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realidade, objetivos e contexto da Unidade de Negócio. \n\n \n\nIdentificar necessidades de formação, desenvolvimento e competências. \n\n \n\nDiagnosticar causas subjacentes a dificuldades ou barreiras ao cumprimento de objetivos. \n\n \n\nElaborar e implementar planos de ação, políticas, programas e projetos de RH. \n\n \n\nAconselhar e influenciar decisores e líderes na tomada de decisão. \n\n \n\nAcompanhar e facilitar processos de mudança organizacional. \n\n \n\nGerir e supervisionar projetos de RH, assegurando o alinhamento com a estratégia do negócio. \n\n \n\nDesenvolver soluções integradas de RH nas áreas de desempenho, talento e desenvolvimento. \n\n \n\nAvaliar resultados, indicadores e impacto das iniciativas implementadas. \n\n \n\nAssegurar uma comunicação eficaz, reporte hierárquico e melhoria contínua. \n\n \n\n \n\n \n\n### **Benefits**\n\n\nIntegração numa empresa industrial sólida, com forte orientação estratégica. \n\n \n\nParticipação ativa em processos de decisão e projetos de impacto organizacional. \n\n \n\nOportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento na função.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766565218000","seoName":"hr-business-partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-aveiro/cate-consulting-generalist-hr/hr-business-partner-6484034798553812/","localIds":"1","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"06c0e755-8876-42c2-878d-97b20f3d5fed","sid":"0b2d2b22-9a59-4dd7-8b31-823bf9698d97"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Strategic HR partner for business unit","Develop and implement HR strategies","Support organizational change and growth"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo 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Se tens paixão pela área de Recursos Humanos e procuras uma oportunidade única de ingressar numa empresa nacional especializada na área da engenharia, com foco na execução de contratos de obras públicas e na manutenção de edifícios públicos, esta é a oportunidade certa para ti!\n\nO que vais fazer:\n\n\\- Gerir e apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção de talentos; \n\\- Colaborar com o departamento Financeiro em tarefas administrativas; \n\\- Prestar apoio administrativo geral, garantindo o bom funcionamento do departamento de RH.\n\nProcuramos alguém com:\n\n\\- Formação académica ao nível da Licenciatura (preferencialmente em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, ou áreas similares); \n\\- Experiência prévia em funções ligadas à Gestão de Recursos Humanos e/ou Recrutamento; \n\\- Bons conhecimentos de Microsoft Office (Word e Excel são essenciais); \n\\- Capacidade de organização e gestão eficaz do tempo; \n\\- Facilidade em lidar com situações de stress ou conflito de forma construtiva; \n\\- Excelente capacidade de comunicação e adaptação a equipas multiculturais e multidisciplinares; \n\\- Carta de condução válida; \n\\- Residência na região de Aveiro (fator preferencial).\n\nO que te oferecemos:\n\n\\- Um ambiente de trabalho positivo e colaborativo; \n\\- Oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional; \n\\- Acompanhamento próximo e formação contínua; \n\\- Fazer parte de uma equipa que valoriza pessoas e acredita no seu potencial.\n\nSe procuras mais do que apenas um emprego e acreditas que és a pessoa certa para este desafio, envia\\-nos o teu CV e uma breve apresentação sobre ti, para o e\\-mail recrutamento@rioboco.pt , com a referência \"Administrativo/a RH\\_Vagos\".\n\nMostra\\-nos o que te motiva! 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No nosso compromisso contínuo de oferecer soluções de excelência aos nossos clientes, estamos a expandir a nossa equipa com profissionais talentosos e motivados. Se procura uma oportunidade de carreira desafiadora e enriquecedora, este é o momento ideal para se juntar a nós e contribuir para o nosso sucesso!\n\nAtualmente estamos a recrutar para o nosso departamento de Recursos Humanos com o seguinte perfil:\n\n**Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos**\n\n**Responsabilidades:**\n\n· Gerir todas as atividades e tarefas relacionadas com o processamento salarial;\n\n· Gerir o processo administrativo inerente a admissões e gestão contratual;\n\n· Cumprimento de obrigações legais;\n\n· Interligação com entidades externas;\n\n· Apoio na gestão da medicina do trabalho.\n\n**Requisitos:**\n\n· 12º Ano de Escolaridade ou Formação académica superior;\n\n· Experiência profissional mínima de 5 anos em processamento salarial;\n\n· Conhecimentos de legislação laboral portuguesa;\n\n· Bons conhecimentos de ERP Primavera e Excel;\n\n· Conhecimentos de programa de gestão de assiduidade;\n\n· Valorizamos conhecimentos do Software uMan;\n\n· Competências de rigor e atenção ao detalhe;\n\n· Competências de planeamento e organização;\n\n**Local:** Espinho\n\n**Regime de trabalho:** 100% Presencial\n\n**O que oferecemos:**\n\n* Estabilidade e plano de desenvolvimento de carreira numa empresa de referência nacional e internacional no segmento de luxo.