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Como Gestor de Produção, você liderará equipes, otimizará processos e garantirá que cada produto atenda aos nossos padrões de qualidade e entrega.\n\nResponsabilidades:\n\nSupervisionar as operações de produção, desde o planejamento até a execução.\n\nGarantir a disponibilidade de materiais e uma gestão eficiente de custos.\n\nMonitorar a manutenção e melhorar os fluxos de trabalho.\n\nColaborar com as áreas de Marketing e Finanças para alcançar metas de entrega, qualidade e rentabilidade.\n\nImplementar melhorias de processo e boas práticas.\n\nCandidato ideal:\n\nLicenciatura em Engenharia, Gestão ou área afim.\n\nExperiência comprovada em ambiente industrial ou de produção.\n\nExcelentes competências de liderança, resolução de problemas e comunicação.\n\nConhecimentos avançados em Excel e ERP.\n\nProativo, organizado, autodirigido e orientado para resultados.\n\nO que oferecemos: Papel fundamental numa empresa em expansão, equipa dinâmica e solidária, opção de trabalho híbrido após a integração, crescimento profissional, seguro de saúde, adesão ao ginásio e descontos para colaboradores.\n\nLocalização: Presencial, Cacém – Sintra\n\nTipo de oferta: Período Integral","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766059240000","seoName":"Factory%2FProduction+Operations+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-arruda-dos-vinhos/cate-management3/factory%252fproduction%2Boperations%2Bmanager-6473174470297912/","localIds":"12","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e1bb85e7-d3db-4ba1-9d92-0113db04a491","sid":"513af7ec-8958-4be9-85a1-a0dafdb7edd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar operações de produção","Otimizar processos e fluxos de trabalho","Opção de trabalho híbrido após a integração"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lisbon","unit":null}]},"addDate":1765716755491,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6473174471936212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de Iniciativas T&I","content":"Lisboa\n\n\nLíder de Iniciativas T&I\n\n\nCAPGEMINI ENGINEERING\nVocê é apaixonado por impulsionar a inovação e criar experiências envolventes que inspirem e conectem as pessoas? Como Líder de Iniciativas T&I, você liderará iniciativas estratégicas que fomentem uma cultura de inovação por meio de eventos como Tech Talks, Innovation Breaks e comunidades profissionais. Você será um catalisador da geração de ideias, um facilitador do compartilhamento de conhecimento e um guardião dos ativos de inovação que ajudam a transformar ideias em impacto.\n\n\nSUA MISSÃO\nO Líder de Iniciativas T&I é responsável por projetar, coordenar e executar iniciativas que promovam a inovação e a troca de conhecimento em toda a organização. Você colaborará com equipes multifuncionais para oferecer experiências envolventes, apoiar processos de geração de ideias e garantir que os ativos de inovação sejam bem geridos e mantidos atualizados.\n\n\nSEU PAPEL\nTech Talks e Innovation Breaks: Planejar, divulgar e facilitar sessões que apresentem ativos, tecnologias emergentes, projetos inovadores e melhores práticas.\n\nComunidades Profissionais: Apoiar e dinamizar comunidades profissionais locais, incentivando a colaboração e o compartilhamento de conhecimento entre especialistas.\n\nApoio à Geração de Ideias: Facilitar sessões de geração de ideias utilizando metodologias como design thinking e brainstorming estruturado.\n\nApoio à Gestão de Ativos: Garantir que as informações sobre ativos sejam regularmente atualizadas, organizadas e acessíveis às equipes.\n\n\n\n\nSEU PERFIL\nFormação acadêmica: Graduação ou experiência relevante em Comunicação, Gestão da Inovação, Design, Marketing ou áreas afins.\n\nFacilitação e Liderança: Experiência na condução de oficinas, palestras ou sessões colaborativas.\n\nHabilidades em Gestão de Projetos e Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas iniciativas simultaneamente, com atenção aos detalhes.\n\nConhecimento em Inovação e Tecnologia: Interesse pelas tendências emergentes e pelos processos de inovação.\n\nCapacidade de Narrativa e Comunicação: Habilidade para traduzir ideias complexas em mensagens envolventes e acessíveis.\n\n\nO QUE VOCÊ AMA AO TRABALHAR AQUI\nJunte-se a um ambiente multicultural e inclusivo.\n\n\nDesfrute de um clima acolhedor que promove o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.\n\n\nParticipe de projetos nacionais e internacionais empolgantes.\n\n\nTrabalho híbrido.\n\n\nSeu crescimento profissional é central em nossa missão. 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Candidate-se agora!\n\n\nCódigo de referência\n318644\\-en\\_US\nPublicado em\n24 nov 2025\nNível de experiência\nProfissionais experientes\nTipo de contrato\nIndefinido\nLocalização\nLisboa\nUnidade de negócio\nEngenharia e Serviços de P&D\nMarca\nCapgemini Engineering\nComunidades profissionais\nEngenharia de Produtos e Sistemas","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765716755000","seoName":"t-and-i-initiative-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-arruda-dos-vinhos/cate-management3/t-and-i-initiative-leader-6473174471936212/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8054ba50-da4d-41d9-97ca-b842d3644271","sid":"513af7ec-8958-4be9-85a1-a0dafdb7edd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas de inovação","Facilitar eventos de compartilhamento de conhecimento","Apoiar comunidades profissionais"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1765716755620,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal","infoId":"6469428457510712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Diretor de Produção","content":"A Zumub está contratando um Gerente de Produção para liderar as operações de fabricação e garantir a execução perfeita, desde o planejamento até a entrega. 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Abrigamos uma família global de mais de 25 marcas bem conhecidas, e com foco em sustentabilidade e crescimento, nosso objetivo é transformar nossa indústria — para nossos jogadores, nossas pessoas e o futuro do entretenimento.\n\n\n**Descrição do Cargo**\n\nReportando-se ao Líder da equipe de CRM, o Executivo de CRM Brasil será responsável por executar planos de comunicação e promoções para as marcas brasileiras (Sportingbet e Betboo), refletindo a cultura local e o cenário esportivo/jogos. Você ajudará a garantir que a empresa mantenha um tom de voz totalmente nativo, ao mesmo tempo em que permanece alinhado às nossas estratégias globais de marca.\n\n\nO plano de comunicação combinará conteúdo educativo com atividades promocionais e baseadas em eventos, utilizando técnicas de segmentação de público para garantir que as mensagens certas sejam entregues no momento certo da jornada do cliente — maximizando o engajamento. Você gerenciará as comunicações em todas as etapas do ciclo de vida do cliente: integração, venda cruzada/venda adicional e reativação de usuários inativos.\n\n\nAlém disso, você será responsável por medir e analisar o desempenho das campanhas, utilizando dados e insights para otimizar futuras comunicações. Isso inclui acompanhar KPIs como engajamento, conversão, retenção e ROI, e fornecer recomendações acionáveis para melhorar a eficácia das campanhas.\n\n\n**Principais Responsabilidades**\n\n* Colaborar estreitamente com membros da equipe para desenvolver e implementar planos de marketing mensais em todos os produtos (Esportes e Cassino).\n* Executar estratégias de comunicação alinhadas ao plano geral de marketing CRM e aos indicadores-chave de desempenho (KPIs).\n* Planejar e executar campanhas promocionais multicanal, tanto de curto quanto de longo prazo.\n* Desenvolver e gerenciar comunicações ao cliente para manter o engajamento dos jogadores por meio de conteúdo editorial e promocional.\n* Analisar métricas de desempenho das campanhas (por exemplo, conversão, custo, aumento) para identificar oportunidades de melhoria contínua e maior eficácia.\n* Criar e implementar conteúdo em múltiplos canais, incluindo web, e-mail e plataformas de mensagens diretas.\n* Coordenar com partes interessadas internas (por exemplo, equipes de conteúdo, design e operações) para garantir a execução perfeita das iniciativas de marketing.\n* Utilizar várias ferramentas e sistemas para executar, monitorar e otimizar campanhas.\n\n**Qualificações**\n\n**Essenciais:**\n\n* Diploma universitário em Administração, Marketing, Publicidade, Jornalismo ou área relacionada.\n* Experiência comprovada na execução de planos de marketing CRM, incluindo comunicações automatizadas e baseadas em gatilhos.\n* Excelente conhecimento sobre esportes, com forte compreensão do mercado brasileiro.\n* Falante nativo de português brasileiro.\n* Domínio do idioma inglês em todos os níveis.\n* Grande atenção aos detalhes, garantindo total conformidade com as políticas e procedimentos de proteção de dados.\n* Excelentes habilidades organizacionais e capacidade de cumprir prazos apertados.\n* Fortes habilidades de trabalho em equipe e comunicação.\n* Mentalidade analítica com capacidade de manipular e interpretar dados de forma eficaz.\n* Domínio do Microsoft Excel.\n* Capacidade de trabalhar com plataformas de CRM e sistemas de gerenciamento de dados.\n\n**Desejáveis:**\n\n* 1–2 anos de experiência em cargo semelhante.\n\n**Informações Adicionais**\n\nNa Entain, fazemos o que é certo. Esse é um dos nossos valores fundamentais e é por isso que estamos liderando quando se trata de criar um futuro diverso, equitativo e inclusivo — para nossas pessoas e para o setor global mais amplo de apostas esportivas e jogos. Independentemente de como você se identifica, nosso objetivo é garantir que nossas pessoas ao redor do mundo se sintam valorizadas, respeitadas e que sua individualidade seja celebrada.\n\n\nCumprimos todas as regulamentações aplicáveis de recrutamento e leis trabalhistas nas jurisdições onde operamos, garantindo práticas éticas e conformes de contratação globalmente.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764066078000","seoName":"crm-executive-brazil","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-arruda-dos-vinhos/cate-management3/crm-executive-brazil-6452026661721812/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1b64b5d1-4f7f-4d22-8c44-50fe7aeb99d9","sid":"513af7ec-8958-4be9-85a1-a0dafdb7edd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Executar planos de marketing CRM para o Brasil","Gerenciar campanhas promocionais multicanal","Analisar métricas de desempenho das campanhas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1764064582946,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6452022926157112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Engenheiro de Software II (NodeJS/Python)","content":"**Descrição da Vaga**\n-------------------\n\nA Ultimate foi adquirida pela Zendesk em março de 2024 e, desde então, tornou-se ainda mais poderosa. Juntas, a Zendesk e a Ultimate estão unindo forças para construir os agentes de IA mais avançados do mundo em experiência do cliente (CX).\n\n\nO grupo GenBot está revolucionando o cenário de chatbots generativos e assistência por IA com o AI Agent Essential, um sistema de Agente de IA de ponta que está expandindo os limites da IA conversacional. O AI Agent Essential não é um chatbot comum; trata-se de um sistema dinâmico e verdadeiramente conversacional, capaz de raciocinar e adaptar-se às necessidades dos usuários em tempo real. Ao utilizar uma arquitetura multiagente e modelos avançados de linguagem, o AI Agent Essential oferece experiências personalizadas e envolventes aos usuários, indo além de interações pré-programadas para lidar facilmente com tarefas complexas e perguntas fora do roteiro.\n\n\nEstamos entusiasmados em contratar um Engenheiro de Software para o produto AI Agent na Zendesk. 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Você trabalhará com aplicações inovadoras de ML e colaborará com uma equipe multifuncional talentosa.\n\n\n**Suas principais responsabilidades**\n--------------------------\n\n* Desenvolver e manter serviços de back-end para suportar a entrega de recursos com tecnologia de IA em escala Zendesk.\n* Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de Produto, Gestão, Ciência de Dados e Engenharia de ML para definir o escopo dos recursos e a abordagem de implementação.\n* Automatizar os pipelines de implantação para serviços e produtos essenciais com tecnologia de IA.\n* Colaborar ativamente na evolução dos fluxos de trabalho e processos junto aos membros da equipe.\n* Dar suporte aos serviços implantados para garantir alto nível de estabilidade e confiabilidade.\n* Realizar programação em dupla com colegas mais experientes e aprender uns com os outros.\n\n**Requisitos para a vaga**\n------------------------------\n\n**Qualificações básicas:**\n-------------------------\n\n* Graduação em Ciência da Computação, Aprendizado de Máquina, Estatística, Engenharia ou Matemática.\n* 4 ou mais anos de experiência com pelo menos uma das seguintes linguagens de programação server-side e seus respectivos frameworks de testes: NodeJS, Python.\n* 4 ou mais anos de experiência com stacks de observabilidade e armazenamento para aplicações web: DataDog, Grafana, MySQL, MongoDB, Redis, ElasticSearch.\n* 2 ou mais anos de experiência com sistemas de banco de dados MySQL ou MongoDB.\n* Comprovada experiência em desenvolvimento de aplicações de software na indústria.\n* Bom entendimento de arquitetura e padrões de design de software para domínios server-side e web.\n* Excelentes habilidades de comunicação e fluência em inglês.\n* Mentalidade colaborativa e voltada ao crescimento, com desejo de continuar aprendendo e se desenvolvendo.\n\n**Qualificações desejáveis:**\n-----------------------------\n\n* Experiência básica na gestão e implantação de serviços em nuvem na AWS.\n* Experiência na implementação de sistemas que fornecem conteúdo em escala web com garantia de alta disponibilidade.\n* Experiência com sistemas de mensagens de alto volume, como Kafka.\n* Experiência com bancos de dados gráficos, por exemplo Neo4J, Amazon Neptune, etc.\n\n**Tecnologias utilizadas (Tech Stack)**\n--------------\n\n* Pipeline web: NodeJS, Python\n* Pipeline de ML: Metaflow, AWS SageMaker, AWS Batch\n* Modelos de ML: PyTorch, TensorFlow, MLFlow\n* Armazenamento: RDS MySQL, Redis, S3, ElasticSearch, Aurora\n* Streams e filas: Kafka,\n* Implantação de serviços: ArgoCD, Kubernetes, Spinnaker\n* Logs e monitoramento: Datadog, Sentry\n\n\\#LI\\-JJ2\n\n\nHíbrido: Nesta posição, nossa experiência híbrida é planejada ao nível da equipe para proporcionar uma rica experiência presencial repleta de conexão, colaboração, aprendizado e celebração — ao mesmo tempo em que oferece flexibilidade para trabalhar remotamente parte da semana. Esta posição exige presença no escritório local durante parte da semana. O cronograma específico de trabalho presencial será definido pelo gestor contratante.\n\n\n**O coração inteligente da experiência do cliente**\n\nO software da Zendesk foi criado para trazer calma ao caótico mundo do atendimento ao cliente. Hoje, possibilitamos bilhões de conversas com marcas conhecidas e amadas pelos consumidores.\n\n\nA Zendesk acredita em oferecer às pessoas uma experiência gratificante e inclusiva. 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As pessoas que buscam emprego ou já são funcionárias na Zendesk são consideradas sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional, idade, sexo, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, condição médica, ascendência, deficiência, status militar ou de veterano, ou qualquer outra característica protegida por leis aplicáveis. Somos uma empresa AA/EEO/Veteranos/Pessoas com Deficiência. Se você está nos Estados Unidos e deseja obter mais informações sobre os seus direitos EEO previstos em lei, clique aqui.\n\n\nA Zendesk se esforça para fornecer acomodações razoáveis a candidatos com deficiência e veteranos com deficiência, conforme as leis federais e estaduais aplicáveis. Se você é uma pessoa com deficiência e necessita de uma acomodação razoável para enviar esta candidatura, realizar qualquer teste pré-admissão ou participar de outro processo de seleção, envie um e-mail para peopleandplaces@zendesk.com com sua solicitação específica de acomodação.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764065700000","seoName":"software-engineer-ii-nodejs-python","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-arruda-dos-vinhos/cate-management3/software-engineer-ii-nodejs-python-6452022926157112/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2340f399-ba83-465b-a270-8198eca66c35","sid":"513af7ec-8958-4be9-85a1-a0dafdb7edd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desenvolver serviços de back-end para soluções com tecnologia de IA","Colaborar com equipes multifuncionais em recursos de ML","Trabalhar em um ambiente híbrido com opções flexíveis de trabalho remoto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1764064291105,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal","infoId":"6441176049728212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de Produção e Operações","content":"A Zumub está à procura de um Supervisor de Fabricação para coordenar todas as atividades de produção, garantindo a alinhamento das pessoas, processos e recursos com os padrões da empresa.\n\nPrincipais Responsabilidades:\n\nPlanejar, programar e supervisionar as operações de produção.\n\nGarantir o fornecimento oportuno de materiais e gerenciar custos de forma eficiente.\n\nMonitorar e verificar o desempenho da manutenção.\n\nColaborar com Marketing e Finanças para alcançar metas de entrega e lucratividade.\n\nPerfil do Candidato:\n\nFormação em Engenharia, Gestão ou área relacionada.\n\nFortes habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas.\n\nExperiência em ambientes industriais ou de produção.\n\nConhecimentos avançados em Excel e ERP.\n\nAlta organização, proatividade e autodomínio.\n\nOferecemos:\n\nPapel fundamental numa empresa em rápido crescimento.\n\nAmbiente de trabalho solidário e dinâmico.\n\nFlexibilidade de trabalho híbrido após integração.\n\nBenefícios: seguro de saúde, ginásio, descontos para funcionários.\n\nLocalização: Presencial, Cacém – Sintra\n\nTipo de oferta: Período Integral","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763216878000","seoName":"production-operations-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-arruda-dos-vinhos/cate-management3/production-operations-lead-6441176049728212/","localIds":"12","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d36524a2-562f-4766-b853-2036040beb30","sid":"513af7ec-8958-4be9-85a1-a0dafdb7edd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordenar atividades de produção","Garantir fornecimento eficiente de materiais","Flexibilidade de trabalho híbrido","Ambiente de trabalho solidário"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lisbon","unit":null}]},"addDate":1763216878885,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal","infoId":"6439516614041812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Produção de Fábrica","content":"Faça Parte de Algo Rápido e em Crescimento \nA Zumub está crescendo rapidamente — e estamos procurando um Gerente de Produção para manter nossas operações funcionando com eficiência. Esta é uma posição prática, onde organização, iniciativa e colaboração se encontram com inovação.\n\nO Que Você Fará:\n\nLiderar o planejamento da produção alinhado aos objetivos de crescimento da empresa;\n\nControlar os requisitos de materiais e gerenciar custos;\n\nSupervisionar a manutenção de equipamentos e garantir a confiabilidade dos processos;\n\nTrabalhar em estreita colaboração com Marketing e Finanças para alinhar a produção à demanda do mercado.\n\nO Que Você Oferece:\n\nFormação em Engenharia, Gestão ou Economia;\n\nExperiência sólida em manufatura;\n\nExcelentes habilidades de liderança e organização;\n\nDomínio avançado de Excel e ERP;\n\nResponsável, motivado e orientado a detalhes.\n\nVantagens:\n\nContribuir diretamente para o sucesso de uma startup em crescimento;\n\nAmbiente de trabalho dinâmico e colaborativo;\n\nHorário flexível e modelo híbrido após o período de treinamento;\n\nBenefícios competitivos: seguro saúde, ginásio, descontos para 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Uma empresa tecnológica orientada para resultados, ousada e inquieta.\n\n\n\nEstamos redefinindo o que é possível, ultrapassando limites e buscando nada menos que excelência e inovação. Para tornar isso realidade, estamos reunindo um time de alto desempenho e construindo o maior marketplace da sua cidade, oferecendo acesso a qualquer coisa em minutos!\n\n\n**O que torna nossa jornada única?**\n\n\n**Nossa cultura e nossos fortes valores.**\n\n\n**Nossa filosofia de desenvolvimento de carreira.**\n\n\n**Nosso compromisso em ser uma força positiva.**\n\n \n\n\nSó conseguimos fazer isso com pessoas fortemente motivadas, eficientes, apaixonadas, trabalhadoras e criativas. Se identificou? Continue lendo!\n\n \n\n\n**SUA MISSÃO**\n\n\n\nVocê irá gerenciar relacionamentos-chave com parceiros, impulsionar o crescimento do negócio e garantir a excelência operacional por meio de pensamento estratégico, resolução de problemas e uma abordagem prática em um ambiente dinâmico.\n\n \n\n\n**A JORNADA**\n\n\n* Gerenciar uma carteira de contas estratégicas, construindo e mantendo relacionamentos fortes e de longo prazo com parceiros restaurantes por meio de comunicação constante e proativa.\n* Liderar renegociações contratuais para estabelecer uma parceria sólida baseada em uma economia sustentável para ambas as partes.\n* Impulsionar o rápido crescimento de receita por meio de promoções inteligentes, ações de marketing de alto impacto e otimização de cardápios. Assumir a responsabilidade pelo desempenho da receita dos parceiros, promovendo crescimento mensurável.\n* Colaborar com equipes multifuncionais — incluindo Marketing e Operações — para desenvolver e implementar estratégias que impulsionem o crescimento consistente do negócio mês a mês, garantindo que coletivamente ofereçamos a melhor experiência aos usuários da Glovo.\n* Trabalhar em estreita colaboração com as partes interessadas nas equipes internas para resolver problemas e garantir que os feedbacks dos nossos parceiros sejam efetivamente utilizados para aprimorar nosso produto, marketing e operações.\n* Utilizar decisões baseadas em dados para avaliar o desempenho das iniciativas, garantindo que priorize aquelas com o maior retorno sobre o investimento.\n* Realizar reuniões regulares de revisão de negócios com parceiros restaurantes, apresentando dados e insights de forma envolvente.\n\n \n\n\n**O QUE VOCÊ TRARÁ PARA A JORNADA**\n\n\n* 3 ou mais anos de experiência em Gestão de Contas e/ou Consultoria Empresarial. Idealmente, ter experiência no gerenciamento de relacionamentos de alto nível e ser motivado pela conquista de metas ambiciosas com execução pontual, demonstrando histórico comprovado de superação de objetivos baseados em métricas.\n* Experiência em ambientes de alto crescimento ou de ritmo acelerado será altamente valorizada.\n* Você é proativo e prático, disposto a participar tanto do planejamento estratégico quanto da execução tática para alcançar resultados.\n* É excelente em decompor problemas complexos e transformá-los em soluções práticas e duradouras — equilibrando estratégia macro com execução diária — ao mesmo tempo em que permanece atento às necessidades dos clientes para entregar experiências e resultados excepcionais.\n* Atento aos detalhes e altamente organizado, entregando consistentemente resultados em ambientes dinâmicos e acelerados.\n* Domínio avançado na comunicação escrita e verbal em português e inglês.\n\n\nIndivíduos representantes de perfis diversos, **e com diferentes habilidades,** incluindo vários gêneros, etnias e origens, têm menos probabilidade de se candidatar a esta vaga caso não possuam experiência sólida em 100% dessas áreas. Mesmo que pareça que você não atende todos os requisitos obrigatórios, não deixe que isso o impeça — estamos aqui para encontrar os melhores talentos! **Competências podem ser aprendidas, e abraçar a diversidade é inestimável.**\n\n\n**Acreditamos que talento motivado merece:**\n\n\n* Um plano atrativo de participação acionária que permite que você faça parte do sucesso (aplicável a cargos sênior e superiores).\n* Plano de saúde privado para manter você no seu melhor.\n* Crédito mensal na Glovo para satisfazer seus desejos!\n* Descontos Coverflex em academias, bem-estar, tecnologia, farmácias, cursos e até despesas com creche.\n* Convênios com desconto em academias para manter você energizado.\n* ️ 28 dias de folga, liberdade para trabalhar em casa dois dias por semana e oportunidade de trabalhar de qualquer lugar por até três semanas por ano!\n* Licença parental ampliada e apoio financeiro para creche nos primeiros 6 meses.\n* Terapia online e benefícios de bem-estar para garantir seu equilíbrio mental.\n\n \n\n\n\nNa Glovo, prosperamos com a diversidade; acreditamos que ela enriquece nossas equipes, produtos e cultura. Sabemos que as melhores ideias surgem da combinação de mentes brilhantes e diversas. É por isso que estamos comprometidos em oferecer oportunidades iguais a talentos de todas as origens — todos os gêneros, origens raciais/diversas, habilidades, idades, orientações sexuais e todas as outras características únicas que fazem de você quem você é. Incentivamos você a trazer seu eu autêntico para o trabalho, fomentando um ambiente inclusivo onde todos se sintam ouvidos.\n\n\n\nSinta-se à vontade para indicar seus pronomes em sua candidatura (por exemplo, ela/dela, ele/dele, eles/delas, etc).\n\n\n**Pronto(a) para assumir o volante e tornar esta a jornada da sua vida?**\n\n\n\nConheça nossa cultura dando uma olhada no nosso Instagram e confira também nosso LinkedIn e site!","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762374910000","seoName":"strategic-account-manager-they-she-he-fmcg-portugal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-arruda-dos-vinhos/cate-management3/strategic-account-manager-they-she-he-fmcg-portugal-6430398848422512/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e36061a2-2b09-46b9-ab4c-2ffdbfc2b382","sid":"513af7ec-8958-4be9-85a1-a0dafdb7edd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerenciar contas estratégicas em Lisboa","Impulsionar o crescimento de receita por meio de promoções","Trabalhar em modelo híbrido com flexibilidade remota"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1762374910032,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal","infoId":"6427804086809912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Produção da Fábrica","content":"Estamos procurando um profissional organizado e proativo para supervisionar as operações de produção e garantir o alinhamento com a estratégia e os padrões de qualidade da empresa. 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futuro da conectividade para nossos clientes – estamos moldando o futuro para todos que se juntam à nossa equipe. Ao trabalhar conosco, você faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo mais sustentável e inclusivo. Se você deseja desenvolver sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida, a Vodafone oferece oportunidades para ajudá-lo a pertencer e causar um impacto real.\n\n**O que você fará**\n------------------\n\n\n* Gestão da parceria Energia/Repsol: Executar, gerenciar e desenvolver o plano comercial da parceria Repsol, coordenando equipes multifuncionais incluindo TI, Digital, Jurídico, DOC e áreas comerciais; desenvolver/reforçar iniciativas comerciais de vendas de energia e gestão contratual da parceria;\n* Gestão do Desempenho Comercial das Parcerias: Monitorar, relatar e impulsionar o desempenho de todas as parcerias comerciais e apoiar decisões estratégicas comerciais;\n* Apoiar com análises profundas para o desenvolvimento/gestão dos canais de vendas (execução de análises de desempenho, insights de negócios, apoio à tomada de decisões, análise da cobertura dos canais, ferramentas de vendas e iniciativas de capacitação dos canais);\n* Gestão de projetos: Apoiar a tomada de decisões estratégicas com painéis de desempenho para operações comerciais;\n* Desempenho de vendas em todos os canais, monitoramento e análise dos principais KPIs comerciais e conversão em plano de ação;\n* Gerenciar parcerias comerciais (incluindo KPIs de energia e outras parcerias comerciais existentes);\n* Liderar revisões regulares de desempenho comercial (fixo/móvel e além, incluindo parcerias);\n* Atuar como elo entre o diretor comercial, as áreas de vendas comerciais e a área de desenvolvimento de negócios comerciais, para apoiar decisões comerciais e estratégicas;\n* Elaborar e apresentar recomendações estratégicas para melhorar o desempenho dos canais e impulsionar o impacto comercial;\n* Apoiar iniciativas comerciais por meio de comunicação, alinhamento e engajamento dos canais de vendas e parceiros;\n* Criar materiais personalizados para apoiar atividades comerciais, incluindo apresentações, manuais e guias operacionais.\n**Quem você é**\n---------------\n\n\n* Graduação em Administração, Finanças, Economia, Engenharia ou área afim;\n* Experiência em marketing e/ou área comercial e/ou FP&A ou operações de negócios no setor de telecomunicações ou indústria semelhante;\n* Bom entendimento dos modelos comerciais de telecomunicações e principais métricas financeiras;\n* Domínio avançado de Excel e Power BI;\n* Experiência em trabalho multifuncional, especialmente em projetos estratégicos, apresentando insights para lideranças sênior;\n* Iniciativa própria, alta energia, motivação e mentalidade de crescimento, com capacidade de pensar estrategicamente e executar taticamente;\n* Formação em telecomunicações, especialmente em MKT, área comercial, finanças ou transformação de negócios;\n* Inglês e português avançados.\n**Não é um ajuste perfeito?**\n----------------------\n\n\n\nPreocupado(a) por não atender exatamente a todos os critérios desejados? Na Vodafone somos apaixonados por capacitar as pessoas e criar um ambiente de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de sua origem pessoal ou profissional. Se você está entusiasmado com este cargo, mas sua experiência não corresponde exatamente a todos os pontos da descrição, encorajamos você a se candidatar mesmo assim, pois você pode ser o candidato certo para esta vaga ou para outra oportunidade.\n\n**O que tem para você**\n------------------------\n\n\n* Modelo de Trabalho Híbrido – Modelo flexível de trabalho híbrido com 8 a 10 dias presenciais por mês, gerenciados pelos líderes de equipe;\n* Produtos e Serviços Vodafone – Funcionários recebem telefone móvel, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e diversos descontos em serviços e produtos;\n* Reconhecimento – Programas de reconhecimento para funcionários inovadores, criativos, de alto potencial e com comportamentos exemplares;\n* Saúde e Bem-estar – Programa de bem-estar oferece consultas nutricionais e psicológicas, webinars, workshops e descontos em diversos serviços e produtos;\n* Aprendizado – Acesso a Comunidades de Prática e uma plataforma digital de treinamento personalizável com conteúdo de alta qualidade (como Harvard Business Publishing e Skillsoft);\n* Mobilidade Local e Internacional – Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional entre departamentos e funções.\n**Quem somos**\n--------------\n\n\n\nSomos uma operadora internacional líder, atendendo milhões de clientes. Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força positiva. Se a utilizarmos para coisas que realmente importam, ela pode melhorar as vidas das pessoas e o mundo ao nosso redor. Por meio de nossa tecnologia, capacitamos as pessoas, conectando todos independentemente de quem são ou onde vivem, e protegemos o planeta, ajudando nossos clientes a fazerem o mesmo.\n\n\nPertencer à Vodafone não é um conceito; é algo vivido, respirado e cultivado em tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversificada, com muitas mentes diferentes, habilidades, origens e culturas. Comprometemo-nos a aumentar a diversidade, garantir representação igualitária e tornar a Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos.\n\n\nSe precisar de qualquer ajuste razoável ou tiver uma solicitação de acessibilidade durante seu processo de recrutamento, por exemplo, tempo adicional ou pausas entre avaliações online, consulte https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ para orientações.\n\n\nJuntos podemos.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761217972000","seoName":"commercial-performance-new-business-support-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-arruda-dos-vinhos/cate-management3/commercial-performance-new-business-support-specialist-6415590054041812/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1dea3ea8-b945-4140-959c-0ecd14d0de8d","sid":"513af7ec-8958-4be9-85a1-a0dafdb7edd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerenciar o plano comercial da parceria Repsol","Monitorar e impulsionar o desempenho comercial","Modelo de trabalho híbrido com 8 a 10 dias presenciais por mês"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1761217972971,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6414904170124912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Sênior de Insights do Consumidor","content":"**Pronto para liderar, disruptar e reinventar a indústria do sono?** \n\nNós somos **Emma – The Sleep Company**. 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Vamos fazer acontecer!**\n### **O que você fará:**\n\n* Você desempenhará um papel fundamental na compreensão e análise do comportamento do consumidor para apoiar decisões estratégicas de negócios.\n* Suas responsabilidades incluirão:\n* Realizar pesquisas qualitativas e quantitativas sobre consumidores e mercado\n* Gerar insights claros e recomendações estratégicas para impulsionar o crescimento no mercado, marca, produto e canais\n* Liderar iniciativas e testes globais com base em dados e insights coletados\n* Apoiar mercados, equipes de produto e marketing no desenvolvimento e análise de pesquisas de mercado e do consumidor\n* Desenvolver recomendações claras de crescimento e otimização com base em uma combinação de dados internos, pesquisas com consumidores e mercado, e análise competitiva\n\n### **Quem estamos procurando:**\n\n* Paixão por centrar o consumidor\n* Domínio das metodologias e ferramentas clássicas de pesquisa com consumidores e mercado (ex: SurveyMonkey, Conjointly, Qualtrics)\n* Sólido entendimento de análise estatística e capacidade de interpretar conjuntos complexos de dados com diferentes ferramentas (Excel, SPSS ou similares)\n* Conhecimento das técnicas de pesquisa com consumidores, como grupos focais, entrevistas e segmentação de mercado.\n* Capacidade de tirar conclusões e fazer recomendações com base nos insights.\n* Experiência prévia em insights do consumidor, pesquisa de mercado ou área relacionada. 