diária de RH, em conformidade com as políticas e procedimentos de RH do Grupo. Você atuará como especialista administrativo em RH e será o parceiro de referência de confiança para os funcionários da FORVIA na sua área de atuação. Você é o parceiro estratégico para as partes interessadas do seu negócio e trabalhará na definição de prioridades, na promoção dos valores e na entrega de resultados empresariais. * Atuar como especialista de RH de confiança para todos os funcionários da FORVIA na sua área de atuação * Auxiliar o Gerente de RH na administração de pessoal (gestão e administração de contratos), implementação das políticas de RH do Grupo e seu acompanhamento, questões de recrutamento ou relações industriais. * Realizar recrutamento por meio de agências temporárias conforme necessidades do negócio. * Gerenciar agências temporárias de acordo com os princípios básicos de controle interno. * Elaborar, gerenciar e acompanhar o plano de treinamento com base em uma análise de necessidades. * Organizar, monitorar e avaliar programas de treinamento para aumentar a eficiência dos treinamentos. * Atuar como principal interlocutor dos fornecedores externos e garantir que os serviços prestados atendam às necessidades da organização e dos indivíduos. * Antecipar e avaliar potenciais necessidades de aprendizagem; propor treinamentos adequados para facilitar a mobilidade interna. * Atuar como instrutor em algumas sessões de treinamento internas. * Coletar informações e preparar relatórios alinhados às políticas de RH do Grupo para os indicadores mensais e de acompanhamento. * Garantir que a organização esteja em conformidade com a legislação trabalhista. * Propor planos de ação e participar de sua implantação. * Preparação de relatórios e análises. * Participação em auditorias e controles relativos às áreas gerenciadas. * Colaborar nas redes de RH para otimizar informações e processos. * Executar iniciativas locais e globais de RH, como pesquisas com funcionários, iniciativas de Employer Branding, eventos para funcionários e projetos de mudança. **Seu perfil e competências para o sucesso** -------------------------------------------- **Nível mínimo de formação acadêmica:** * Mestrado em RH, administração de empresas ou áreas afins **Experiência profissional:** * 1\-3 anos de experiência em uma função operacional de RH * Bom entendimento de temas organizacionais em um ambiente industrial * Conhecimento da legislação local de RH **Habilidades e competências:** * Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação * Fluência no idioma local e bons conhecimentos de inglês * Excelentes habilidades no Microsoft Office * Experiência inicial com sistemas de gestão de RH, como SAP SuccessFactors, é um diferencial * Espírito de equipe * Flexibilidade para se adaptar a diferentes contextos * Ambição de aprender * Energia positiva * Agilidade para se adaptar aos desafios do setor * Forte mentalidade de parceiro de negócios e inovadora **O que podemos oferecer a você** -------------------------- * Na Forvia, você encontrará um ambiente envolvente e dinâmico, onde poderá contribuir para o desenvolvimento de tecnologias líderes em mobilidade sustentável. * Somos o sétimo maior fornecedor automotivo global, empregando mais de 157.000 pessoas em mais de 40 países, o que representa muitas oportunidades de desenvolvimento profissional. * Recebemos com entusiasmo pessoas enérgicas e ágeis, capazes de prosperar em um ambiente de mudanças rápidas. Pessoas que compartilham nossos fortes valores. Profissionais colaborativos, com mentalidade cooperativa e paixão por entregar padrões elevados para nossos clientes. Aprendizes contínuos. Alta performance. Pessoas com visão global que aspiram a trabalhar em uma indústria em transformação, onde excelência, velocidade e qualidade são fundamentais. * Cultivamos um ambiente de aprendizagem, disponibilizando ferramentas e recursos para garantir que permaneçamos na vanguarda da mobilidade. Nossos colaboradores têm, em média, mais de 22 horas de treinamento online e presencial na Universidade FORVIA (cinco campi ao redor do mundo). * Oferecemos um ambiente multicultural que valoriza a diversidade e a colaboração internacional. Acreditamos que a diversidade é uma força. Para criar uma cultura inclusiva, na qual todas as formas de diversidade gerem valor real para a empresa, adotamos metas de diversidade de gênero e planos de ação para inclusão. * Alcançar a neutralidade carbônica como pioneiros da indústria automotiva é uma prioridade: Em junho de 2022, a Forvia tornou-se o primeiro grupo automotivo global a obter a certificação com o novo Padrão Net-Zero da SBTI (o padrão mais ambicioso da SBTI), alinhado à ambição do Acordo de Paris de 2015 de limitar o aquecimento global a 1,5 °C. Três princípios orientam nossa atuação: usar menos, usar melhor e usar por mais tempo, com foco em reciclabilidade e economia circular. **Por que se juntar a nós** --------------- A FORVIA é um grupo tecnológico automotivo no centro de uma mobilidade mais inteligente e sustentável. Reunimos especialização em eletrônica, mobilidade limpa, iluminação, interiores, assentos e soluções de ciclo de vida para impulsionar a transformação da indústria automotiva. Com uma história que remonta a mais de um século, somos o sétimo maior fornecedor automotivo global, empregando mais de 157.000 pessoas em 43 países. Você encontrará nossa tecnologia em cerca de 1 em cada 2 veículos produzidos em qualquer lugar do mundo. Em junho de 2022, tornamo-nos o primeiro grupo automotivo global a ser certificado com o Padrão Net-Zero da SBTI. Comprometemo-nos a alcançar a neutralidade carbônica até, no máximo, 2045. À medida que a inovação tecnológica e a necessidade de sustentabilidade transformam a indústria automotiva, estamos idealmente posicionados para entregar soluções que melhorarão a vida de todos os usuários das vias. **Faixa salarial:** EUR 19\.300\-28\.300