\n\nSe acredita que está preparado/a para este novo desafio e quer fazer parte da equipa da Ferreira de Sá, envie o seu currículo para rh@ferreiradesa.pt\n\n**Proteção de Dados Pessoais**\n\nEm conformidade com o Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD), garantimos que os seus dados pessoais serão tratados com a máxima confidencialidade e utilizados exclusivamente para os fins de recrutamento. Os seus dados serão armazenados na nossa base de dados pelo período de 2 anos e serão eliminados após esse período, salvo se houver um novo contacto ou autorização explícita para manter os dados por um período adicional. Para questões relacionadas com dados pessoais, por favor, entrar em contato com a equipa responsável pela Proteção de Dados da TAPEÇARIAS FERREIRA DE SÁ, LDA através de protecaodados@ferreiradesa.pt\n\nTipo de oferta: Período Integral","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760694081000","seoName":"administrative-human-resources-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-aveiro/cate-consulting-generalist-hr/administrative-human-resources-technician-6408884246489812/","localIds":"105","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"61ee59ac-a1fb-45ac-af15-653ca53e1309","sid":"0b2d2b22-9a59-4dd7-8b31-823bf9698d97"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerir processamento salarial","Experiência mínima de 5 anos","Conhecimentos em legislação laboral"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Espinho,Aveiro","unit":null}]},"addDate":1760694081756,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"R. 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Se você deseja contribuir e gerar valor para o futuro de uma mobilidade mais limpa e inteligente, junte-se a nós!\n\n**Sua missão, funções e responsabilidades**\n--------------------------------------------\n\n\n\nCom o objetivo de apoiar os processos do departamento de Recursos Humanos, a Faurecia Moldados pretende integrar um Estágio IEFP à sua equipe para auxiliar na gestão e melhoria dos processos e procedimentos de recursos humanos, nomeadamente:\n\n* Treinamentos internos e externos;\n* Recrutamento e seleção;\n* Onboarding e integração;\n* Comunicação interna e externa;\n* Processos de empoderamento do empregador.\n**Seu perfil e competências para o sucesso**\n--------------------------------------------\n\n\n**Qualificações:**\n\n* Mestrado em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas afins;\n* Iniciativa, entusiasmo pelo aprendizado rápido, boas habilidades interpessoais, pensamento crítico e capacidade organizacional;\n* Domínio do idioma inglês;\n* Boas habilidades em informática.\n**O que podemos oferecer a você**\n--------------------------\n\n\n* Na Forvia, você encontrará um ambiente envolvente e dinâmico onde poderá contribuir para o desenvolvimento de tecnologias líderes em mobilidade sustentável.\n* Somos o sétimo maior fornecedor global do setor automotivo, empregando mais de 157.000 pessoas em mais de 40 países, o que gera muitas oportunidades de desenvolvimento profissional.\n* Valorizamos pessoas energizadas e ágeis, capazes de prosperar em um ambiente em constante mudança. 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Reunimos expertise em eletrônica, mobilidade limpa, iluminação, interiores, assentos e soluções de ciclo de vida para impulsionar mudanças na indústria automotiva.\n\n\nCom uma história que remonta a mais de um século, somos o 7º maior fornecedor automotivo global, empregando mais de 157.000 pessoas em 43 países. Você encontra nossa tecnologia em cerca de 1 em cada 2 veículos produzidos em qualquer lugar do mundo.\n\n\nEm junho de 2022, tornamo-nos o 1º grupo automotivo global a ser certificado com o SBTI Net\\-Zero Standard. 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Pelo segundo ano consecutivo, a PreZero Portugal é considerada uma das 48 melhores empresas para trabalhar, no país. Para obter a certificação Top Employer 2024, o Top Employers Institute avaliou e auditou centenas de práticas de desenvolvimento de pessoas, em 20 áreas diferentes.\n\n\nAuxiliar de Oficina (Mecânico) (MEC) Oficinas PB\n \n\nTondela Tempo Completo Sem Limite Imediato\n**MISSÃO DA FUNÇÃO** \n\n \n\nReparar, conservar e realizar a manutenção das viaturas, equipamentos e instalações que lhe são confiadas, sob a supervisão do seu superior imediato. \n\n \n\n**PRINCIPAIS TAREFAS E RESPONSABILIDADES** \n\n\n* Execução de trabalhos de assistência e manutenção relacionados com mecânica de veículos pesados;\n* Afinar, reparar, montar e desmontar componentes de camiões e reboques;\n* Executar outros trabalhos de assistência e manutenção relacionados com veículos pesados e superestruturas.\n\n\n \n\n**PERFIL INDIVIDUAL DE COMPETÊNCIAS** \n\n\n* Responsabilidade\n* Motivação\n* Capacidade de Trabalho em Equipa\n\n\n \n\n**REQUISITOS MÍNIMOS** \n\n\n* **Habilitações:** Escolaridade Mínima Obrigatória\n* **Formação especifica/legal:** Carta de Condução (Categoria C) – preferencial\n* **Experiência:** Preferencial em funções anteriores similares em manutenção, reparação e diagnóstico de veículos pesados\n* **Outros:** Conhecimentos de mecânica automóvel (preferencialmente de veículos pesados), de soldadura, serralharia\n\n\n \n\n**HORÁRIOS** \n\n\n* Segunda a Sexta\n* 08h00 às 17h00\n\n\n**Estamos à sua espera!