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Se isso soa como você, chegou ao lugar certo.\nSEU IMPACTO\n\n\nVocê fará parte da equipe de Comunicação da Península Ibérica dentro da função Reach \\& Engagement da McKinsey. Esses colegas ajudam a garantir que insights adequados alcancem públicos específicos, aumentando a conscientização e o engajamento com o conhecimento distinto da McKinsey sobre diversos temas. Você moldará a forma como a empresa se conecta com as pessoas—desde clientes até membros da empresa e ex-alunos—fortalecendo relações institucionais, conexões e vínculos.\n\n\nPor meio da colaboração com colegas seniores de comunicação e partes interessadas externas, você contribuirá para o desenvolvimento e execução de programas, eventos e publicações de comunicação globais de alto nível.\n\n\nPor meio do desenvolvimento, apoio e execução de planos e táticas criativas de comunicação, você aumentará a conscientização sobre as capacidades, conhecimentos e ativos da McKinsey. Você ajudará a proteger a reputação da McKinsey, destacar sua especialização e contribuir para tornar campanhas realidade na região da Península Ibérica.\n\n\nComo parte de seu papel, você será responsável por planejar e implementar a estratégia de R\\&E da Península Ibérica, traduzindo iniciativas de liderança em planos acionáveis. Isso inclui mapeamento de clientes para identificar as principais empresas, clientes-chave e oportunidades de expansão na região. Você desenvolverá comunicações escritas claras, estruturadas e envolventes, como memorandos, e-mails, blogs, tópicos para discursos e documentos de perguntas e respostas, garantindo que sigam altos padrões de escrita em inglês. Quando necessário, você alinhará essas comunicações com a liderança da empresa para manter consistência e qualidade. 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A verdadeira magia acontece quando você internaliza as contribuições dos outros e abraça a experiência de aprendizado acelerado, assumindo o controle da sua jornada.\n* Uma voz que importa: Desde o primeiro dia, valorizamos suas ideias e contribuições. Você causará um impacto tangível ao oferecer ideias inovadoras e soluções práticas. Não apenas encorajamos perspectivas diversas, mas elas são fundamentais para nos impulsionar rumo aos melhores resultados possíveis.\n* Comunidade global: Com colegas em mais de 65 países e mais de 100 nacionalidades diferentes, a diversidade de nossa empresa alimenta a criatividade e nos ajuda a encontrar as melhores soluções. Além disso, você terá a oportunidade de aprender com colegas excepcionais de diversas origens e experiências.\n* Benefícios excepcionais: Além de um salário competitivo (com base em sua localização, experiência e habilidades), oferecemos um pacote abrangente de benefícios para promover o bem-estar integral de você e sua família.\n\nSUAS QUALIFICAÇÕES E HABILIDADES\n\n\n* Graduação universitária obrigatória\n* 5 ou mais anos de experiência em área relacionada a comunicação corporativa, sendo um diferencial se for em ambiente de serviços profissionais, cargo de comunicação corporativa, governo ou agência de comunicação\n* Domínio do Microsoft Office (Word, PowerPoint, Teams) e ferramentas da empresa (SharePoint, Slack, Canva)\n* Conjunto amplo de habilidades nas linhas e plataformas relevantes de comunicação (por exemplo, comunicações internas/externas, relações com a mídia, eventos, comunicações executivas)\n* Capacidade de gerenciar vários projetos simultaneamente e trabalhar de forma independente, bem como colaborativa, em um ambiente dinâmico e ambíguo, buscando sempre a excelência e qualidade na execução\n* Excelente capacidade de influenciar e orientar colegas e gerenciar as necessidades de diferentes partes interessadas (incluindo líderes seniores relevantes)\n* Habilidades excepcionais de raciocínio crítico e solução de problemas, incluindo capacidade de decompor questões, identificar causas raiz e recomendar soluções\n* Capacidade de criar segurança psicológica e inclusão dentro das equipes, promovendo um ambiente colaborativo\n* Demonstra os valores centrais da empresa em atitude e trabalho (por exemplo, assumir o próprio desenvolvimento, impulsionar o trabalho, demonstrar resiliência)\n* Excelentes habilidades de comunicação em diversos formatos (por exemplo, escrita, verbal/apresentação, conteúdo pronto para ambiente digital, storytelling) e capacidade de aplicá-las para desenvolver e executar uma estratégia em toda a gama de canais de comunicação\n* Proficiência e fluência obrigatórias em inglês falado e escrito","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761075691000","seoName":"communications-specialist-12-month-contract","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-arruda-dos-vinhos/cate-management3/communications-specialist-12-month-contract-6413768851059312/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c3e2bfd7-4cc1-4900-9695-a3068acf3c13","sid":"513af7ec-8958-4be9-85a1-a0dafdb7edd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Elaborar estratégia global de comunicação","Liderar eventos e engajamento de ex-alunos","Colaborar com líderes seniores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1761075691488,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6413465406400312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Estágio de Gestão de Produto","content":"**Tomorrow is our home.**\n-------------------------\n\n\nStart swiftly and grow fast at BSH Home Appliances Group: As a leading manufacturer of home appliances and solutions, we move things forward to make people’s lives easier. With our global brands Bosch, Siemens, Gaggenau and Neff as well as our local brands, there is a world of opportunities for you to discover. We encourage people to develop their potential and never stop learning. After all, we believe that great work is the result of doing what you love. Join us now and give your career a home.\n\n\n**Estágio de Gestão de Produto**\n================================\n\n\nBSHP Electrodomésticos, Sociedade Unipessoal, Lda. \\| Full time \\| Carnaxide\n \n\nLisbon\n\n\n### **Your responsibilities**\n\n\nSe estás interessado em iniciar uma carreira na área de Marketing e desejas adquirir experiência na área de Gestão de Produto, este estágio é para ti:\n\n\n* Desenvolvimento e monitorização constante de análises e métricas de mercado e de produto;\n* Apoio na implementação e coordenação de atividades de marketing e vendas;\n* Manutenção da informação de produto em todos os sistemas e documentos;\n* Definição, planeamento e implementação de estratégias e de comunicação;\n* Apoio à equipa Comercial.\n### **Your profile**\n\n\n* Procuramos profissionais recém\\-licenciados, com formação em Marketing, Gestão ou similar;\n* Valorizam\\-se perfis dinâmicos, proactivos, com boa capacidade de comunicação e análise, bem como gosto pelo trabalho em equipa;\n* Conhecimentos de Excel, Power Point, Power BI;\n* Fluência em Inglês, escrito e falado;\n* Criatividade, boa gestão e organização de tempo, prazos e prioridades.\n### **Your benefits**\n\n\n* Estágio Remunerado;\n* Horário flexível \\- Regime Hibrido (50%);\n* Oportunidade de crescimento numa multinacional com forte posicionamento no mercado;\n* Oportunidade de aprender e interagir com as equipas com diferentes níveis de especialização na empresa.\n### **Further information**\n\n\nPlease visit bsh\\-group.com/career. 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Você trabalhará com a equipe responsável pela execução das Operações ao Vivo por meio de campanhas promocionais dentro do jogo, novos conteúdos e eventos que alcançam nossos milhões de usuários!\n \n \n\nO que você fará na Miniclip?\n \n \n\n**Suas atividades incluirão:** \n\nCriar e manter ferramentas de automação para minimizar os passos manuais necessários para executar a estratégia de LiveOps do produto\n \nDesenvolver soluções robustas e escaláveis para problemas complexos, utilizando e melhorando tecnologias internas existentes\n \nParticipar de atividades da equipe para desenvolver novos conceitos para campanhas promocionais, eventos temporários e conteúdos dentro do jogo\n \nTrabalhar em conjunto com uma equipe de desenvolvimento Scrum ágil, multidisciplinar e altamente motivada, incluindo marketing, artistas, testadores de garantia de qualidade, gerentes de lançamento e outros\n \nAtuar diante de oportunidades e necessidades, apoiando o desenvolvimento de novas funcionalidades e resolvendo bugs e limitações de sistemas internos\n \nO que estamos procurando?\n \n \n\nProcuramos uma pessoa sociável, humilde, trabalhadora e autônoma; portanto, precisamos que você seja auto-motivado, dedicado, orientado a resultados e responsável pelas áreas sob sua responsabilidade. 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Neste cargo, você desempenhará um papel fundamental na maximização do valor do nosso portfólio de contracepção. O conhecimento aprofundado dos mercados farmacêuticos é essencial, sendo considerada uma vantagem significativa a experiência em Saúde da Mulher com foco em contracepção.\n\n\nVocê fará parte da equipe de Marketing de Saúde da Mulher do agrupamento da Europa Noroeste e reportará ao Diretor de Marketing da Franquia.\n\n**Responsabilidades do Cargo:**\n\n* Liderar o desenvolvimento e implementação de campanhas de marketing baseadas em interações diretas e digitais, garantindo alinhamento com os cenários de mercado, necessidades dos clientes e dinâmicas competitivas. 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Identificar oportunidades de negócio, fidelizar, criar relações de valor e de longo prazo e atuar como \"embaixador da marca Cosentino\". \n\n \n\nQuais serão suas funções \n\n \n\n* Realizar um planejamento prévio que maximize o número de visitas e as frequências adequadas conforme o tipo de cliente, minimizando, ao mesmo tempo, o tempo investido em deslocamentos.\n\n \n\n* Realizar visitas aos pontos de venda de acordo com o planejamento realizado.\n\n \n\n* Realizar atividades de prospecção de novos pontos de venda.\n\n \n\n* Gerir o relacionamento com o cliente: expectativas, necessidades, preocupações e identificar e aproveitar as oportunidades para maximizar o grau de visibilidade dos produtos e marcas Cosentino.\n\n \n\n* Desenvolver outros conteúdos típicos das visitas de promoção: formação sobre as características e atributos do produto.\n\n \n\n* Apresentação de novidades e entrega do material de marketing designado, conforme sua segmentação ao Ponto de Venda, Mármores ou Prescritores.\n\n \n\n* Zelar pelo uso adequado, nos pontos de venda, da marca e materiais promocionais.\n\n \n\nO que você precisa para ter sucesso \n\n \n\nExperiência Profissional: \n\n \n\nMínimo 3 anos de experiência comercial na região geográfica de Granada com uma rede de clientes associada preferencialmente a mármores, arquitetos, designers alinhados ao canal comercial que irá desenvolver conosco. \n\n \n\nFormação: \n\n \n\nNão é indispensável uma formação específica, mas valorizaremos especialização comercial, em design, arquitetura ou qualquer outra que possa \"somar\" à sua experiência. \n\n \n\nConhecimentos: \n\n \n\nSerá ideal que tenha experiência com Salesforce ou algum ERP de coleta de dados e informações dos clientes e/ou projetos para que sua adaptação à nossa seja fluida. \n\n \n\nO que oferecemos \n\n \n\nUm projeto comercial desafiador em uma área geográfica de máxima expansão onde estamos desenvolvendo nossa atividade comercial com muito sucesso graças ao nosso time e nosso gerente em Granada. \n\n \n\nSobre a Cosentino","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760695985000","seoName":"retail-sales-manager-lisboa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-arruda-dos-vinhos/cate-management3/retail-sales-manager-lisboa-6408908611251512/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7b0886fc-504c-442d-be01-ae42d3a72dfc","sid":"513af7ec-8958-4be9-85a1-a0dafdb7edd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerar demanda em Lisboa","Gerir canais de vendas e clientes","Salário competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1760695985254,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6408908056333012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Parceiro Sênior de Aquisição de Talentos","content":"Esta posição faz parte da nossa Equipe Central de Pessoas na saas.group.\n\n\n**O que é a saas.group?**\n-----------------------\n\n\n\nPense em nós como o catalisador por trás das histórias de sucesso dos seus softwares favoritos. A saas.group, fundada em 2017, tem a missão de acelerar empresas promissoras de B2B SaaS, desbloqueando todo o seu potencial. Como uma potência de portfólio de Software\\-como\\-um\\-Serviço, especializamo\\-nos em adquirir pequenos tesouros de software e transformá\\-los em estrelas do setor. Com uma equipe dinâmica e totalmente remota de mais de 350 colegas espalhados por mais de 50 países, somos verdadeiramente globais e estamos reescrevendo as regras da inovação e colaboração em SaaS. Desenvolvemos 23 marcas empolgantes sob nosso guarda\\-chuva. Sinta\\-se à vontade para explorar nosso Hub de Candidatos para obter uma visão interna, mergulhar em nossa cultura, obter insights valiosos sobre nossas equipes e como trabalhamos.\n\n\n\nAlém disso, não se esqueça de seguir a saas.group no LinkedIn para se manter atualizado sobre nossas vagas, episódios de podcast e tudo o que acontece em nossa empresa.\n\n\n**Visão Geral do Perfil**\n--------------------\n\n\n\nEstamos procurando um **Parceiro Sênior de Aquisição de Talentos** para se juntar à nossa equipe global de TA.\n\n\n\nVocê será um parceiro estratégico de contratação para os CEOs de nossas marcas, líderes funcionais e várias equipes. Você terá responsabilidade integral pelo recrutamento de ciclo completo para cargos sêniores, líderes e especializados nas áreas de engenharia de software, marketing, vendas, produto e posições semelhantes.\n\n\n\nComo membro chave da equipe central de pessoas, você moldará e executará nossa estratégia de recrutamento, melhorará continuamente os processos de contratação e elevará a experiência do candidato enquanto contrata talentos de elite em SaaS de todo o mundo.\n\n\n\nEsta é uma ótima oportunidade para um profissional de TA que ama autonomia, prospera em um ambiente de alto impacto e está entusiasmado em construir equipes globalmente distribuídas em um ecossistema SaaS.\n\n\n**Suas responsabilidades**\n-------------------------\n\n\n* Gerenciar o ciclo completo de recrutamento para as marcas e funções centrais designadas, desde a definição do cargo até a oferta e fechamento.\n* Atuar como consultor confiável para gestores de contratação, fornecendo insights sobre mercados de talentos, design de processos de contratação e qualidade de avaliação.\n* Realizar entrevistas estruturadas de triagem alinhadas ao nosso quadro de competências.\n* Usar dados para monitorar a saúde do pipeline, melhorar o tempo\\-para\\-contratação, tempo\\-para\\-preenchimento e identificar gargalos.\n* Contribuir para projetos contínuos de melhoria de processos e aprimorar as ferramentas dentro da equipe de TA.\n\n**O que você traz para a mesa**\n-------------------------------\n\n\n* 5 ou mais anos de experiência em recrutamento de ciclo completo, idealmente em ambientes SaaS, tecnologia ou startups.\n* Histórico comprovado de contratação em múltiplas funções (por exemplo, Engenharia, Produto, Marketing, Vendas, Liderança).\n* Excelentes habilidades de gestão e consultoria com partes interessadas sênior — você pode influenciar, orientar e desafiar líderes sênior.\n* Habilidades de entrevista estruturada e forte capacidade de avaliação; familiaridade com avaliação baseada em competências.\n* Orientação para resultados, altamente organizado, alfabetizado em dados e confortável em gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico com senso de urgência.\n* Familiaridade com o uso de ferramentas de IA na Aquisição de Talentos.\n* Forte comunicação verbal e escrita em inglês.\n* Experiência em trabalhar em ambientes globais e remotos como prioridade.\n\n**O que há para você**\n------------------------\n\n\n* **Flexibilidade total:** Somos 100% remotos. 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Sinta\\-se à vontade para se candidatar mesmo se você não preencher todos esses requisitos. Acreditamos no poder da diversidade e de novas perspectivas para enriquecer nossa equipe. Sua candidatura pode ser exatamente o ingrediente que faltava!\n\n\n—\n\n\n*A saas.group está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Temos orgulho de ser um Empregador que oferece Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou status de veterano. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. 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Acreditamos que a privacidade é um impulsionador de crescimento em um mundo orientado por dados. Nossa visão é desbloquear o potencial da privacidade de dados para capacitar um ecossistema digital próspero. Trabalhamos com empresas para criar um equilíbrio saudável entre negócios orientados por dados e marketing orientado à privacidade, independentemente do tamanho do negócio. Nossos clientes constroem confiança com seus usuários por meio de maior transparência e controle, melhorando drasticamente o marketing e a monetização, ao mesmo tempo que alcançam conformidade total com regulamentações de privacidade. \n\n \n\nEstamos procurando um profissional de Marketing de Crescimento orientado por dados, com forte foco em retenção de clientes e marketing de ciclo de vida. Como parte da equipe de Crescimento e Retenção, você será responsável por iniciativas que aumentem o engajamento do usuário, reduzam o churn e impulsionem o valor do cliente a longo prazo, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de produto, dados e design. Este cargo exige uma combinação única de pensamento estratégico, tomada de decisões baseada em dados e execução prática.\nSUAS TAREFAS\n\n\n**Estratégia de retenção:** desenvolver e executar estratégias de marketing voltadas à retenção, com foco em engajamento, prevenção de churn e recuperação de clientes. \n\n**Campanhas e fluxos de ciclo de vida:** projetar, implementar e gerenciar campanhas e fluxos multicanal (e-mail, in\\-app, etc.) para melhorar o engajamento do usuário e reduzir o churn. \n\n**Segmentação e personalização:** utilizar dados comportamentais e de uso do produto, combinados com insights obtidos em pesquisas com clientes, para entregar conteúdos e experiências direcionados e personalizados. \n\n**Experimentação:** conduzir testes A/B e experimentos baseados em cohort para otimizar mensagens, cronogramas e canais com o máximo impacto. \n\n**Análise de dados e insights:** monitorar KPIs de retenção e relatar desempenho com insights acionáveis. \n\n**Desenvolvimento de conteúdo:** criar e otimizar conteúdos (e-mails, mensagens in\\-app, fluxos, etc.) para apoiar tanto iniciativas orientadas pelo produto quanto pelo marketing. \n\n**Colaboração:** atuar em parceria com as equipes de Produto, Design e Dados para alinhar iniciativas de retenção com melhorias no produto e feedback dos clientes.\nVOCÊ TRAZ\n\n\n* 3–5 anos de experiência em marketing de crescimento ou marketing de ciclo de vida, preferencialmente em SaaS ou produtos digitais.\n* Habilidades analíticas fortes com experiência em ferramentas de dados (Amplitude, Google Analytics, etc.).\n* Domínio de plataformas de automação de marketing (por exemplo, HubSpot, Pardot).\n* Profundo entendimento sobre segmentação de usuários, personalização e melhores práticas de marketing de ciclo de vida.\n* Capacidade de equilibrar criatividade com rigor analítico na tomada de decisões.\n* Excelentes habilidades de gerenciamento de projetos e colaboração multifuncional.\n\n**Desejável*** Experiência em ambientes de crescimento orientado por produto (PLG).\n* Familiaridade com modelos de assinatura e métricas.\n* Histórico comprovado de criação e execução de estratégias e campanhas de retenção bem-sucedidas.\n* Experiência com iniciativas de sucesso do cliente ou estratégias de engajamento no produto.\n\n \n\nNão atende a todos os requisitos? Estudos mostram que mulheres e pessoas de cor têm menos probabilidade de se candidatar a vagas a menos que atendam a todas as qualificações. Na Usercentrics, estamos comprometidos em construir um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e autêntico. Portanto, se você se empolga com este cargo, mas sua experiência anterior não corresponde perfeitamente a cada qualificação descrita, encorajamos você a se candidatar assim mesmo. Você pode ser exatamente o candidato certo para esta ou outras funções. \n\nPOR QUE SE JUNTAR À USERCENTRICS?\n\n\n* Juntar-se à Usercentrics significa fazer parte de uma equipe internacional, diversa e em rápido crescimento de entusiastas de tecnologia e mentalidade empreendedora que juntos construímos nossa história de sucesso\n* A cultura da empresa é importante para nós \\- esforçamo-nos continuamente para desenvolver um ambiente positivo, vibrante e inspirador que permita a todos prosperar pessoal e profissionalmente\n* Envolva-se! Temos muitas iniciativas e adoramos ver pessoas de todos os departamentos participando com entusiasmo e moldando nosso futuro juntos em diversos projetos interdepartamentais\n* Seu equilíbrio entre vida e trabalho também é importante para nós \\- oferecemos horários flexíveis, trabalho híbrido e a possibilidade de workations (de acordo com nossa política interna)\n* Sempre lembramos de nos divertir no caminho, tanto no trabalho diário quanto nos eventos regulares da equipe presenciais em nossos escritórios em Munique, Copenhague, Odense, Lisboa e Praga ou online\n* Você é o ativo mais valioso da nossa empresa, por isso temos o prazer de oferecer excelentes benefícios, como orçamento para desenvolvimento pessoal, cursos de idiomas relacionados ao trabalho e muito mais (dependendo da sua localização), focados em seu bem-estar\n \n\nSomos movidos por nossos valores \\#SejaCorajoso, \\#MelhoresJuntos, \\#LiderarComExemplo, \\#InovarComPropósito, \\#PaixãoPelaPrivacidade, \\#Recompensar e \\#VenhaComoVocêÉ. Eles mostram no que acreditamos e como trabalhamos. Eles ajudam a tornar nossa equipe especial e nos guiam em tudo o que fazemos. São o coração da nossa empresa e nos inspiram a dar o nosso melhor todos os dias.\n\n \n\nEsforçamo-nos para criar um ambiente diverso, equitativo e inclusivo (DEI), onde todos se sintam valorizados, respeitados e capacitados a atingir todo o seu potencial. Acreditamos que nossas diferentes origens, experiências e perspectivas são nossos maiores pontos fortes — por isso estamos comprometidos em construir com elas enquanto fomentamos a inovação e impulsionamos nosso sucesso.\n\n \n\nReconhecemos que esta é uma jornada contínua. Comprometemo-nos a ouvir e a aprender continuamente, crescer e melhorar. Ao abraçar os princípios de DEI, criaremos uma sociedade mais justa e equitativa, e temos orgulho de desempenhar nosso papel para tornar essa visão realidade.\n\n \n\nNós somos \\#MelhoresJuntos.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760695849000","seoName":"growth-marketing-specialist-m-f-d-retention","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-arruda-dos-vinhos/cate-management3/growth-marketing-specialist-m-f-d-retention-6408906873408312/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1083259b-ce25-4f3a-83d9-598ea60938c9","sid":"513af7ec-8958-4be9-85a1-a0dafdb7edd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desenvolver estratégias de retenção","Gerir campanhas multicanal","Colaborar com equipes de produtos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1760695849484,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6408906879168112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"(fluente em ucraniano e inglês) Gerente de Produto (Portugal)","content":"Você é um pensador estratégico que deseja trabalhar em um produto em crescimento em um dos mercados mais interessantes? Você tem uma sólida experiência em funções de gerenciamento de produtos ou ownership de produtos? Se sim, esta oportunidade é para você.\n\n\nEstamos procurando um forte **Gerente de Produto** para liderar um dos nossos produtos. Como Gerente de Produto, você será responsável pela direção do produto — equilibrando as necessidades dos clientes, a capacidade da equipe interna e os objetivos comerciais.\n\n\nEsta não é apenas uma função de roteiro ou gerenciamento de tarefas. Trata-se de liderar a colaboração entre os times de produto, design, engenharia, marketing e vendas para construir algo que as pessoas realmente queiram — e usem.\n\n\nAnimado? Vejamos o que é necessário\n\n**Como Gerente de Produto, você será responsável por:**\n\n* Entrega do backlog e roteiro do produto;\n* Insights do cliente e pesquisa de mercado para orientar prioridades;\n* Acompanhamento da experiência do usuário e desempenho;\n* Atuar como principal elo entre os times de produto, design, engenharia, marketing \\& vendas.\n\n**Não estamos apenas procurando um pensador de produto — precisamos de um operador calmo, claro e colaborativo:**\n\n* Você assume responsabilidade. Você não transfere responsabilidades — você resolve os problemas;\n* Você fornece feedback honesto e respeitoso — e também o recebe bem;\n* Você não espera ser solicitado — você mantém as pessoas informadas antes que elas precisem perguntar;\n* Você não evita conversas difíceis — você as conduz diretamente, mas com gentileza;\n* Você documenta as coisas — porque a memória é frágil e a equipe trabalha rápido;\n* Você trata as equipes internas como marketing, vendas e RH como parceiros — não como distrações;\n* Você mantém as pessoas sob controle sem gerar conflitos.\n\n**O que você fará:**\n\n* Gerenciar e priorizar o backlog do produto com base nos objetivos comerciais e nas necessidades dos usuários;\n* Propor direções de desenvolvimento do produto, lançar experimentos e tomar decisões firmes para melhorar e expandir o produto;\n* Colaborar diariamente com as equipes de engenharia, design, vendas e marketing para entregar funcionalidades de alto impacto;\n* Definir e acompanhar marcos do produto, KPIs e métricas de usuários, como ativação e retenção;\n* Coletar e analisar feedback de demonstrações, entrevistas e canais de suporte;\n* Identificar lacunas no produto e oportunidades de mercado em parceria com marketing e vendas;\n* Monitorar as ofertas da concorrência para orientar o posicionamento e melhorias do produto;\n* Utilizar ferramentas analíticas (por exemplo, PostHog) para entender o comportamento do usuário e propor aprimoramentos;\n* Comunicar regularmente progresso, impedimentos e métricas aos stakeholders;\n* Apresentar roteiros e demonstrações de funcionalidades internamente e externamente;\n* Manter documentação organizada, atas de reuniões, acesso a ferramentas e ajudar a criar uma base de conhecimento para apoiar trabalho rápido e eficaz;\n* Ser proativo, ter iniciativa e ser capaz de questionar suposições.\n\n**O que você precisa para ter sucesso nesta função:**\n\n* 3\\+ anos de experiência em funções de gerenciamento de produtos ou ownership de produtos;\n* Nível pelo menos intermediário superior (B2\\) em inglês falado;\n* Comprovada capacidade de liderar projetos desde a ideia até a entrega;\n* Ótimas habilidades de comunicação — tanto escrita quanto em chamadas difíceis;\n* Forte senso de responsabilidade e clareza sob pressão;\n* Habilidade no uso de ferramentas como PostHog, Notion, Jira ou similares;\n* Experiência em trabalhar com equipes remotas e processos assíncronos.\n\n**Benefícios:**\n\n* Equipe pequena, alta responsabilidade, execução rápida;\n* Horário comercial;\n* Oportunidade de trabalhar totalmente remoto;\n* Ambiente internacional inclusivo;\n* Remuneração em USD;\n* Boas bonificações por indicação de amigos;\n* Treinamento intensivo e período probatório remunerados;\n* Equilíbrio entre vida profissional e pessoal;\n* Gestão atenciosa, interessada no seu crescimento e em uma cooperação duradoura;\n* Condições favoráveis para autoaperfeiçoamento.\n* Os itens listados nesta seção podem variar dependendo dos termos do seu contrato. Certos benefícios e condições normalmente se aplicam a funcionários; prestadores de serviços independentes podem não ter acesso a todos eles. Os termos específicos, incluindo remuneração, benefícios e condições de trabalho, serão claramente definidos em seu contrato caso seja selecionado.\n\n**Quem somos nós:**\n\nSupportYourApp é uma empresa de Suporte como Serviço que oferece serviços técnicos seguros, suporte ao cliente e experiência do cliente (CX) para empresas de tecnologia ao redor do mundo.\n\n\nTrabalhamos com clientes de mais de 30 países e falamos mais de 60 idiomas.\n\n\nDesde 2010, tornamo-nos líderes do setor em suporte ao cliente terceirizado premium e expandimos globalmente com 8 centros ao redor do mundo.\n\n\nTratamos nossa equipe como tratamos nossos clientes, cercando-os de cuidado ilimitado, abordagem individual e experiência positiva completa.\n\n\nAcolhemos pessoas com diversos perfis e experiências. Aproveite a chance de se juntar a nós e **envie seu** **currículo em inglês**, destacando suas habilidades marcantes!\n\n\nVisite nosso site: http://www.supportyourapp.com/\n\n* Somos uma empresa multinacional com visão imparcial. A avaliação dos candidatos não é afetada por características como raça, sexo, cor, religião, idade, origem nacional, estado civil, deficiência, condição de veterano, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro motivo proibido por lei na oferta de oportunidades de emprego e benefícios.\n\n*Seus dados pessoais serão tratados conforme descrito no Aviso de Privacidade do Candidato da SupportYouApp*.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760695849000","seoName":"fluent-ukrainian-and-english-product-manager-portugal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-arruda-dos-vinhos/cate-management3/fluent-ukrainian-and-english-product-manager-portugal-6408906879168112/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"174db519-4e12-43d2-a9f6-2517bee90ecf","sid":"513af7ec-8958-4be9-85a1-a0dafdb7edd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Backlog e roteiro do produto próprios","Colaborar com as equipes de engenharia e marketing","Oportunidade de trabalhar totalmente remoto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1760695849935,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6408886742925112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista em Vendas de Marketing para Mídia Social - Falante de Inglês m/f/x","content":"Você fala inglês e é um Especialista em Vendas? Estamos recrutando Talentos **falantes de inglês** para **Especialista em Vendas de Marketing Nível 2** em Lisboa!!\n\n**Seu dia de trabalho:**\n\n* Contatar diariamente novos e atuais clientes (Agências ou Anunciantes) por telefone, chat e e-mail, identificando oportunidades de vendas e oferecendo a essas empresas a melhor solução para seus objetivos comerciais.\n* Demonstrar compromisso com vendas consultivas em serviço dos objetivos do cliente.\n* Gerenciar uma carteira (portfólio de negócios) de clientes SMB com responsabilidade de aumentar a receita para seus negócios.\n* Priorizar planos de abordagem em sua carteira designada com base na compreensão dos clientes e suas necessidades.\n* Pesquisar e descobrir entendimento fundamental dos setores/mercados e modelos de negócios dos clientes.\n* Experiência e conhecimento das particularidades do mercado local para personalizar a experiência para anunciantes locais.\n* Identificar oportunidades de vendas e fornecer soluções personalizadas aos clientes para atingir seus objetivos.\n* Recomendações personalizadas aos clientes para atender diferentes necessidades.\n* Melhorar a experiência dos clientes consultando sobre adoção ideal e adequada dos produtos.\n* Utilizar diversas ferramentas para conseguir comunicar adequadamente e impulsionar o negócio do anunciante ao sucesso.\n\n**O que você precisa saber para ter chance de conseguir este emprego:**\n\n* Inglês fluente\n* 3 anos de experiência profissional, com pelo menos 1 ano de experiência em vendas relacionais, vendas de anúncios e marketing digital.\n* Altamente motivado e orientado a metas\n* Ótima comunicação\n\n**Você se beneficiará:**\n\n* ✅ Pacote salarial competitivo\n* ✅ Contrato renovável de 12 meses\n* ✅ Trabalhar no escritório ensolarado de Lisboa\n* ✅ Treinamento inicial durante 12 dias úteis\n* ✅ Horário de trabalho: segunda a sexta-feira entre 8h e 17h, com fins de semana livres.\n* ✅ Plano de saúde privado e odontológico a partir da assinatura do contrato\n* ✅ Trabalho estável e progressão na carreira;\n* ✅ Excelentes atividades\n\n***Data de início: 9 de outubro de 2025***\n\nTipos de emprego: Tempo integral, Contrato\nDuração do contrato: 12 meses\n\nRemuneração: 1.000,00€ - 1.500,00€ por mês\n\nFormação:\n\n* Ensino médio ou equivalente (Preferencial)\n\nExperiência:\n\n* Vendas/Marketing: 2 anos (Obrigatório)\n\nIdioma:\n\n* Inglês C1 (Obrigatório)\n\nLicença/Certificação:\n\n* Permissão de trabalho em Portugal (Obrigatório)","price":"€ 1,000-1,500/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760694276000","seoName":"marketing-sales-expert-for-social-media-english-speaker-m-f-x","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-arruda-dos-vinhos/cate-management3/marketing-sales-expert-for-social-media-english-speaker-m-f-x-6408886742925112/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a718d2fd-feae-46be-8c05-0df929e88a85","sid":"513af7ec-8958-4be9-85a1-a0dafdb7edd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Inglês fluente exigido","3+ anos de experiência em vendas","Pacote salarial competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1760694276791,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"12,134","pageTitle":"Gestão em Arruda dos Vinhos","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4315,4321","cateName":"Empregos,Marketing e Comunicação,Gestão","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://pt.ok.com/pt/city-arruda-dos-vinhos/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://pt.ok.com/pt/city-arruda-dos-vinhos/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Marketing e Comunicação","item":"https://pt.ok.com/pt/city-arruda-dos-vinhos/cate-marketing-communications1/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestão","item":"http://pt.ok.com/pt/city-arruda-dos-vinhos/cate-management3/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"management3","total":68,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://pt.ok.com/pt/city-arruda-dos-vinhos/"},{"name":"Empregos","link":"https://pt.ok.com/pt/city-arruda-dos-vinhos/cate-jobs/"},{"name":"Marketing e Comunicação","link":"https://pt.ok.com/pt/city-arruda-dos-vinhos/cate-marketing-communications1/"},{"name":"Gestão","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"68 Gestão em Lisboa a partir de $14000.0+ | ok.com","desc":"Encontre 68 Gestão à venda em Lisboa. 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Localização:
Arruda dos Vinhos
Categoria:
Gestão

