Indeed
Cuidador/a residencial
Resumen:
Dovida Ireland busca cuidadores/as residenciales compasivos/as para prestar servicios no médicos que mejoren la calidad de vida de los clientes en sus propios hogares.
Aspectos destacados:
1. Ofrecer servicios no médicos compasivos para mejorar la calidad de vida de los clientes
2. Brindar atención personalizada, ayuda en el hogar y servicios de compañía
3. Vivir con los clientes según una rotación establecida para garantizar un equilibrio entre la vida laboral y personal
Actualmente, Dovida Ireland busca cuidadores/as compasivos/as para nuestro servicio premium de atención residencial. Nuestros dedicados cuidadores/as residenciales prestan una amplia gama de servicios no médicos que permiten a los clientes seguir viviendo cómodamente en sus propios hogares. Estos servicios mejoran su calidad de vida, y nuestros cuidadores/as desempeñan su labor con dignidad, orgullo, atención y compasión. Como cuidador/a residencial, usted vivirá con el cliente y trabajará según una rotación acordada durante un número determinado de semanas. Habitualmente, esto implica una rotación de 8 semanas de trabajo seguida de una rotación de 8 semanas de descanso.
Aunque la siguiente lista describe las funciones generales, no es exhaustiva. Las responsabilidades pueden variar según las necesidades individuales de cada cliente. La Empresa se reserva el derecho de modificar esta descripción según sea necesario, con o sin previo aviso a los empleados. Estas responsabilidades son adaptables para atender a personas con discapacidad.
Responsabilidades de un/a cuidador/a residencial. Estos servicios se agrupan en tres (3) categorías:
* **1.** **Atención personal:**
La atención personal implica ayudar con actividades diarias esenciales. Las principales responsabilidades dentro de los servicios de atención personal incluyen:
* Asistencia para el baño: Ayudar a los clientes a bañarse.
* Apoyo para vestirse y asearse: Asistir a los clientes en vestirse y asearse.
* Higiene, uso del inodoro y cuidado de la incontinencia: Brindar apoyo para la higiene personal, el uso del inodoro y la gestión de la incontinencia.
* **2.** **Ayuda en el hogar:**
Los servicios de ayuda en el hogar comprenden diversas tareas que contribuyen al mantenimiento de un entorno doméstico cómodo y funcional para los clientes. Estas responsabilidades incluyen:
* Limpieza ligera: Quita del polvo, aspirado y orden general. Hacer las camas y cambiar las sábanas. Limpiar baños y cocinas. Despejar superficies. Sacar los contenedores de basura.
* Lavandería: Lavar, doblar y guardar la ropa.
* Recados y asistencia local: Realizar recados locales, como compras en el supermercado. Acompañar a los clientes a citas médicas u otros compromisos.
* Cuidado de mascotas: Brindar atención básica a las mascotas del hogar, incluida la alimentación.
* Actividades al aire libre: Pasear a los clientes o llevarlos a actividades al aire libre.
* Actualización del plan de cuidados: Actualizar periódicamente el plan de cuidados y comunicarse con los gestores de atención de Home Instead sobre los requisitos del paciente.
**• 3. Servicios de compañía:**
Los servicios de compañía se centran en mejorar el bienestar emocional y fomentar la interacción social. Estas responsabilidades incluyen:
* Compañía y conversación: Mantener conversaciones significativas con los clientes. Brindar apoyo emocional y compañía.
* Asistencia para la movilidad: Ayudar a los clientes con la estabilidad y el movimiento. Garantizar su seguridad durante las caminatas y los traslados.
* Recordatorios de medicamentos y citas: Ayudar a los clientes a cumplir con sus tratamientos médicos. Recordarles sus citas importantes.
* Preparación y limpieza posteriores a las comidas: Preparar comidas y asegurar una nutrición adecuada. Limpiar los utensilios y superficies relacionadas con las comidas después de su uso.
* Asistencia en la gestión del hogar: Cambiar bombillas, pedir combustible para calefacción, asegurarse de que los contenedores de basura se saquen a tiempo.
**Requisitos esenciales y experiencia:**
• Enfoque centrado en el cliente: Priorizar las necesidades del cliente y tratarlo, así como sus pertenencias, con dignidad y respeto.
* Adaptabilidad: Capacidad para desenvolverse eficazmente en diversos entornos y ubicaciones residenciales.
* Comunicación amable: Interactuar con los clientes y sus familiares de forma cálida y cordial.
* Confidencialidad: Proteger la información del cliente con la máxima discreción.
* Recados y transporte: Disposición para realizar recados y brindar transporte ocasional a los clientes.
* Motivación e iniciativa: Demostrar constantemente entusiasmo, iniciativa y una actitud agradable.
* Aptitud física: Capacidad física para cumplir con las exigencias de la función, incluidas las tareas manuales.
* Disponibilidad flexible: Capacidad para trabajar en diversos horarios de atención, incluidos los turnos nocturnos.
* Puntualidad: Excelente cumplimiento de los horarios y asistencia regular.
* Enfoque en la seguridad: Mantener un entorno seguro para los clientes.
**Competencias y cualificaciones:**
* Cualificación: Poseer una titulación QQI nivel 5 en atención sanitaria que abarque los módulos requeridos de 1) Habilidades para la atención y 2) Atención a personas mayores, o estar actualmente cursándola.
Si usted aún no posee una titulación QQI relevante en atención sanitaria, la empresa podrá ofrecerle los módulos pertinentes tras una contratación exitosa.
* Formación: Completar la formación obligatoria en línea a través de HSELand y la Academia Dovida durante el proceso de reclutamiento.
* Formación práctica: Asistir a la formación obligatoria presencial sobre movilización de pacientes y manejo manual impartida por los formadores de Dovida.
* Permiso de conducir: Poseer un permiso de conducir completo de la UE, ya que podría ser requerido.
* Experiencia: Contar con al menos 6 meses de experiencia previa como cuidador/a residencial.
* Verificación de antecedentes: Ser capaz de superar una verificación de antecedentes en cada país donde haya residido durante 6 meses o más desde los 16 años de edad.
* Competencia lingüística: Comunicarse de forma efectiva en inglés (habla, lectura y escritura) a un nivel adecuado.
* Pasaporte/tarjeta de identidad nacional para viajes.
* Conocimientos básicos de informática: Necesarios para continuar con la formación en múltiples plataformas, presentar las hojas de registro diario mediante MS Forms y acceder a MS Teams.
**Tarifas de remuneración para cuidadores/as:**
* Tarifa horaria de €13,50 por hora, de lunes a sábado.
* Tarifa horaria de €15,41 los domingos.
* Indemnización por estar de guardia: €20 por noche de lunes a sábado y €30 los domingos. Si ya posee la titulación QQI en Habilidades para la atención y Atención a personas mayores, o una equivalente, su tarifa horaria será:
* Tarifa horaria de €14,45 por hora de lunes a sábado.
* Tarifa horaria de €16,62 por hora los domingos. La indemnización por estar de guardia:
* €20 por noche de lunes a sábado.
* €30 por noche los domingos.
Para obtener información sobre cómo Dovida trata sus datos personales, consulte nuestro documento
Dovida\-Candidate\-Privacy\-Statement\-1\.pdf

PV49+C7 Lisbon, Portugal
€ 13/Hora