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Técnico de Recursos Humanos (M/F)

Indeed

Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos um profissional administrativo para gerir tarefas administrativas, arquivo de documentos, medicina do trabalho e emails, numa empresa de logística. Principais Destaques: 1. Integração em empresa sólida e com estabilidade profissional 2. Ambiente de trabalho colaborativo, inovador e com crescimento profissional 3. Valoriza-se dinamismo, organização, comunicação e espírito de equipa ### **Descrição da Empresa** Somos uma empresa de referência no setor da logística e distribuição, com forte presença nacional e internacional. Valorizamos a excelência operacional, a inovação e o desenvolvimento contínuo das nossas equipas. ### **Função e Responsabilidades** * Responsável nas tarefas administrativas (faltas, férias, assiduidade, registos de ponto entre outras); * Arquivo de documentos; * Executar e controlar o processo de gestão da medicina do trabalho; * Gestão de emails. ### **Perfil do Candidato** * Habilitações académicas mínimas ao nível do Ensino Secundário (12º ano) ou Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão e/ou equivalente;; * Conhecimentos da legislação laboral; * Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; * Experiência na área de pelo menos 2 anos; * Fortes competências de comunicação oral e escrita; * Disponibilidade imediata. ### **O que valorizamos** * Dinamismo, e boa capacidade de organização; * Motivação e espírito de equipa; * Boa capacidade de comunicação e foco no cliente; * Elevada responsabilidade e sentido de compromisso; * Fácil adaptação a novos métodos de trabalho; ### **O que oferecemos** * Integração numa empresa sólida; * Estabilidade profissional; * Ambiente de trabalho colaborativo, com espaço para inovação e crescimento profissional. Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie\-nos a sua candidatura.

Publicado por

João Santos

Indeed · HR

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