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Gestor de Fábrica/Operações de Produção
Seja um impulsionador-chave da excelência em manufatura da Zumub! Como Gestor de Produção, você liderará equipes, otimizará processos e garantirá que cada produto atenda aos nossos padrões de qualidade e entrega.
Responsabilidades:
Supervisionar as operações de produção, desde o planejamento até a execução.
Garantir a disponibilidade de materiais e uma gestão eficiente de custos.
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Colaborar com as áreas de Marketing e Finanças para alcançar metas de entrega, qualidade e rentabilidade.
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Candidato ideal:
Licenciatura em Engenharia, Gestão ou área afim.
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Conhecimentos avançados em Excel e ERP.
Proativo, organizado, autodirigido e orientado para resultados.
O que oferecemos: Papel fundamental numa empresa em expansão, equipa dinâmica e solidária, opção de trabalho híbrido após a integração, crescimento profissional, seguro de saúde, adesão ao ginásio e descontos para colaboradores.
Localização: Presencial, Cacém – Sintra
Tipo de oferta: Período Integral

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Líder de Iniciativas T&I
Lisboa
Líder de Iniciativas T&I
CAPGEMINI ENGINEERING
Você é apaixonado por impulsionar a inovação e criar experiências envolventes que inspirem e conectem as pessoas? Como Líder de Iniciativas T&I, você liderará iniciativas estratégicas que fomentem uma cultura de inovação por meio de eventos como Tech Talks, Innovation Breaks e comunidades profissionais. Você será um catalisador da geração de ideias, um facilitador do compartilhamento de conhecimento e um guardião dos ativos de inovação que ajudam a transformar ideias em impacto.
SUA MISSÃO
O Líder de Iniciativas T&I é responsável por projetar, coordenar e executar iniciativas que promovam a inovação e a troca de conhecimento em toda a organização. Você colaborará com equipes multifuncionais para oferecer experiências envolventes, apoiar processos de geração de ideias e garantir que os ativos de inovação sejam bem geridos e mantidos atualizados.
SEU PAPEL
Tech Talks e Innovation Breaks: Planejar, divulgar e facilitar sessões que apresentem ativos, tecnologias emergentes, projetos inovadores e melhores práticas.
Comunidades Profissionais: Apoiar e dinamizar comunidades profissionais locais, incentivando a colaboração e o compartilhamento de conhecimento entre especialistas.
Apoio à Geração de Ideias: Facilitar sessões de geração de ideias utilizando metodologias como design thinking e brainstorming estruturado.
Apoio à Gestão de Ativos: Garantir que as informações sobre ativos sejam regularmente atualizadas, organizadas e acessíveis às equipes.
SEU PERFIL
Formação acadêmica: Graduação ou experiência relevante em Comunicação, Gestão da Inovação, Design, Marketing ou áreas afins.
Facilitação e Liderança: Experiência na condução de oficinas, palestras ou sessões colaborativas.
Habilidades em Gestão de Projetos e Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas iniciativas simultaneamente, com atenção aos detalhes.
Conhecimento em Inovação e Tecnologia: Interesse pelas tendências emergentes e pelos processos de inovação.
Capacidade de Narrativa e Comunicação: Habilidade para traduzir ideias complexas em mensagens envolventes e acessíveis.
O QUE VOCÊ AMA AO TRABALHAR AQUI
Junte-se a um ambiente multicultural e inclusivo.
Desfrute de um clima acolhedor que promove o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Participe de projetos nacionais e internacionais empolgantes.
Trabalho híbrido.
Seu crescimento profissional é central em nossa missão. Nossa ampla gama de programas de desenvolvimento de carreira e profissionais diversos foi concebida para apoiá-lo na exploração de um mundo de oportunidades.
Programas de treinamento e certificações.
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Programa de indicações com bônus para recomendações de talentos.
Excelentes localizações de escritórios.
SOBRE A CAPGEMINI
Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde você terá autonomia para moldar sua carreira conforme desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas ao redor do mundo e onde poderá reimaginar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações mundiais a desbloquear o valor da tecnologia e construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo. Candidate-se agora!
Código de referência
318644\-en\_US
Publicado em
24 nov 2025
Nível de experiência
Profissionais experientes
Tipo de contrato
Indefinido
Localização
Lisboa
Unidade de negócio
Engenharia e Serviços de P&D
Marca
Capgemini Engineering
Comunidades profissionais
Engenharia de Produtos e Sistemas