**\n\n\n**Conheça\\-nos melhor!** \n\nSite: https://prezero.pt \n\nLinkedin: https://www.linkedin.com/company/prezero\\-portugal/\n\n\nA Equipa de Talento \n\nDireção de Recursos Humanos \n\nTlfn: \\+351 229 398 300 (Chamada para a rede fixa nacional) \n\nEmail: talento.pt@prezero.com \n\nSede: Rua da Lionesa, 446 Edifício G39, 4465\\-671 Leça do Balio","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758706164000","seoName":"office-assistant-mechanic-mec-pb-workshops","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-aveiro/cate-consulting-generalist-hr/office-assistant-mechanic-mec-pb-workshops-6382284225613112/","localIds":"20","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cdd59583-8472-4be2-ad35-43aa0292fe91","sid":"0b2d2b22-9a59-4dd7-8b31-823bf9698d97"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reparar e manter veículos pesados","Executar tarefas de mecânica e soldadura","Trabalho em equipa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Viseu","unit":null}]},"addDate":1758615955125,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Largo Conselheiro Ferreira Freire 43, 3060-184 Cantanhede, Portugal","infoId":"6382283567552112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Estágio Curricular - Serviços Compartilhados","content":"**Sobre nós:**\n\nNa Stricker, reinventamos a forma como as marcas se comunicam com seus clientes, aumentando sua conscientização e visibilidade. Com uma abordagem completa para Brindes Promocionais, estamos comprometidos com uma abordagem inovadora no mercado. A cada dia, empresas ao redor do mundo confiam em nós para entregar uma experiência emocionante e impressionante a seus clientes por meio dos nossos produtos.\n\nA Stricker é uma das maiores empresas europeias em estoque de Produtos Promocionais e líder de mercado no Brasil. Oferecemos um serviço rápido e de excelência, apoiado por nossas incríveis equipes.\n\nSomos uma empresa de crescimento acelerado que conta com mais de 900 colaboradores, 30 subsidiárias espalhadas pelo mundo e 3 unidades industriais compostas por centros logísticos e instalações de impressão.\n\n**Suas responsabilidades:**\n\n* Apoiar a elaboração de relatórios regulares de RH e painéis para partes interessadas internas\n* Auxiliar na gestão de benefícios aos funcionários\n* Colaborar na coleta e verificação de frequência, registros de ponto e férias dos funcionários para o processamento da folha de pagamento\n* Auxiliar na manutenção e atualização de registros de funcionários, bancos de dados e sistema ERP\n* Ajudar na preparação de documentos relacionados a RH, como contratos, declarações, etc.\n* Garantir conformidade com procedimentos internos e regulamentações externas\n* Apoiar tarefas diárias e projetos pontuais de RH conforme necessário.\n\n**O que você precisa ter:**\n\n* Graduação ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Sociologia ou áreas afins;\n* Fluência em inglês;\n* Conhecimento em ferramentas computacionais, com foco especial no Excel.\n\n**O que oferecemos:**\n\n· Um ambiente de trabalho aberto e informal, com muitos eventos culturais e sociais nos quais você pode desempenhar um papel ativo.\n\n· Um ambiente multicultural e diversificado, composto por mais de 20 nacionalidades diferentes.\n\n**Por que a Stricker?**\n\nDiariamente, trabalhamos duro, mas nos divertimos ainda mais. Damos passos ousados e buscamos a diferença. Se você pensa fora da caixa, se gosta de desafios e diversão, envie seu currículo e construa sua carreira até o topo!\n\n**O que acontecerá após sua candidatura:**\n\n* Se identificarmos que você pode ser um bom ajuste para nossa equipe, nossa equipe de Aquisição de Talentos entrará em contato para uma primeira entrevista telefônica dentro de um período de 15 dias úteis.\n* Em seguida, você será convidado para uma segunda entrevista conduzida pela nossa equipe de Aquisição de Talentos e pelo Gestor responsável pela vaga.\n* Está tão entusiasmado com esta posição quanto a Stricker está com você? Aguarde até receber nossa oferta para integrar a equipe Stricker!\n\n**Se não conseguir enviar seu currículo através desta plataforma, envie-o para o e-mail recrutamento@stricker.pt**\n\n**STRICKER – 80 ANOS**\n\nhttps://www.stricker\\-europe.com/pt/\n\nOs processos de recrutamento da Stricker são transparentes e alinhados à cultura de respeito entre seus parceiros. Para promover diversidade, justiça e igualdade, a Stricker não tolera comportamentos de assédio ou discriminação em seus processos de recrutamento, nomeadamente com base em raça, religião, género, orientação sexual, deficiência, ascendência, idade, língua, território de origem, crenças políticas ou ideológicas, situação económica, contexto social ou relação contratual, promovendo o respeito pela dignidade humana. 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