Oficial de Administração de RH – Falante de Francês

Descrição

Resumo: O Oficial de Administração de RH gerencia atividades operacionais de RH e o ciclo de vida completo do funcionário, garantindo um fluxo de trabalho fluido e eficiente. Pontos principais: 1. Gerenciar o processo completo do ciclo de vida do funcionário, da contratação à rescisão 2. Manter registros precisos dos funcionários e apoiar a qualidade dos dados do sistema de informações de RH (HRIS) 3. Organizar e facilitar o processo de integração (onboarding) para novos funcionários Oficial de Administração de RH \- Falante de Francês **ID da vaga:** 22959 **Família de cargos:** Administração **Localização:**Porto, PT, 4100\-136 **Descrição:**Imagine sua carreira levando-o às profundezas da inovação e às alturas do impacto. Nossas pessoas impulsionam o progresso contínuo. Seu compromisso, expertise coletiva e capacidades únicas são o motor por trás da True. Blue. Transition da SBM Offshore \- moldando o futuro da energia e além. **Sobre nós:** A SBM Offshore é uma líder global em infraestrutura oceânica em águas profundas, oferecendo soluções flutuantes de produção ao longo de todo o ciclo de vida do ativo \- desde o projeto e construção até a instalação e operação. Apoiada por uma equipe global de mais de 8.000 profissionais, a empresa opera com um modelo de negócios de longo prazo respaldado por ativos, que entrega ativos com alta disponibilidade e fluxos de caixa previsíveis. A SBM Offshore combina expertise em engenharia, confiabilidade operacional e inovação seletiva para apoiar a produção de energia segura, eficiente e com menores emissões de carbono, ao mesmo tempo em que amplia suas capacidades para novas oportunidades na economia azul. Propósito * O Oficial de Administração de RH é responsável por gerenciar as atividades operacionais e o processo completo do ciclo de vida do funcionário (da contratação à rescisão) para os funcionários contratados pela empresa. Responsabilidades * Executar uma ampla gama de tarefas e atividades administrativas gerais para apoiar o Departamento de Recursos Humanos, garantindo um fluxo de trabalho fluido e eficiente * Criar e manter registros atualizados e precisos dos funcionários, arquivos e bases de dados por meio de nossos sistemas de informação (HRIS · SAP SuccessFactors), assegurando confidencialidade e conformidade com as políticas de RH da empresa. * Preparar, manter e armazenar registros precisos de todos os funcionários, incluindo contratos, atribuições e dados de desempenho * Organizar e facilitar o processo de integração (onboarding) para novos funcionários, garantindo uma transição acolhedora e fluida à empresa. Isso envolve coordenar com diversos departamentos (TI, Infraestrutura, HSSE etc.) para assegurar que todos os equipamentos, acessos e recursos necessários estejam prontos para os novos contratados no primeiro dia de trabalho. * Apoiar os Parceiros de Negócios de RH nas entradas de dados exigidas em nossos sistemas de informação (HRIS · SAP SuccessFactors) * Entregar e recolher todos os documentos exigidos relacionados a um funcionário (acordos de emprego, cartas, fichas pessoais etc.) * Atuar como Embaixador do HRIS para garantir a qualidade dos dados e o funcionamento adequado das operações diárias de RH * Prestar assistência a todas as consultas ou solicitações internas e externas relacionadas a RH (suporte ao Service Desk, nível 2\) Educação * Graduação ou mestrado em RH, Psicologia ou Administração de Empresas Experiência * 0 a 3 anos de experiência em funções generalistas de RH (oficial de RH, coordenador de RH etc.) * Boa comunicação verbal e escrita * Experiência com SuccessFactors será um diferencial (não obrigatória) * Bom nível de inglês * Boas habilidades organizacionais; capacidade de gerenciar prioridades * Capacidade de se adaptar a ambientes de trabalho em mudança e trabalhar com prioridades * Abordagem proativa, confiante e prática * Capacidade de trabalhar sob pressão mantendo alto desempenho e atitude positiva * Capacidade de compartilhar informações completas e precisas Competências funcionais Ferramentas e governança de dados Análise e relatórios Domínio digital Conhecimento especializado em RH Administração de pessoal **INFORMAÇÕES GERAIS** A SBM Offshore N.V. é uma companhia holding listada com sede em Amsterdã. Ela detém participações diretas e indiretas em outras empresas que, em conjunto com a SBM Offshore N.V., formam o Grupo SBM Offshore ("a Companhia"). Para obter mais informações, visite nosso site em www.sbmoffshore.com. As empresas nas quais a SBM Offshore N.V. possui investimentos, direta ou indiretamente, são entidades jurídicas independentes. A SBM Offshore tem orgulho de ser uma empregadora que promove Igualdade de Oportunidades no Emprego e Ação Afirmativa. A SBM Offshore não discrimina com base em raça, religião, cor, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não impeditiva, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra base prevista na legislação aplicável. Todos os contratos de trabalho são decididos com base em qualificações, mérito e necessidade empresarial.