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Diretor de Produção
A Zumub está contratando um Gerente de Produção para liderar as operações de fabricação e garantir a execução perfeita, desde o planejamento até a entrega. Este cargo é fundamental para apoiar nosso crescimento e manter a excelência operacional.
Principais responsabilidades:
Gerenciar cronogramas de produção, recursos e desempenho da equipe.
Garantir a disponibilidade de materiais e operações economicamente viáveis.
Supervisionar atividades de manutenção e otimizar fluxos de trabalho.
Colaborar transversalmente com as áreas de Marketing, Finanças e outras equipes para atingir as metas da empresa.
Implementar melhorias de processo e iniciativas de eficiência operacional.
Requisitos:
Diploma em Engenharia, Gestão ou área afim.
Experiência significativa em ambientes de produção ou industriais.
Fortes habilidades de liderança, organização e resolução de problemas.
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Auto-motivado, proativo e altamente organizado.
Benefícios: Papel essencial em uma empresa em crescimento, equipe solidária, opção de trabalho híbrido após a integração, seguro de saúde, associação a ginásio e descontos para funcionários.
Localização: Presencial, Cacém – Sintra
Tipo de oferta: Período Integral

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Associado de Operações de Marketing – Mercado Espanhol
Você é apaixonado por marketing e fluente em espanhol? A Zumub está procurando um Especialista em Marketing para conduzir campanhas, conteúdos para redes sociais e eventos voltados ao mercado espanhol.
Seu papel:
Planejar e executar campanhas de marketing direcionadas à Espanha.
Gerenciar canais de redes sociais e criar conteúdos envolventes.
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Apoiar eventos e iniciativas de marketing local.
Colaborar com equipes internas para garantir que as mensagens de marketing sejam eficazes.
Qualificações:
Formação em Marketing, Comunicação ou área relacionada.
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Conhecimento sobre tendências de marketing na Espanha.
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Salário competitivo e contrato permanente.
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Localização: Cacém – Sintra
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Supervisor de Produção
Impulsione a excelência operacional na Zumub como nosso Supervisor de Manufatura! Garanta que a produção funcione de forma eficiente, alinhando equipes, processos e recursos.
Responsabilidades do cargo:
Planejar, agendar e supervisionar todas as operações de produção.
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Graduação em Engenharia, Gestão ou área relacionada.
Experiência industrial/de produção.
Fortes habilidades de liderança e resolução de problemas.
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Organizado, proativo e auto-motivado.
Oferecemos:
Papel fundamental numa empresa inovadora e de rápido crescimento.
Cultura de trabalho dinâmica e solidária.
Flexibilidade de trabalho híbrido após integração.
Benefícios: seguro de saúde, ginásio, descontos para funcionários.
Presencial em Cacém – Sintra
Tipo de oferta: Período Integral

QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal
Salário Negociável

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Gestor de Operações de Fabrico Sintra
Liderar o planeamento e organização da produção para cumprir os objectivos da empresa e normas de qualidade
Assegurar a disponibilidade de materiais e optimizar os custos de produção
Supervisionar a manutenção de equipamentos e processos produtivos
Colaborar com Marketing e Finanças para alinhar a produção com a estratégia da empresa
QUALIFICAÇÕES
Licenciatura em Engenharia, Gestão, Economia ou área relacionada
Fortes competências de liderança, planeamento, comunicação, persuasão e negociação
Experiência em ambiente de fabrico
Excelentes capacidades de resolução de problemas e capacidade de trabalhar de forma independente
Domínio do Excel e ERP
Grande sentido de iniciativa, responsabilidade e organização
OFERTA
Impulsionar o crescimento numa startup de rápido crescimento
Equipa jovem dinâmica e ambiente acelerado
Horário de trabalho flexível com possibilidade de trabalho híbrido
Vantagens para colaboradores incluindo seguro de saúde, adesão a ginásio e descontos
Posição presencial em Cacém – Sintra
Tipo de oferta: Período Integral

QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal
Salário Negociável

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Executivo de CRM Brasil
**Descrição da Empresa**
Nossa visão é ser líder mundial em apostas esportivas e entretenimento de jogos, oferecendo a experiência mais empolgante e confiável para nossos clientes, revolucionando o setor de jogos à medida que avançamos. Abrigamos uma família global de mais de 25 marcas bem conhecidas, e com foco em sustentabilidade e crescimento, nosso objetivo é transformar nossa indústria — para nossos jogadores, nossas pessoas e o futuro do entretenimento.
**Descrição do Cargo**
Reportando-se ao Líder da equipe de CRM, o Executivo de CRM Brasil será responsável por executar planos de comunicação e promoções para as marcas brasileiras (Sportingbet e Betboo), refletindo a cultura local e o cenário esportivo/jogos. Você ajudará a garantir que a empresa mantenha um tom de voz totalmente nativo, ao mesmo tempo em que permanece alinhado às nossas estratégias globais de marca.
O plano de comunicação combinará conteúdo educativo com atividades promocionais e baseadas em eventos, utilizando técnicas de segmentação de público para garantir que as mensagens certas sejam entregues no momento certo da jornada do cliente — maximizando o engajamento. Você gerenciará as comunicações em todas as etapas do ciclo de vida do cliente: integração, venda cruzada/venda adicional e reativação de usuários inativos.
Além disso, você será responsável por medir e analisar o desempenho das campanhas, utilizando dados e insights para otimizar futuras comunicações. Isso inclui acompanhar KPIs como engajamento, conversão, retenção e ROI, e fornecer recomendações acionáveis para melhorar a eficácia das campanhas.
**Principais Responsabilidades**
* Colaborar estreitamente com membros da equipe para desenvolver e implementar planos de marketing mensais em todos os produtos (Esportes e Cassino).
* Executar estratégias de comunicação alinhadas ao plano geral de marketing CRM e aos indicadores-chave de desempenho (KPIs).
* Planejar e executar campanhas promocionais multicanal, tanto de curto quanto de longo prazo.
* Desenvolver e gerenciar comunicações ao cliente para manter o engajamento dos jogadores por meio de conteúdo editorial e promocional.
* Analisar métricas de desempenho das campanhas (por exemplo, conversão, custo, aumento) para identificar oportunidades de melhoria contínua e maior eficácia.
* Criar e implementar conteúdo em múltiplos canais, incluindo web, e-mail e plataformas de mensagens diretas.
* Coordenar com partes interessadas internas (por exemplo, equipes de conteúdo, design e operações) para garantir a execução perfeita das iniciativas de marketing.
* Utilizar várias ferramentas e sistemas para executar, monitorar e otimizar campanhas.
**Qualificações**
**Essenciais:**
* Diploma universitário em Administração, Marketing, Publicidade, Jornalismo ou área relacionada.
* Experiência comprovada na execução de planos de marketing CRM, incluindo comunicações automatizadas e baseadas em gatilhos.
* Excelente conhecimento sobre esportes, com forte compreensão do mercado brasileiro.
* Falante nativo de português brasileiro.
* Domínio do idioma inglês em todos os níveis.
* Grande atenção aos detalhes, garantindo total conformidade com as políticas e procedimentos de proteção de dados.
* Excelentes habilidades organizacionais e capacidade de cumprir prazos apertados.
* Fortes habilidades de trabalho em equipe e comunicação.
* Mentalidade analítica com capacidade de manipular e interpretar dados de forma eficaz.
* Domínio do Microsoft Excel.
* Capacidade de trabalhar com plataformas de CRM e sistemas de gerenciamento de dados.
**Desejáveis:**
* 1–2 anos de experiência em cargo semelhante.
**Informações Adicionais**
Na Entain, fazemos o que é certo. Esse é um dos nossos valores fundamentais e é por isso que estamos liderando quando se trata de criar um futuro diverso, equitativo e inclusivo — para nossas pessoas e para o setor global mais amplo de apostas esportivas e jogos. Independentemente de como você se identifica, nosso objetivo é garantir que nossas pessoas ao redor do mundo se sintam valorizadas, respeitadas e que sua individualidade seja celebrada.
Cumprimos todas as regulamentações aplicáveis de recrutamento e leis trabalhistas nas jurisdições onde operamos, garantindo práticas éticas e conformes de contratação globalmente.

PV49+C7 Lisbon, Portugal
Salário Negociável

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Engenheiro de Software II (NodeJS/Python)
**Descrição da Vaga**
-------------------
A Ultimate foi adquirida pela Zendesk em março de 2024 e, desde então, tornou-se ainda mais poderosa. Juntas, a Zendesk e a Ultimate estão unindo forças para construir os agentes de IA mais avançados do mundo em experiência do cliente (CX).
O grupo GenBot está revolucionando o cenário de chatbots generativos e assistência por IA com o AI Agent Essential, um sistema de Agente de IA de ponta que está expandindo os limites da IA conversacional. O AI Agent Essential não é um chatbot comum; trata-se de um sistema dinâmico e verdadeiramente conversacional, capaz de raciocinar e adaptar-se às necessidades dos usuários em tempo real. Ao utilizar uma arquitetura multiagente e modelos avançados de linguagem, o AI Agent Essential oferece experiências personalizadas e envolventes aos usuários, indo além de interações pré-programadas para lidar facilmente com tarefas complexas e perguntas fora do roteiro.
Estamos entusiasmados em contratar um Engenheiro de Software para o produto AI Agent na Zendesk. Você será responsável por uma área específica do produto e irá revolucionar a forma como nossos clientes vivenciam nossos produtos. Esta é uma excelente oportunidade para conectar recursos inovadores baseados em ML com impacto no mundo real. Você trabalhará com aplicações inovadoras de ML e colaborará com uma equipe multifuncional talentosa.
**Suas principais responsabilidades**
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* Desenvolver e manter serviços de back-end para suportar a entrega de recursos com tecnologia de IA em escala Zendesk.
* Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de Produto, Gestão, Ciência de Dados e Engenharia de ML para definir o escopo dos recursos e a abordagem de implementação.
* Automatizar os pipelines de implantação para serviços e produtos essenciais com tecnologia de IA.
* Colaborar ativamente na evolução dos fluxos de trabalho e processos junto aos membros da equipe.
* Dar suporte aos serviços implantados para garantir alto nível de estabilidade e confiabilidade.
* Realizar programação em dupla com colegas mais experientes e aprender uns com os outros.
**Requisitos para a vaga**
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**Qualificações básicas:**
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* Graduação em Ciência da Computação, Aprendizado de Máquina, Estatística, Engenharia ou Matemática.
* 4 ou mais anos de experiência com pelo menos uma das seguintes linguagens de programação server-side e seus respectivos frameworks de testes: NodeJS, Python.
* 4 ou mais anos de experiência com stacks de observabilidade e armazenamento para aplicações web: DataDog, Grafana, MySQL, MongoDB, Redis, ElasticSearch.
* 2 ou mais anos de experiência com sistemas de banco de dados MySQL ou MongoDB.
* Comprovada experiência em desenvolvimento de aplicações de software na indústria.
* Bom entendimento de arquitetura e padrões de design de software para domínios server-side e web.
* Excelentes habilidades de comunicação e fluência em inglês.
* Mentalidade colaborativa e voltada ao crescimento, com desejo de continuar aprendendo e se desenvolvendo.
**Qualificações desejáveis:**
-----------------------------
* Experiência básica na gestão e implantação de serviços em nuvem na AWS.
* Experiência na implementação de sistemas que fornecem conteúdo em escala web com garantia de alta disponibilidade.
* Experiência com sistemas de mensagens de alto volume, como Kafka.
* Experiência com bancos de dados gráficos, por exemplo Neo4J, Amazon Neptune, etc.
**Tecnologias utilizadas (Tech Stack)**
--------------
* Pipeline web: NodeJS, Python
* Pipeline de ML: Metaflow, AWS SageMaker, AWS Batch
* Modelos de ML: PyTorch, TensorFlow, MLFlow
* Armazenamento: RDS MySQL, Redis, S3, ElasticSearch, Aurora
* Streams e filas: Kafka,
* Implantação de serviços: ArgoCD, Kubernetes, Spinnaker
* Logs e monitoramento: Datadog, Sentry
\#LI\-JJ2
Híbrido: Nesta posição, nossa experiência híbrida é planejada ao nível da equipe para proporcionar uma rica experiência presencial repleta de conexão, colaboração, aprendizado e celebração — ao mesmo tempo em que oferece flexibilidade para trabalhar remotamente parte da semana. Esta posição exige presença no escritório local durante parte da semana. O cronograma específico de trabalho presencial será definido pelo gestor contratante.
**O coração inteligente da experiência do cliente**
O software da Zendesk foi criado para trazer calma ao caótico mundo do atendimento ao cliente. Hoje, possibilitamos bilhões de conversas com marcas conhecidas e amadas pelos consumidores.
A Zendesk acredita em oferecer às pessoas uma experiência gratificante e inclusiva. Nosso modelo de trabalho híbrido nos permite nos reunirmos intencionalmente pessoalmente, em um dos muitos escritórios da Zendesk espalhados pelo mundo, para nos conectarmos, colaborarmos e aprendermos, ao mesmo tempo em que damos às nossas equipes a flexibilidade de trabalhar remotamente parte da semana.
Como parte do nosso compromisso com justiça e transparência, informamos a todos os candidatos que inteligência artificial (IA) ou sistemas automatizados de decisão podem ser usados para triagem ou avaliação de candidaturas para esta posição, conforme diretrizes da empresa e legislação aplicável.
A Zendesk é uma empresa que valoriza a igualdade de oportunidades, e temos orgulho dos nossos esforços contínuos para promover diversidade, equidade e inclusão global no ambiente de trabalho. As pessoas que buscam emprego ou já são funcionárias na Zendesk são consideradas sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional, idade, sexo, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, condição médica, ascendência, deficiência, status militar ou de veterano, ou qualquer outra característica protegida por leis aplicáveis. Somos uma empresa AA/EEO/Veteranos/Pessoas com Deficiência. Se você está nos Estados Unidos e deseja obter mais informações sobre os seus direitos EEO previstos em lei, clique aqui.
A Zendesk se esforça para fornecer acomodações razoáveis a candidatos com deficiência e veteranos com deficiência, conforme as leis federais e estaduais aplicáveis. Se você é uma pessoa com deficiência e necessita de uma acomodação razoável para enviar esta candidatura, realizar qualquer teste pré-admissão ou participar de outro processo de seleção, envie um e-mail para peopleandplaces@zendesk.com com sua solicitação específica de acomodação.

PV49+C7 Lisbon, Portugal
Salário Negociável

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Líder de Produção e Operações
A Zumub está à procura de um Supervisor de Fabricação para coordenar todas as atividades de produção, garantindo a alinhamento das pessoas, processos e recursos com os padrões da empresa.
Principais Responsabilidades:
Planejar, programar e supervisionar as operações de produção.
Garantir o fornecimento oportuno de materiais e gerenciar custos de forma eficiente.
Monitorar e verificar o desempenho da manutenção.
Colaborar com Marketing e Finanças para alcançar metas de entrega e lucratividade.
Perfil do Candidato:
Formação em Engenharia, Gestão ou área relacionada.
Fortes habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas.
Experiência em ambientes industriais ou de produção.
Conhecimentos avançados em Excel e ERP.
Alta organização, proatividade e autodomínio.
Oferecemos:
Papel fundamental numa empresa em rápido crescimento.
Ambiente de trabalho solidário e dinâmico.
Flexibilidade de trabalho híbrido após integração.
Benefícios: seguro de saúde, ginásio, descontos para funcionários.
Localização: Presencial, Cacém – Sintra
Tipo de oferta: Período Integral

QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal
Salário Negociável

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Gerente de Produção de Fábrica
Faça Parte de Algo Rápido e em Crescimento
A Zumub está crescendo rapidamente — e estamos procurando um Gerente de Produção para manter nossas operações funcionando com eficiência. Esta é uma posição prática, onde organização, iniciativa e colaboração se encontram com inovação.
O Que Você Fará:
Liderar o planejamento da produção alinhado aos objetivos de crescimento da empresa;
Controlar os requisitos de materiais e gerenciar custos;
Supervisionar a manutenção de equipamentos e garantir a confiabilidade dos processos;
Trabalhar em estreita colaboração com Marketing e Finanças para alinhar a produção à demanda do mercado.
O Que Você Oferece:
Formação em Engenharia, Gestão ou Economia;
Experiência sólida em manufatura;
Excelentes habilidades de liderança e organização;
Domínio avançado de Excel e ERP;
Responsável, motivado e orientado a detalhes.
Vantagens:
Contribuir diretamente para o sucesso de uma startup em crescimento;
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
Horário flexível e modelo híbrido após o período de treinamento;
Benefícios competitivos: seguro saúde, ginásio, descontos para funcionários;
Presencial em Cacém – Sintra.
Tipo de oferta: Período Integral

QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal
Salário Negociável

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Gestor do Ciclo de Vida do Produto
Principais Responsabilidades:
Gerenciar a criação e lançamento de produtos, do conceito ao mercado
Realizar pesquisas de mercado e concorrência
Definir especificações do produto, embalagens e estratégias de preços
Trabalhar em estreita colaboração com equipes internas e fornecedores externos
Supervisionar o desenvolvimento de embalagens e roupas esportivas
Acompanhar o desempenho dos produtos e sugerir melhorias
Requisitos:
Formação em Marketing, Administração, Gestão de Produtos ou área relacionada
3–5 anos de experiência em gestão de produtos (FMCG ou varejo)
Fluência em inglês
Boas habilidades analíticas e de comunicação
Perfil colaborativo, proativo e orientado a detalhes
Oferecemos:
Crescimento dentro de uma equipe dinâmica e internacional
Progressão e desenvolvimento na carreira
Benefícios incluindo descontos, seguro saúde e academia
Vaga presencial em Cacém – Sintra
Tipo de oferta: Período Integral

QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal
Salário Negociável

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Gestor de Estratégia de Produto
FUNÇÃO:
Liderar o desenvolvimento de produtos com marca privada em várias categorias: nutrição desportiva, suplementos, alimentos saudáveis, roupas esportivas e acessórios.
Realizar pesquisas de mercado e definir especificações, embalagens, preços e estratégias de lançamento.
Colaborar com departamentos internos e gerir relações com fornecedores (marca privada, embalagens, logística).
Supervisionar o Designer de Embalagens e acompanhar o desenvolvimento de roupas esportivas e acessórios desportivos.
Acompanhar o desempenho dos produtos e sugerir melhorias alinhadas às tendências do mercado e aos objetivos da marca.
QUALIFICAÇÕES:
Licenciatura em Marketing, Gestão Empresarial, Gestão de Produtos ou área relacionada.
Fluência em inglês (obrigatório).
3–5 anos de experiência em gestão de produtos, preferencialmente em bens de consumo, retalho ou FMCG.
Experiência comprovada em desenvolvimento de produtos, gestão de marca privada e execução de lançamentos no mercado.
Fortes competências analíticas, estratégicas e de comunicação.
Proativo, orientado para resultados e bom espírito de equipa colaborativa.
OFERTA:
Oportunidade de impulsionar o crescimento numa startup em rápido crescimento.
Ambiente de trabalho dinâmico, jovem e colaborativo.
Clara progressão na carreira e potencial de impacto.
Descontos para funcionários, seguro de saúde, ginásio e outros benefícios adicionais.
Posição presencial em Cacém – Sintra.
Tipo de oferta: Período Integral

QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal
Salário Negociável

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Gerente de Contas Estratégicas (Eles/Dela/Dele) - Bens de Consumo Imediato - Portugal
### **Parceiros \& Marcas, Lisboa, Portugal (híbrido)**
Você está ambicioso, motivado e quer acelerar sua carreira? **Chega de conversa!**
**Nós somos a Glovo**, um dos **aplicativos multicanal mais em expansão** do mercado. Uma empresa tecnológica orientada para resultados, ousada e inquieta.
Estamos redefinindo o que é possível, ultrapassando limites e buscando nada menos que excelência e inovação. Para tornar isso realidade, estamos reunindo um time de alto desempenho e construindo o maior marketplace da sua cidade, oferecendo acesso a qualquer coisa em minutos!
**O que torna nossa jornada única?**
**Nossa cultura e nossos fortes valores.**
**Nossa filosofia de desenvolvimento de carreira.**
**Nosso compromisso em ser uma força positiva.**
Só conseguimos fazer isso com pessoas fortemente motivadas, eficientes, apaixonadas, trabalhadoras e criativas. Se identificou? Continue lendo!
**SUA MISSÃO**
Você irá gerenciar relacionamentos-chave com parceiros, impulsionar o crescimento do negócio e garantir a excelência operacional por meio de pensamento estratégico, resolução de problemas e uma abordagem prática em um ambiente dinâmico.
**A JORNADA**
* Gerenciar uma carteira de contas estratégicas, construindo e mantendo relacionamentos fortes e de longo prazo com parceiros restaurantes por meio de comunicação constante e proativa.
* Liderar renegociações contratuais para estabelecer uma parceria sólida baseada em uma economia sustentável para ambas as partes.
* Impulsionar o rápido crescimento de receita por meio de promoções inteligentes, ações de marketing de alto impacto e otimização de cardápios. Assumir a responsabilidade pelo desempenho da receita dos parceiros, promovendo crescimento mensurável.
* Colaborar com equipes multifuncionais — incluindo Marketing e Operações — para desenvolver e implementar estratégias que impulsionem o crescimento consistente do negócio mês a mês, garantindo que coletivamente ofereçamos a melhor experiência aos usuários da Glovo.
* Trabalhar em estreita colaboração com as partes interessadas nas equipes internas para resolver problemas e garantir que os feedbacks dos nossos parceiros sejam efetivamente utilizados para aprimorar nosso produto, marketing e operações.
* Utilizar decisões baseadas em dados para avaliar o desempenho das iniciativas, garantindo que priorize aquelas com o maior retorno sobre o investimento.
* Realizar reuniões regulares de revisão de negócios com parceiros restaurantes, apresentando dados e insights de forma envolvente.
**O QUE VOCÊ TRARÁ PARA A JORNADA**
* 3 ou mais anos de experiência em Gestão de Contas e/ou Consultoria Empresarial. Idealmente, ter experiência no gerenciamento de relacionamentos de alto nível e ser motivado pela conquista de metas ambiciosas com execução pontual, demonstrando histórico comprovado de superação de objetivos baseados em métricas.
* Experiência em ambientes de alto crescimento ou de ritmo acelerado será altamente valorizada.
* Você é proativo e prático, disposto a participar tanto do planejamento estratégico quanto da execução tática para alcançar resultados.
* É excelente em decompor problemas complexos e transformá-los em soluções práticas e duradouras — equilibrando estratégia macro com execução diária — ao mesmo tempo em que permanece atento às necessidades dos clientes para entregar experiências e resultados excepcionais.
* Atento aos detalhes e altamente organizado, entregando consistentemente resultados em ambientes dinâmicos e acelerados.
* Domínio avançado na comunicação escrita e verbal em português e inglês.
Indivíduos representantes de perfis diversos, **e com diferentes habilidades,** incluindo vários gêneros, etnias e origens, têm menos probabilidade de se candidatar a esta vaga caso não possuam experiência sólida em 100% dessas áreas. Mesmo que pareça que você não atende todos os requisitos obrigatórios, não deixe que isso o impeça — estamos aqui para encontrar os melhores talentos! **Competências podem ser aprendidas, e abraçar a diversidade é inestimável.**
**Acreditamos que talento motivado merece:**
* Um plano atrativo de participação acionária que permite que você faça parte do sucesso (aplicável a cargos sênior e superiores).
* Plano de saúde privado para manter você no seu melhor.
* Crédito mensal na Glovo para satisfazer seus desejos!
* Descontos Coverflex em academias, bem-estar, tecnologia, farmácias, cursos e até despesas com creche.
* Convênios com desconto em academias para manter você energizado.
* ️ 28 dias de folga, liberdade para trabalhar em casa dois dias por semana e oportunidade de trabalhar de qualquer lugar por até três semanas por ano!
* Licença parental ampliada e apoio financeiro para creche nos primeiros 6 meses.
* Terapia online e benefícios de bem-estar para garantir seu equilíbrio mental.
Na Glovo, prosperamos com a diversidade; acreditamos que ela enriquece nossas equipes, produtos e cultura. Sabemos que as melhores ideias surgem da combinação de mentes brilhantes e diversas. É por isso que estamos comprometidos em oferecer oportunidades iguais a talentos de todas as origens — todos os gêneros, origens raciais/diversas, habilidades, idades, orientações sexuais e todas as outras características únicas que fazem de você quem você é. Incentivamos você a trazer seu eu autêntico para o trabalho, fomentando um ambiente inclusivo onde todos se sintam ouvidos.
Sinta-se à vontade para indicar seus pronomes em sua candidatura (por exemplo, ela/dela, ele/dele, eles/delas, etc).
**Pronto(a) para assumir o volante e tornar esta a jornada da sua vida?**
Conheça nossa cultura dando uma olhada no nosso Instagram e confira também nosso LinkedIn e site!

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Salário Negociável

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Gerente de Produção da Fábrica
Estamos procurando um profissional organizado e proativo para supervisionar as operações de produção e garantir o alinhamento com a estratégia e os padrões de qualidade da empresa. Este cargo desempenha um papel fundamental no planejamento, na coordenação de recursos e no apoio às equipes multifuncionais para atingir as metas comerciais.
Principais Responsabilidades
Planejar e organizar a produção para atender às metas da empresa e manter altos padrões de qualidade.
Garantir a disponibilidade de materiais para cumprir os pedidos de produção, monitorando os custos.
Supervisionar a manutenção de equipamentos e verificar se os procedimentos estão sendo corretamente implementados.
Colaborar estreitamente com as equipes de Marketing e Finanças para alinhar a produção com as previsões de vendas, prazos e objetivos da empresa.
Perfil do Candidato
Formação em Engenharia, Gestão, Economia ou área relacionada.
Sólidas habilidades de liderança, planejamento, comunicação, persuasão e negociação.
Experiência em ambiente de fabricação ou produção.
Excelentes habilidades de resolução de problemas e capacidade de trabalhar de forma independente.
Domínio do Excel e de sistemas ERP para monitoramento e relatórios.
Alta responsabilidade, organização e proatividade.
O que Oferecemos
Oportunidade de ser um dos principais impulsionadores de crescimento em uma startup em rápido crescimento.
Trabalhar em um ambiente jovem, dinâmico e acelerado.
Horário flexível e possibilidade de trabalho híbrido após o período de treinamento.
Benefícios para funcionários, incluindo descontos, seguro saúde, acesso à academia e muito mais.
Vaga presencial em Cacém – Sintra.
A Zumub compromete-se com oportunidades iguais e incentiva candidaturas de todos os indivíduos qualificados, independentemente de género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença.
Tipo de oferta: Período Integral

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Salário Negociável

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Product Manager
Position: Product Launch Manager
Responsibilities:
Lead the end\-to\-end development and launch of private label products across multiple categories: sports nutrition, supplements, healthy food, activewear, and accessories
Conduct market research, define product specifications, packaging strategies, pricing, and launch plans
Collaborate with internal teams and manage relationships with suppliers (private label, packaging, logistics)
Manage the Packaging Designer and oversee the development of activewear and sports accessories
Monitor product performance and recommend continuous improvements
Requirements:
Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business Administration, Product Management, or related field
3–5 years of experience in product management, preferably in consumer goods, retail, or FMCG
Fluent in English
Proven experience in product development and go\-to\-market strategy
Strategic thinking, analytical ability, and strong communication skills
Proactive and results\-driven profile
Offer:
Dynamic and fast\-paced work environment
Career progression opportunities
Staff discounts, health insurance, and gym access
On\-site work in Cacém – Sintra
Tipo de oferta: Período Integral

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Salário Negociável
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Production Line Manager
YOUR MISSION
At Zumub, the Production Planner ensures production efficiency, cost control, and alignment with company objectives. You will coordinate materials, monitor equipment maintenance, and work closely with Marketing and Finance to meet deadlines and sales targets.
WHAT WE LOOK FOR
Degree in Engineering, Management, Economics, or similar
Leadership, planning, and negotiation skills
Experience in manufacturing
Problem\-solving ability and autonomy
ERP and Excel proficiency
High responsibility, initiative, and organization
WHY JOIN US?
Play a major role in the growth of a fast\-scaling start\-up
Young, energetic, and fast\-paced environment
Flexible schedule and hybrid work options after training
Benefits include gym, health insurance, staff discounts
On\-site in Cacém – Sintra
Zumub encourages applications from all qualified candidates.
Tipo de oferta: Período Integral

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Salário Negociável

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Desenvolvedor de Websites
A payabl. capacita empresas a crescerem por meio da inovação em pagamentos e serviços bancários. Nossa ambição é expandir nosso sólido portfólio de serviços financeiros globais que oferecemos às empresas e disponibilizar todos eles em um único lugar, em nossa plataforma chamada payabl.one. Como empresa financeira licenciada com associação principal junto aos sistemas de cartões, somos especializados em pagamentos globais e na oferta de contas multi-moedas para empresas.
**Esta vaga trata-se de:**
O objetivo principal desta função é projetar, desenvolver e manter websites visualmente atrativos, interativos e funcionais utilizando Vue.js, Nuxt.js e CMS Headless. O desenvolvedor terá um papel fundamental na entrega de experiências envolventes ao usuário que estejam alinhadas aos nossos objetivos comerciais e que fortaleçam nossa presença online.
Locais Híbridos: em nossos escritórios localizados em Limassol, Chipre ou Frankfurt, Alemanha.
Locais totalmente Remotos: Alemanha, Portugal, Polônia, Ucrânia.
Reporta-se a: Líder da Equipe de Frontend
**Suas responsabilidades:**
* Desenvolver o frontend do site usando Vue.js e Nuxt.js, com foco em código limpo, boas práticas e otimização de desempenho.
* Integrar CMS Headless para gerenciamento de conteúdo contínuo e fornecer uma experiência intuitiva para editores de conteúdo.
* Criar conexões eficientes de API entre o frontend e o CMS Headless usando recursos nativos do Nuxt.js ou bibliotecas adequadas.
* Compreender e gerenciar estruturas de conteúdo e respostas de API de forma eficaz.
* Colaborar com designers e gerentes de projeto para transformar protótipos de design em páginas web funcionais e visualmente atraentes.
* Implementar recursos interativos e fluxos de usuário, garantindo interações suaves e responsividade em diversos dispositivos.
* Participar de revisões de código, contribuir em discussões técnicas e sugerir melhorias no processo de desenvolvimento.
* Aplicar técnicas de otimização de desempenho tanto no frontend quanto no backend para garantir tempos rápidos de carregamento e uma experiência fluida ao usuário.
* Manter-se atualizado sobre os mais recentes avanços em Vue.js, Nuxt.js e CMS Headless, incorporando-os ao processo de desenvolvimento.
* Realizar testes unitários e de integração para garantir a qualidade e funcionalidade do site.
* Publicar o site em uma plataforma de hospedagem designada e solucionar eventuais problemas técnicos.
**Requisitos necessários:**
* Desenvolver o frontend do site usando Vue.js e Nuxt.js, com foco em código limpo, boas práticas e otimização de desempenho.
* Integrar CMS Headless para gerenciamento de conteúdo contínuo e fornecer uma experiência intuitiva para editores de conteúdo.
* Criar conexões eficientes de API entre o frontend e o CMS Headless usando recursos nativos do Nuxt.js ou bibliotecas adequadas.
* Compreender e gerenciar estruturas de conteúdo e respostas de API de forma eficaz.
* Colaborar com designers e gerentes de projeto para transformar protótipos de design em páginas web funcionais e visualmente atraentes.
* Implementar recursos interativos e fluxos de usuário, garantindo interações suaves e responsividade em diversos dispositivos.
* Participar de revisões de código, contribuir em discussões técnicas e sugerir melhorias no processo de desenvolvimento.
* Aplicar técnicas de otimização de desempenho tanto no frontend quanto no backend para garantir tempos rápidos de carregamento e uma experiência fluida ao usuário.
* Manter-se atualizado sobre os mais recentes avanços em Vue.js, Nuxt.js e CMS Headless, incorporando-os ao processo de desenvolvimento.
* Realizar testes unitários e de integração para garantir a qualidade e funcionalidade do site.
* Publicar o site em uma plataforma de hospedagem designada e solucionar eventuais problemas técnicos.
**Vantagens de fazer parte da equipe payabl.er:**
* **Dirija com Estilo:** Aproveite a vantagem adicional de um carro da empresa, fornecido após completar um ano de contrato — sujeito a desempenho e disponibilidade.
* **Proteja Seu Futuro Financeiro:** Ao ingressar na empresa, após o período de experiência, iniciaremos sua Contribuição Previdenciária.
* **Cresça Sem Limites:** Nosso ambiente visa desenvolver seus talentos e impulsionar sua ambição com oportunidades infinitas de desenvolvimento profissional.
* **Fale Como um Local:** Aulas de grego duas vezes por semana oferecidas a todos os membros da equipe.
* **Compre e Economize:** Tenha acesso exclusivo a um cartão de desconto em diversos estabelecimentos locais.
* **Ambiente Multicultural:** Prospere em uma empresa que celebra a diversidade e valoriza suas contribuições únicas. Aqui, todas as perspectivas são apreciadas e todas as vozes são ouvidas.
* **Pioneire Projetos Inovadores:** Esteja na vanguarda da inovação, desempenhando um papel fundamental em projetos revolucionários.
* **Maximize Seu Tempo Livre:** Com 25 dias de folga mais feriados, além de 10 dias extras quando estiver indisposto, garantimos que você tenha tempo suficiente para relaxar, recarregar energias e voltar com ainda mais brilho.
* **Apoio às Suas Aspirações Educacionais:** Estamos aqui para apoiar seus estudos, porque acreditamos em investir no seu crescimento.
* **Almoce com Wolt:** Aproveite um auxílio-almoço via Wolt no valor de €150 por mês.
**Atenção:** Como esta vaga está aberta para múltiplos locais, os benefícios e condições de emprego podem variar conforme sua localização. Uma visão completa dos benefícios e condições aplicáveis será discutida durante sua primeira entrevista com nossa equipe de Aquisição de Talentos.
**Processo de Contratação**
Etapa 1: Entrevista Inicial: Uma entrevista online de 30\-40 minutos com um parceiro de Aquisição de Talentos para explorar sua experiência e objetivos de carreira.
Etapa 2: Avaliação Técnica Presencial: Um desafio de programação ao vivo ou uma tarefa para casa com nosso líder técnico e especialistas técnicos da área, para avaliar suas habilidades técnicas. A entrevista terá duração de 45 \- 90 minutos.
Etapa 3: Entrevista Comportamental Final – Uma discussão de 30\-45 minutos com nosso CTO, Líder da Equipe e Parceiro Sênior de Aquisição de Talentos. Esta é sua chance de conhecer melhor nossa cultura e alinhar expectativas.
**Pronto para se juntar a nós?**
Vamos embarcar juntos numa jornada para redefinir o cenário dos pagamentos. Não estamos apenas oferecendo uma vaga; estamos convidando você a fazer parte de algo maior. Junte-se à nossa equipe e vamos inovar, transformar e liderar o futuro dos pagamentos. Juntos, podemos causar um impacto duradouro. Bem-vindo à equipe!
Se esta vaga parecer adequada para você, envie seu currículo. Todas as candidaturas são tratadas com a máxima confidencialidade. Observação: podemos manter seu CV por um período de um (1) ano para futuras oportunidades relevantes. Para mais informações sobre como processamos seus dados, consulte nossa política de privacidade em https://payabl.com/privacy\-policy

PV49+C7 Lisbon, Portugal
Salário Negociável

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Gestor(a) Operacional
O GrupoConcept, maior grupo português de franchising a atuar na área da beleza, estética e bem\-estar, detentor das marcas BodyConcept e DepilConcept e com presença Internacional, procura **Gestor(a) Operacional** para integrar no Departamento de Expansão.
**Funções**
· Suporte e orientação na pré\-abertura e abertura das clínicas piloto
· Análise do desempenho comercial e técnico das clínicas
· Treino comercial e de atendimento ao cliente
· Avaliação dos procedimentos, diretrizes e imagem de marca
· Supervisão e auditoria às clínicas
· Acompanhamento das aberturas das clínicas piloto dos Master Franchisados
· Apoio no recrutamento e seleção das equipas para as clínicas do master franchisados
· Apoio na implementação de estratégias definidas para melhoria da performance dos Masters Internacionais
· Gestão de pedidos de encomenda de cosmética Concept\+ para os Masters
**Requisitos**
· Licenciatura em Gestão, Marketing ou similar
· Experiência em Vendas e Gestão de Equipa
· Experiência em gestão e análise de KPI’s
· Fluência em língua inglesa **(fator eliminatório)**
· Conhecimentos em MS Office
**Perfil**
· Capacidade de comunicação e relação interpessoal
· Espírito de Iniciativa e proatividade
· Capacidade de liderança
· Atitude positiva e profissional
· Organizado(a) e responsável.
**Condições**
· Integração em empresa sólida no segmento de atuação;
· Contrato de Trabalho;
· Salário base \+ prémios
**Contacto**
Se considera ser o(a) candidato(a) que procuramos, envie\-nos o seu CV para recrutamento@grupoconcept.com, com o assunto "Expansão25 ".
Tipo de oferta: Período Integral

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Salário Negociável

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Especialista em Desempenho Comercial e Apoio a Novos Negócios
**Junte-se a nós**
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Na Vodafone, não estamos apenas moldando o futuro da conectividade para nossos clientes – estamos moldando o futuro para todos que se juntam à nossa equipe. Ao trabalhar conosco, você faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo mais sustentável e inclusivo. Se você deseja desenvolver sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida, a Vodafone oferece oportunidades para ajudá-lo a pertencer e causar um impacto real.
**O que você fará**
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* Gestão da parceria Energia/Repsol: Executar, gerenciar e desenvolver o plano comercial da parceria Repsol, coordenando equipes multifuncionais incluindo TI, Digital, Jurídico, DOC e áreas comerciais; desenvolver/reforçar iniciativas comerciais de vendas de energia e gestão contratual da parceria;
* Gestão do Desempenho Comercial das Parcerias: Monitorar, relatar e impulsionar o desempenho de todas as parcerias comerciais e apoiar decisões estratégicas comerciais;
* Apoiar com análises profundas para o desenvolvimento/gestão dos canais de vendas (execução de análises de desempenho, insights de negócios, apoio à tomada de decisões, análise da cobertura dos canais, ferramentas de vendas e iniciativas de capacitação dos canais);
* Gestão de projetos: Apoiar a tomada de decisões estratégicas com painéis de desempenho para operações comerciais;
* Desempenho de vendas em todos os canais, monitoramento e análise dos principais KPIs comerciais e conversão em plano de ação;
* Gerenciar parcerias comerciais (incluindo KPIs de energia e outras parcerias comerciais existentes);
* Liderar revisões regulares de desempenho comercial (fixo/móvel e além, incluindo parcerias);
* Atuar como elo entre o diretor comercial, as áreas de vendas comerciais e a área de desenvolvimento de negócios comerciais, para apoiar decisões comerciais e estratégicas;
* Elaborar e apresentar recomendações estratégicas para melhorar o desempenho dos canais e impulsionar o impacto comercial;
* Apoiar iniciativas comerciais por meio de comunicação, alinhamento e engajamento dos canais de vendas e parceiros;
* Criar materiais personalizados para apoiar atividades comerciais, incluindo apresentações, manuais e guias operacionais.
**Quem você é**
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* Graduação em Administração, Finanças, Economia, Engenharia ou área afim;
* Experiência em marketing e/ou área comercial e/ou FP&A ou operações de negócios no setor de telecomunicações ou indústria semelhante;
* Bom entendimento dos modelos comerciais de telecomunicações e principais métricas financeiras;
* Domínio avançado de Excel e Power BI;
* Experiência em trabalho multifuncional, especialmente em projetos estratégicos, apresentando insights para lideranças sênior;
* Iniciativa própria, alta energia, motivação e mentalidade de crescimento, com capacidade de pensar estrategicamente e executar taticamente;
* Formação em telecomunicações, especialmente em MKT, área comercial, finanças ou transformação de negócios;
* Inglês e português avançados.
**Não é um ajuste perfeito?**
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Preocupado(a) por não atender exatamente a todos os critérios desejados? Na Vodafone somos apaixonados por capacitar as pessoas e criar um ambiente de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de sua origem pessoal ou profissional. Se você está entusiasmado com este cargo, mas sua experiência não corresponde exatamente a todos os pontos da descrição, encorajamos você a se candidatar mesmo assim, pois você pode ser o candidato certo para esta vaga ou para outra oportunidade.
**O que tem para você**
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* Modelo de Trabalho Híbrido – Modelo flexível de trabalho híbrido com 8 a 10 dias presenciais por mês, gerenciados pelos líderes de equipe;
* Produtos e Serviços Vodafone – Funcionários recebem telefone móvel, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e diversos descontos em serviços e produtos;
* Reconhecimento – Programas de reconhecimento para funcionários inovadores, criativos, de alto potencial e com comportamentos exemplares;
* Saúde e Bem-estar – Programa de bem-estar oferece consultas nutricionais e psicológicas, webinars, workshops e descontos em diversos serviços e produtos;
* Aprendizado – Acesso a Comunidades de Prática e uma plataforma digital de treinamento personalizável com conteúdo de alta qualidade (como Harvard Business Publishing e Skillsoft);
* Mobilidade Local e Internacional – Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional entre departamentos e funções.
**Quem somos**
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Somos uma operadora internacional líder, atendendo milhões de clientes. Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força positiva. Se a utilizarmos para coisas que realmente importam, ela pode melhorar as vidas das pessoas e o mundo ao nosso redor. Por meio de nossa tecnologia, capacitamos as pessoas, conectando todos independentemente de quem são ou onde vivem, e protegemos o planeta, ajudando nossos clientes a fazerem o mesmo.
Pertencer à Vodafone não é um conceito; é algo vivido, respirado e cultivado em tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversificada, com muitas mentes diferentes, habilidades, origens e culturas. Comprometemo-nos a aumentar a diversidade, garantir representação igualitária e tornar a Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos.
Se precisar de qualquer ajuste razoável ou tiver uma solicitação de acessibilidade durante seu processo de recrutamento, por exemplo, tempo adicional ou pausas entre avaliações online, consulte https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ para orientações.
Juntos podemos.

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Gerente Sênior de Insights do Consumidor
**Pronto para liderar, disruptar e reinventar a indústria do sono?**
Nós somos **Emma – The Sleep Company**. Fundada em 2015, tornamo-nos a maior marca D2C de sono do mundo, disponível em mais de 35 países com mais de 25 lojas pela Europa. Recomendada por principais associações de consumidores na EMEA, APAC e nas Américas, desenvolvemos os melhores produtos de conforto para o sono, que permitem aos nossos clientes despertarem para o seu melhor todos os dias.
Na Emma, somos uma comunidade de pessoas inteligentes e motivadas, unidas por uma forte cultura de colaboração, trabalho em equipe e compartilhamento de conhecimento. Pensamos grande, assumimos responsabilidade e somos capacitados a gerar impacto significativo. Através de experiências práticas, mentoria e aprendizado contínuo, impulsionamos nosso próprio crescimento e aprendizagem. Com Emmies de mais de 60 nacionalidades e escritórios em diversas regiões, nossas perspectivas diversas enriquecem nossa cultura organizacional. **Pronto para moldar o futuro do sono conosco? Vamos fazer acontecer!**
### **O que você fará:**
* Você desempenhará um papel fundamental na compreensão e análise do comportamento do consumidor para apoiar decisões estratégicas de negócios.
* Suas responsabilidades incluirão:
* Realizar pesquisas qualitativas e quantitativas sobre consumidores e mercado
* Gerar insights claros e recomendações estratégicas para impulsionar o crescimento no mercado, marca, produto e canais
* Liderar iniciativas e testes globais com base em dados e insights coletados
* Apoiar mercados, equipes de produto e marketing no desenvolvimento e análise de pesquisas de mercado e do consumidor
* Desenvolver recomendações claras de crescimento e otimização com base em uma combinação de dados internos, pesquisas com consumidores e mercado, e análise competitiva
### **Quem estamos procurando:**
* Paixão por centrar o consumidor
* Domínio das metodologias e ferramentas clássicas de pesquisa com consumidores e mercado (ex: SurveyMonkey, Conjointly, Qualtrics)
* Sólido entendimento de análise estatística e capacidade de interpretar conjuntos complexos de dados com diferentes ferramentas (Excel, SPSS ou similares)
* Conhecimento das técnicas de pesquisa com consumidores, como grupos focais, entrevistas e segmentação de mercado.
* Capacidade de tirar conclusões e fazer recomendações com base nos insights.
* Experiência prévia em insights do consumidor, pesquisa de mercado ou área relacionada. Mínimo de 1\-2 anos em função semelhante é preferencial.
### **O que oferecemos:**
* Uma combinação de crescimento pessoal e da empresa para acelerar sua carreira e ajudá-lo a alcançar seus objetivos.
* A oportunidade de trabalhar em projetos empolgantes e desafiadores, de forma independente ou como parte de uma equipe dedicada e internacional.
* Responsabilidade e autoridade na tomada de decisões desde o primeiro dia — você causará impacto com ideias novas e inovadoras e ajudará a moldar o DNA da nossa empresa.
* Trabalhar e aprender com especialistas em diversas áreas e conhecer seus colegas em eventos corporativos emocionantes.
**Torne-se um Emmie**
A Emma está transformando o mundo do sono \- **e queremos as pessoas de maior desempenho para nos ajudar a concretizar isso.** Queremos você. Mas apenas se você estiver disposto a se comprometer plenamente. Apenas se estiver disposto a questionar, disruptar, inovar e criar do zero.
Celebramos com orgulho a diversidade. Somos uma empresa que oferece igualdade de oportunidades, comprometida em promover a inclusão no ambiente de trabalho. Consideramos todos os candidatos qualificados para emprego sem distinção de raça, origem étnica, religião ou crença, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, deficiência ou idade.
Nosso objetivo é responder a você em alguns dias, entretanto, estamos atualmente recebendo um grande número de candidaturas, o que pode causar atrasos no processo. Entraremos em contato assim que possível!

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Product Lifecycle Manager
Main Responsibilities:
Manage product creation and launch from concept to market
Conduct market and competitor research
Define product specs, packaging, and pricing strategies
Work closely with internal teams and external suppliers
Supervise packaging and activewear development
Track product performance and suggest improvements
Qualifications:
Degree in Marketing, Business, Product Management, or related
3–5 years of experience in product management (FMCG or retail)
Fluent in English
Strong analytical and communication skills
Collaborative, proactive, and detail\-oriented
We Offer:
Growth within a fast\-paced, international team
Career progression and development
Benefits including discounts, health insurance, and gym
On\-site position in Cacém – Sintra
Tipo de oferta: Período Integral

QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal
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Especialista em Comunicação (Contrato de 12 Meses)
ID da Vaga: 99598
- Lisboa
- Madri
Você deseja trabalhar em desafios complexos e urgentes—do tipo que reúnem líderes curiosos, ambiciosos e determinados que buscam melhorar-se todos os dias? Se isso soa como você, chegou ao lugar certo.
SEU IMPACTO
Você fará parte da equipe de Comunicação da Península Ibérica dentro da função Reach \& Engagement da McKinsey. Esses colegas ajudam a garantir que insights adequados alcancem públicos específicos, aumentando a conscientização e o engajamento com o conhecimento distinto da McKinsey sobre diversos temas. Você moldará a forma como a empresa se conecta com as pessoas—desde clientes até membros da empresa e ex-alunos—fortalecendo relações institucionais, conexões e vínculos.
Por meio da colaboração com colegas seniores de comunicação e partes interessadas externas, você contribuirá para o desenvolvimento e execução de programas, eventos e publicações de comunicação globais de alto nível.
Por meio do desenvolvimento, apoio e execução de planos e táticas criativas de comunicação, você aumentará a conscientização sobre as capacidades, conhecimentos e ativos da McKinsey. Você ajudará a proteger a reputação da McKinsey, destacar sua especialização e contribuir para tornar campanhas realidade na região da Península Ibérica.
Como parte de seu papel, você será responsável por planejar e implementar a estratégia de R\&E da Península Ibérica, traduzindo iniciativas de liderança em planos acionáveis. Isso inclui mapeamento de clientes para identificar as principais empresas, clientes-chave e oportunidades de expansão na região. Você desenvolverá comunicações escritas claras, estruturadas e envolventes, como memorandos, e-mails, blogs, tópicos para discursos e documentos de perguntas e respostas, garantindo que sigam altos padrões de escrita em inglês. Quando necessário, você alinhará essas comunicações com a liderança da empresa para manter consistência e qualidade. Além disso, você colaborará com partes interessadas internas e externas para projetar e aconselhar estratégias eficazes de comunicação que atendam às necessidades de diversos públicos.
Você terá um papel fundamental no impulsionamento da criação e entrega de comunicações para projetos especiais, conferências e eventos, incluindo fóruns, webinars e mesas-redondas. Para apoiar esses esforços, você realizará avaliações estratégicas, como análises de concorrentes e pesquisa de palestrantes para eventos, e apresentará seus achados em formatos acionáveis para a liderança. Garantir uma marca consistente em todas as plataformas de comunicação será uma parte crítica de suas responsabilidades, à medida que mantiver a voz, os visuais e a narrativa da empresa alinhados com mudanças estratégicas da marca. Além disso, você liderará iniciativas de engajamento de ex-alunos e grandes eventos, gerenciando todos os aspectos da comunicação, branding, listas de contatos, inscrições e logística. Para eventos voltados a clientes, você supervisionará o processo desde o design da identidade visual e segmentação do público até conformidade, suporte técnico e entrega perfeita presencial ou digital.
Além das comunicações, você contribuirá para definir e implementar estratégias de alto nível para comunicação e eventos. Isso inclui utilizar ferramentas como mídia paga, mídia conquistada, apoio ao CRM e mídias sociais para alcançar objetivos. Você liderará projetos complexos de forma independente ou trabalhará com uma equipe designada, garantindo alinhamento com as principais partes interessadas durante todo o processo. Para medir o sucesso, você acompanhará e analisará métricas relevantes, como desenvolvimento de clientes, retorno sobre investimento (ROI) e engajamento da mídia, utilizando relatórios e painéis de indicadores para embasar a tomada de decisões.
Você também será responsável por criar e manter listas segmentadas de clientes e ex-alunos para a região da Península Ibérica, garantindo que estejam alinhadas às prioridades da liderança e em conformidade com os padrões do GDPR. A colaboração estreita com equipes multifuncionais, incluindo marketing central, Relações com Ex-Alunos, Conformidade e Comunicações Globais das Práticas, será essencial para garantir um alcance perfeito, adesão aos processos da empresa e mitigação de riscos. Por fim, você definirá e monitorará indicadores-chave de desempenho (KPIs), fornecendo resumos e recapitulações das atividades impulsionadas pela Península Ibérica para públicos internos por meio de boletins informativos e atualizações de R\&E.
SEU DESENVOLVIMENTO
Você é alguém que se destaca em um ambiente de alto desempenho, trazendo mentalidade de crescimento e espírito empreendedor para enfrentar desafios significativos que têm um impacto real.
Em troca do seu empenho, determinação e curiosidade, ofereceremos recursos, mentoria e oportunidades para ajudá-lo a ampliar rapidamente sua expertise, crescer como profissional completo e contribuir para trabalhos que realmente fazem diferença.
Quando você se juntar a nós, você terá:
* Aprendizado contínuo: Nossa cultura de aprendizado e aprendizagem, apoiada por programas estruturados, visa ajudá-lo a crescer enquanto cria um ambiente onde o feedback é claro, acionável e focado no seu desenvolvimento. A verdadeira magia acontece quando você internaliza as contribuições dos outros e abraça a experiência de aprendizado acelerado, assumindo o controle da sua jornada.
* Uma voz que importa: Desde o primeiro dia, valorizamos suas ideias e contribuições. Você causará um impacto tangível ao oferecer ideias inovadoras e soluções práticas. Não apenas encorajamos perspectivas diversas, mas elas são fundamentais para nos impulsionar rumo aos melhores resultados possíveis.
* Comunidade global: Com colegas em mais de 65 países e mais de 100 nacionalidades diferentes, a diversidade de nossa empresa alimenta a criatividade e nos ajuda a encontrar as melhores soluções. Além disso, você terá a oportunidade de aprender com colegas excepcionais de diversas origens e experiências.
* Benefícios excepcionais: Além de um salário competitivo (com base em sua localização, experiência e habilidades), oferecemos um pacote abrangente de benefícios para promover o bem-estar integral de você e sua família.
SUAS QUALIFICAÇÕES E HABILIDADES
* Graduação universitária obrigatória
* 5 ou mais anos de experiência em área relacionada a comunicação corporativa, sendo um diferencial se for em ambiente de serviços profissionais, cargo de comunicação corporativa, governo ou agência de comunicação
* Domínio do Microsoft Office (Word, PowerPoint, Teams) e ferramentas da empresa (SharePoint, Slack, Canva)
* Conjunto amplo de habilidades nas linhas e plataformas relevantes de comunicação (por exemplo, comunicações internas/externas, relações com a mídia, eventos, comunicações executivas)
* Capacidade de gerenciar vários projetos simultaneamente e trabalhar de forma independente, bem como colaborativa, em um ambiente dinâmico e ambíguo, buscando sempre a excelência e qualidade na execução
* Excelente capacidade de influenciar e orientar colegas e gerenciar as necessidades de diferentes partes interessadas (incluindo líderes seniores relevantes)
* Habilidades excepcionais de raciocínio crítico e solução de problemas, incluindo capacidade de decompor questões, identificar causas raiz e recomendar soluções
* Capacidade de criar segurança psicológica e inclusão dentro das equipes, promovendo um ambiente colaborativo
* Demonstra os valores centrais da empresa em atitude e trabalho (por exemplo, assumir o próprio desenvolvimento, impulsionar o trabalho, demonstrar resiliência)
* Excelentes habilidades de comunicação em diversos formatos (por exemplo, escrita, verbal/apresentação, conteúdo pronto para ambiente digital, storytelling) e capacidade de aplicá-las para desenvolver e executar uma estratégia em toda a gama de canais de comunicação
* Proficiência e fluência obrigatórias em inglês falado e escrito

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Estágio de Gestão de Produto
**Tomorrow is our home.**
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Start swiftly and grow fast at BSH Home Appliances Group: As a leading manufacturer of home appliances and solutions, we move things forward to make people’s lives easier. With our global brands Bosch, Siemens, Gaggenau and Neff as well as our local brands, there is a world of opportunities for you to discover. We encourage people to develop their potential and never stop learning. After all, we believe that great work is the result of doing what you love. Join us now and give your career a home.
**Estágio de Gestão de Produto**
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BSHP Electrodomésticos, Sociedade Unipessoal, Lda. \| Full time \| Carnaxide
Lisbon
### **Your responsibilities**
Se estás interessado em iniciar uma carreira na área de Marketing e desejas adquirir experiência na área de Gestão de Produto, este estágio é para ti:
* Desenvolvimento e monitorização constante de análises e métricas de mercado e de produto;
* Apoio na implementação e coordenação de atividades de marketing e vendas;
* Manutenção da informação de produto em todos os sistemas e documentos;
* Definição, planeamento e implementação de estratégias e de comunicação;
* Apoio à equipa Comercial.
### **Your profile**
* Procuramos profissionais recém\-licenciados, com formação em Marketing, Gestão ou similar;
* Valorizam\-se perfis dinâmicos, proactivos, com boa capacidade de comunicação e análise, bem como gosto pelo trabalho em equipa;
* Conhecimentos de Excel, Power Point, Power BI;
* Fluência em Inglês, escrito e falado;
* Criatividade, boa gestão e organização de tempo, prazos e prioridades.
### **Your benefits**
* Estágio Remunerado;
* Horário flexível \- Regime Hibrido (50%);
* Oportunidade de crescimento numa multinacional com forte posicionamento no mercado;
* Oportunidade de aprender e interagir com as equipas com diferentes níveis de especialização na empresa.
### **Further information**
Please visit bsh\-group.com/career. We would love to welcome you in our team!

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Desenvolvedor de Ferramentas de Software
**Data:** 19 Out 2025
**Localização:** Lisboa, PT
**Empresa:** Miniclip
Descrição do Cargo
A Miniclip está procurando um Desenvolvedor de Ferramentas de Software para contratar no nosso Estúdio de Desenvolvimento de Jogos em Lisboa (Portugal).
Esta é uma excelente oportunidade para um desenvolvedor de software integrar uma equipe ágil, altamente eficiente e qualificada. Você trabalhará com a equipe responsável pela execução das Operações ao Vivo por meio de campanhas promocionais dentro do jogo, novos conteúdos e eventos que alcançam nossos milhões de usuários!
O que você fará na Miniclip?
**Suas atividades incluirão:**
Criar e manter ferramentas de automação para minimizar os passos manuais necessários para executar a estratégia de LiveOps do produto
Desenvolver soluções robustas e escaláveis para problemas complexos, utilizando e melhorando tecnologias internas existentes
Participar de atividades da equipe para desenvolver novos conceitos para campanhas promocionais, eventos temporários e conteúdos dentro do jogo
Trabalhar em conjunto com uma equipe de desenvolvimento Scrum ágil, multidisciplinar e altamente motivada, incluindo marketing, artistas, testadores de garantia de qualidade, gerentes de lançamento e outros
Atuar diante de oportunidades e necessidades, apoiando o desenvolvimento de novas funcionalidades e resolvendo bugs e limitações de sistemas internos
O que estamos procurando?
Procuramos uma pessoa sociável, humilde, trabalhadora e autônoma; portanto, precisamos que você seja auto-motivado, dedicado, orientado a resultados e responsável pelas áreas sob sua responsabilidade. Você deve ser um bom colaborador, sempre buscando oportunidades de auto-desenvolvimento, orgulhoso do seu trabalho e engajado com a equipe para evoluir juntos.
**O candidato ideal deverá apresentar as seguintes habilidades:**
Pelo menos 3 anos de experiência profissional no desenvolvimento de ferramentas ou scripts para automatizar tarefas demoradas — utilizando Python
Conhecimento em linguagens de programação orientadas a objetos — preferencialmente usando C\+\+
Excelentes habilidades de resolução de problemas por meio de abordagens analíticas, sistemáticas ou intuitivas
Curiosidade constante para aprender novas habilidades, experimentar novas abordagens e buscar aprimorar a qualidade dos produtos e do código
Ótima comunicação em inglês, tanto escrita quanto falada
As seguintes habilidades são desejáveis, mas não essenciais (se você as tiver, não se esqueça de mencioná-las):
Conhecimento em LiveOps e sistemas móveis de CSM
Conhecimento em Jenkins ou outro software de CI/CD
Formação em área técnica relacionada ao desenvolvimento de jogos móveis (Desenvolvimento de Software, Garantia de Qualidade, outras)
Sobre a Miniclip
A Miniclip é líder global em jogos e uma das maiores desenvolvedoras e publicadoras de jogos móveis do mundo, com a missão de despertar o jogador que existe em todos. Distribui jogos altamente envolventes para um público global de mais de 450 milhões de usuários mensais e 70 milhões de usuários ativos diários, nos segmentos móvel, PC, console, redes sociais e plataformas online. Com operações em 15 países, a Miniclip desenvolve e lança jogos em múltiplas categorias em seus 22 estúdios.
Fundada em 2001 com uma marca internacionalmente reconhecida, a Miniclip conseguiu crescer e atrair um público global em 195 países e seis continentes. Possui um entendimento único do setor de jogos, desenvolvendo e distribuindo um forte portfólio de mais de 60 jogos móveis de alta qualidade em todo o mundo.
Até o momento, os estúdios e empresas da Miniclip geraram mais de 10,5 bilhões de downloads, incluindo os seguintes jogos: 8 Ball Pool, Subway Surfers, Golf Battle, Football Strike, Carrom Pool, OSM \- Online Soccer Manager™, Football Rivals , Pure Sniper , Puzzle Page™, Head Ball 2, Motorsport Manager, Darts of Fury, Ultimate Golf, Mini Football, Triple Match 3D™, Agar.io, PowerWash Simulator, Sudoku.com™, e We Are Warriors™.
Para mais informações, visite https://miniclip.com/

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Gerente Sênior de Marca e Cliente
A Organon está contratando um Gerente Sênior de Marca \& Cliente para contracepção, com base em Lisboa, Portugal. Neste cargo, você desempenhará um papel fundamental na maximização do valor do nosso portfólio de contracepção. O conhecimento aprofundado dos mercados farmacêuticos é essencial, sendo considerada uma vantagem significativa a experiência em Saúde da Mulher com foco em contracepção.
Você fará parte da equipe de Marketing de Saúde da Mulher do agrupamento da Europa Noroeste e reportará ao Diretor de Marketing da Franquia.
**Responsabilidades do Cargo:**
* Liderar o desenvolvimento e implementação de campanhas de marketing baseadas em interações diretas e digitais, garantindo alinhamento com os cenários de mercado, necessidades dos clientes e dinâmicas competitivas. Gerir a criação e execução de campanhas dentro da conformidade, promovendo sinergias entre mercados e otimizando capacidades.
* Utilizar insights e análise de comportamento do cliente para projetar campanhas personalizadas e orientadas por dados que aumentem o engajamento em múltiplos canais.
* Exercer liderança multifuncional trabalhando em estreita colaboração com as equipes de vendas e partes interessadas internas. Garantir o alinhamento entre iniciativas de marketing e objetivos de vendas, promovendo a colaboração com áreas médicas, regulatórias e parceiros externos para entregar soluções integradas.
* Medir a eficácia das campanhas por meio de indicadores-chave de desempenho (KPIs) e implementar medidas para otimização contínua.
* Coletar e analisar inteligência competitiva para antecipar mudanças no mercado e adaptar estratégias no ambiente farmacêutico.
* Supervisionar projetos que abrangem diversos canais de marketing, incluindo ferramentas promocionais presenciais e ambientais, e-mails promocionais, sites e plataformas online de parceiros, garantindo a execução eficaz e otimizada das campanhas.
**Qualificações, Habilidades e Experiência:**
* Formação em área científica ou experiência equivalente.
* Ampla experiência em gestão de produtos farmacêuticos, incluindo desenvolvimento, implementação e controle de atividades de marketing e digitais em empresa farmacêutica ou agência.
* É obrigatória experiência comprovada nos mercados farmacêuticos portugueses; experiência em outros mercados é um diferencial.
* Capacidade de liderar equipes multifuncionais e fomentar colaboração entre diversas partes interessadas, incluindo vendas, área médica, regulatória e parceiros externos.
* Experiência em interagir com a força de vendas para criar materiais eficientes e impactantes.
* Excepcionais habilidades analíticas para resolver problemas complexos e impulsionar mudanças significativas.
* Flexibilidade e resiliência para prosperar em um ambiente dinâmico e em rápida mudança. Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa com mentalidade aberta.
**Descrição Secundária do Cargo**
**Quem Somos:**
A Organon oferece soluções inovadoras em saúde que permitem que as pessoas vivam suas melhores vidas. Somos uma empresa global de saúde com receita de 6,5 bilhões de dólares, focada em fazer uma grande diferença para as mulheres, suas famílias e as comunidades que elas cuidam. Temos um portfólio importante e estamos expandindo-o por meio de investimentos nas necessidades não atendidas da Saúde da Mulher, ampliando o acesso a biossimilares líderes e impactando vidas com um portfólio diversificado e confiável de soluções em saúde. Nossa Visão é clara: Um dia melhor e mais saudável para cada mulher.
Como empregador que valoriza a igualdade de oportunidades, recebemos candidaturas de pessoas com diversos perfis. Estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os nossos candidatos.
**Representantes de empresas de recrutamento, leia atentamente**
A Organon LLC não aceita assistência não solicitada de empresas de recrutamento para oportunidades de emprego. Todos os currículos enviados por empresas de recrutamento a qualquer funcionário da nossa empresa sem um acordo escrito válido de recrutamento para esta posição serão considerados propriedade exclusiva da nossa empresa. Nenhuma taxa será paga caso um candidato seja contratado pela nossa empresa como resultado de uma indicação de agência sem um acordo prévio estabelecido. Quando houver acordos com agências, as indicações são específicas para a posição. Por favor, sem chamadas telefônicas ou e-mails.
**Faixa Salarial Anualizada**
**Faixa Salarial Anualizada (Global)**
**Faixa Salarial Anualizada (Canadá)**
**Atenção: As faixas salariais são específicas para cada mercado local e, portanto, variam de país para país.**
**Situação Funcional:**
Efetivo**Mudança de Localidade:**
Doméstica**Patrocínio de Visto:**
**Requisitos de Viagem: Os funcionários da Organon devem ser capazes de cumprir todos os requisitos aplicáveis de viagem e credenciamento, incluindo os pré-requisitos associados de vacinação**
**Arranjos de Trabalho Flexíveis:**
**Turno:**
**Carteira de Habilitação Válida:**
**Material(is) Perigoso(s):**
**Número de Vagas:**
1 **ID da Vaga:**R534914

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Salário Negociável

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GERENTE DE VENDAS RETAIL LISBOA
Localização:
Lisboa (1250\-142\) \- Portugal
Salário:
Competitivo
Tipo:
Permanente
Indústria Principal:
Busca de Gestão \& Empregos Executivos
Outras Indústrias \& Habilidades:
Publicidade, Marketing \& Relações Públicas
Anunciante:
Cosentino
ID da Vaga:
132335894
Publicado em:
10 Outubro 2025
O que estamos procurando
Na Cosentino (cosentino) estamos procurando um Comercial para Lisboa, que terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente multinacional, em plena expansão, cercado por inúmeros projetos desafiadores dos quais pode fazer parte.
Sua missão será gerar demanda, por meio de uma adequada atenção e serviço aos diferentes canais de venda da empresa: lojas de cozinha e banheiro, mármores e prescritores de forma integrada. Identificar oportunidades de negócio, fidelizar, criar relações de valor e de longo prazo e atuar como "embaixador da marca Cosentino".
Quais serão suas funções
* Realizar um planejamento prévio que maximize o número de visitas e as frequências adequadas conforme o tipo de cliente, minimizando, ao mesmo tempo, o tempo investido em deslocamentos.
* Realizar visitas aos pontos de venda de acordo com o planejamento realizado.
* Realizar atividades de prospecção de novos pontos de venda.
* Gerir o relacionamento com o cliente: expectativas, necessidades, preocupações e identificar e aproveitar as oportunidades para maximizar o grau de visibilidade dos produtos e marcas Cosentino.
* Desenvolver outros conteúdos típicos das visitas de promoção: formação sobre as características e atributos do produto.
* Apresentação de novidades e entrega do material de marketing designado, conforme sua segmentação ao Ponto de Venda, Mármores ou Prescritores.
* Zelar pelo uso adequado, nos pontos de venda, da marca e materiais promocionais.
O que você precisa para ter sucesso
Experiência Profissional:
Mínimo 3 anos de experiência comercial na região geográfica de Granada com uma rede de clientes associada preferencialmente a mármores, arquitetos, designers alinhados ao canal comercial que irá desenvolver conosco.
Formação:
Não é indispensável uma formação específica, mas valorizaremos especialização comercial, em design, arquitetura ou qualquer outra que possa "somar" à sua experiência.
Conhecimentos:
Será ideal que tenha experiência com Salesforce ou algum ERP de coleta de dados e informações dos clientes e/ou projetos para que sua adaptação à nossa seja fluida.
O que oferecemos
Um projeto comercial desafiador em uma área geográfica de máxima expansão onde estamos desenvolvendo nossa atividade comercial com muito sucesso graças ao nosso time e nosso gerente em Granada.
Sobre a Cosentino

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Parceiro Sênior de Aquisição de Talentos
Esta posição faz parte da nossa Equipe Central de Pessoas na saas.group.
**O que é a saas.group?**
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Pense em nós como o catalisador por trás das histórias de sucesso dos seus softwares favoritos. A saas.group, fundada em 2017, tem a missão de acelerar empresas promissoras de B2B SaaS, desbloqueando todo o seu potencial. Como uma potência de portfólio de Software\-como\-um\-Serviço, especializamo\-nos em adquirir pequenos tesouros de software e transformá\-los em estrelas do setor. Com uma equipe dinâmica e totalmente remota de mais de 350 colegas espalhados por mais de 50 países, somos verdadeiramente globais e estamos reescrevendo as regras da inovação e colaboração em SaaS. Desenvolvemos 23 marcas empolgantes sob nosso guarda\-chuva. Sinta\-se à vontade para explorar nosso Hub de Candidatos para obter uma visão interna, mergulhar em nossa cultura, obter insights valiosos sobre nossas equipes e como trabalhamos.
Além disso, não se esqueça de seguir a saas.group no LinkedIn para se manter atualizado sobre nossas vagas, episódios de podcast e tudo o que acontece em nossa empresa.
**Visão Geral do Perfil**
--------------------
Estamos procurando um **Parceiro Sênior de Aquisição de Talentos** para se juntar à nossa equipe global de TA.
Você será um parceiro estratégico de contratação para os CEOs de nossas marcas, líderes funcionais e várias equipes. Você terá responsabilidade integral pelo recrutamento de ciclo completo para cargos sêniores, líderes e especializados nas áreas de engenharia de software, marketing, vendas, produto e posições semelhantes.
Como membro chave da equipe central de pessoas, você moldará e executará nossa estratégia de recrutamento, melhorará continuamente os processos de contratação e elevará a experiência do candidato enquanto contrata talentos de elite em SaaS de todo o mundo.
Esta é uma ótima oportunidade para um profissional de TA que ama autonomia, prospera em um ambiente de alto impacto e está entusiasmado em construir equipes globalmente distribuídas em um ecossistema SaaS.
**Suas responsabilidades**
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* Gerenciar o ciclo completo de recrutamento para as marcas e funções centrais designadas, desde a definição do cargo até a oferta e fechamento.
* Atuar como consultor confiável para gestores de contratação, fornecendo insights sobre mercados de talentos, design de processos de contratação e qualidade de avaliação.
* Realizar entrevistas estruturadas de triagem alinhadas ao nosso quadro de competências.
* Usar dados para monitorar a saúde do pipeline, melhorar o tempo\-para\-contratação, tempo\-para\-preenchimento e identificar gargalos.
* Contribuir para projetos contínuos de melhoria de processos e aprimorar as ferramentas dentro da equipe de TA.
**O que você traz para a mesa**
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* 5 ou mais anos de experiência em recrutamento de ciclo completo, idealmente em ambientes SaaS, tecnologia ou startups.
* Histórico comprovado de contratação em múltiplas funções (por exemplo, Engenharia, Produto, Marketing, Vendas, Liderança).
* Excelentes habilidades de gestão e consultoria com partes interessadas sênior — você pode influenciar, orientar e desafiar líderes sênior.
* Habilidades de entrevista estruturada e forte capacidade de avaliação; familiaridade com avaliação baseada em competências.
* Orientação para resultados, altamente organizado, alfabetizado em dados e confortável em gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico com senso de urgência.
* Familiaridade com o uso de ferramentas de IA na Aquisição de Talentos.
* Forte comunicação verbal e escrita em inglês.
* Experiência em trabalhar em ambientes globais e remotos como prioridade.
**O que há para você**
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* **Flexibilidade total:** Somos 100% remotos. Você pode trabalhar de onde quiser, quando quiser.
* **Liberdade e autonomia:** Somos uma equipe de alta confiança e você terá muita flexibilidade para resolver problemas à sua maneira — com bastante apoio da equipe quando precisar.
* **Mínima burocracia:** Não gostamos de nos envolver em reuniões e papelada excessiva. Gostamos de ser eficientes e manter o ritmo constante e sustentável.
* **Equipe pequena e amigável:** Nos ajudamos mutuamente, nos divertimos e brincamos.
* **Nossa rede:** Somos uma comunidade de profissionais empreendedores de SaaS que regularmente trocam ideias, conhecimentos, aprendizados e expertise entre si internamente.
* **Licença flexível:** Queremos que você recarregue suas baterias quando necessário.
Não estamos apenas oferecendo a você para "aceitar um emprego conosco", mas sim para "se juntar a nós nesta jornada" *para construir a maior plataforma do mundo de empresas independentes de SaaS.*
Parece algo que você gostaria de fazer? Sinta\-se à vontade para se candidatar mesmo se você não preencher todos esses requisitos. Acreditamos no poder da diversidade e de novas perspectivas para enriquecer nossa equipe. Sua candidatura pode ser exatamente o ingrediente que faltava!
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*A saas.group está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Temos orgulho de ser um Empregador que oferece Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou status de veterano. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. Se você é apaixonado por trabalhar com uma equipe que valoriza inovação, excelência e justiça, encorajamos você a se candidatar.*

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Salário Negociável

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Especialista em Marketing de Crescimento (m/f/d) - Retenção
LOCALIZAÇÃO
Híbrido em Lisboa (mínimo de 2 dias por semana no escritório)
MODELE O FUTURO DA PRIVACIDADE COM A USERCENTRICS
A Usercentrics é líder global em soluções de privacidade de dados e marketing orientado à privacidade. Acreditamos que a privacidade é um impulsionador de crescimento em um mundo orientado por dados. Nossa visão é desbloquear o potencial da privacidade de dados para capacitar um ecossistema digital próspero. Trabalhamos com empresas para criar um equilíbrio saudável entre negócios orientados por dados e marketing orientado à privacidade, independentemente do tamanho do negócio. Nossos clientes constroem confiança com seus usuários por meio de maior transparência e controle, melhorando drasticamente o marketing e a monetização, ao mesmo tempo que alcançam conformidade total com regulamentações de privacidade.
Estamos procurando um profissional de Marketing de Crescimento orientado por dados, com forte foco em retenção de clientes e marketing de ciclo de vida. Como parte da equipe de Crescimento e Retenção, você será responsável por iniciativas que aumentem o engajamento do usuário, reduzam o churn e impulsionem o valor do cliente a longo prazo, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de produto, dados e design. Este cargo exige uma combinação única de pensamento estratégico, tomada de decisões baseada em dados e execução prática.
SUAS TAREFAS
**Estratégia de retenção:** desenvolver e executar estratégias de marketing voltadas à retenção, com foco em engajamento, prevenção de churn e recuperação de clientes.
**Campanhas e fluxos de ciclo de vida:** projetar, implementar e gerenciar campanhas e fluxos multicanal (e-mail, in\-app, etc.) para melhorar o engajamento do usuário e reduzir o churn.
**Segmentação e personalização:** utilizar dados comportamentais e de uso do produto, combinados com insights obtidos em pesquisas com clientes, para entregar conteúdos e experiências direcionados e personalizados.
**Experimentação:** conduzir testes A/B e experimentos baseados em cohort para otimizar mensagens, cronogramas e canais com o máximo impacto.
**Análise de dados e insights:** monitorar KPIs de retenção e relatar desempenho com insights acionáveis.
**Desenvolvimento de conteúdo:** criar e otimizar conteúdos (e-mails, mensagens in\-app, fluxos, etc.) para apoiar tanto iniciativas orientadas pelo produto quanto pelo marketing.
**Colaboração:** atuar em parceria com as equipes de Produto, Design e Dados para alinhar iniciativas de retenção com melhorias no produto e feedback dos clientes.
VOCÊ TRAZ
* 3–5 anos de experiência em marketing de crescimento ou marketing de ciclo de vida, preferencialmente em SaaS ou produtos digitais.
* Habilidades analíticas fortes com experiência em ferramentas de dados (Amplitude, Google Analytics, etc.).
* Domínio de plataformas de automação de marketing (por exemplo, HubSpot, Pardot).
* Profundo entendimento sobre segmentação de usuários, personalização e melhores práticas de marketing de ciclo de vida.
* Capacidade de equilibrar criatividade com rigor analítico na tomada de decisões.
* Excelentes habilidades de gerenciamento de projetos e colaboração multifuncional.
**Desejável*** Experiência em ambientes de crescimento orientado por produto (PLG).
* Familiaridade com modelos de assinatura e métricas.
* Histórico comprovado de criação e execução de estratégias e campanhas de retenção bem-sucedidas.
* Experiência com iniciativas de sucesso do cliente ou estratégias de engajamento no produto.
Não atende a todos os requisitos? Estudos mostram que mulheres e pessoas de cor têm menos probabilidade de se candidatar a vagas a menos que atendam a todas as qualificações. Na Usercentrics, estamos comprometidos em construir um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e autêntico. Portanto, se você se empolga com este cargo, mas sua experiência anterior não corresponde perfeitamente a cada qualificação descrita, encorajamos você a se candidatar assim mesmo. Você pode ser exatamente o candidato certo para esta ou outras funções.
POR QUE SE JUNTAR À USERCENTRICS?
* Juntar-se à Usercentrics significa fazer parte de uma equipe internacional, diversa e em rápido crescimento de entusiastas de tecnologia e mentalidade empreendedora que juntos construímos nossa história de sucesso
* A cultura da empresa é importante para nós \- esforçamo-nos continuamente para desenvolver um ambiente positivo, vibrante e inspirador que permita a todos prosperar pessoal e profissionalmente
* Envolva-se! Temos muitas iniciativas e adoramos ver pessoas de todos os departamentos participando com entusiasmo e moldando nosso futuro juntos em diversos projetos interdepartamentais
* Seu equilíbrio entre vida e trabalho também é importante para nós \- oferecemos horários flexíveis, trabalho híbrido e a possibilidade de workations (de acordo com nossa política interna)
* Sempre lembramos de nos divertir no caminho, tanto no trabalho diário quanto nos eventos regulares da equipe presenciais em nossos escritórios em Munique, Copenhague, Odense, Lisboa e Praga ou online
* Você é o ativo mais valioso da nossa empresa, por isso temos o prazer de oferecer excelentes benefícios, como orçamento para desenvolvimento pessoal, cursos de idiomas relacionados ao trabalho e muito mais (dependendo da sua localização), focados em seu bem-estar
Somos movidos por nossos valores \#SejaCorajoso, \#MelhoresJuntos, \#LiderarComExemplo, \#InovarComPropósito, \#PaixãoPelaPrivacidade, \#Recompensar e \#VenhaComoVocêÉ. Eles mostram no que acreditamos e como trabalhamos. Eles ajudam a tornar nossa equipe especial e nos guiam em tudo o que fazemos. São o coração da nossa empresa e nos inspiram a dar o nosso melhor todos os dias.
Esforçamo-nos para criar um ambiente diverso, equitativo e inclusivo (DEI), onde todos se sintam valorizados, respeitados e capacitados a atingir todo o seu potencial. Acreditamos que nossas diferentes origens, experiências e perspectivas são nossos maiores pontos fortes — por isso estamos comprometidos em construir com elas enquanto fomentamos a inovação e impulsionamos nosso sucesso.
Reconhecemos que esta é uma jornada contínua. Comprometemo-nos a ouvir e a aprender continuamente, crescer e melhorar. Ao abraçar os princípios de DEI, criaremos uma sociedade mais justa e equitativa, e temos orgulho de desempenhar nosso papel para tornar essa visão realidade.
Nós somos \#MelhoresJuntos.

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(fluente em ucraniano e inglês) Gerente de Produto (Portugal)
Você é um pensador estratégico que deseja trabalhar em um produto em crescimento em um dos mercados mais interessantes? Você tem uma sólida experiência em funções de gerenciamento de produtos ou ownership de produtos? Se sim, esta oportunidade é para você.
Estamos procurando um forte **Gerente de Produto** para liderar um dos nossos produtos. Como Gerente de Produto, você será responsável pela direção do produto — equilibrando as necessidades dos clientes, a capacidade da equipe interna e os objetivos comerciais.
Esta não é apenas uma função de roteiro ou gerenciamento de tarefas. Trata-se de liderar a colaboração entre os times de produto, design, engenharia, marketing e vendas para construir algo que as pessoas realmente queiram — e usem.
Animado? Vejamos o que é necessário
**Como Gerente de Produto, você será responsável por:**
* Entrega do backlog e roteiro do produto;
* Insights do cliente e pesquisa de mercado para orientar prioridades;
* Acompanhamento da experiência do usuário e desempenho;
* Atuar como principal elo entre os times de produto, design, engenharia, marketing \& vendas.
**Não estamos apenas procurando um pensador de produto — precisamos de um operador calmo, claro e colaborativo:**
* Você assume responsabilidade. Você não transfere responsabilidades — você resolve os problemas;
* Você fornece feedback honesto e respeitoso — e também o recebe bem;
* Você não espera ser solicitado — você mantém as pessoas informadas antes que elas precisem perguntar;
* Você não evita conversas difíceis — você as conduz diretamente, mas com gentileza;
* Você documenta as coisas — porque a memória é frágil e a equipe trabalha rápido;
* Você trata as equipes internas como marketing, vendas e RH como parceiros — não como distrações;
* Você mantém as pessoas sob controle sem gerar conflitos.
**O que você fará:**
* Gerenciar e priorizar o backlog do produto com base nos objetivos comerciais e nas necessidades dos usuários;
* Propor direções de desenvolvimento do produto, lançar experimentos e tomar decisões firmes para melhorar e expandir o produto;
* Colaborar diariamente com as equipes de engenharia, design, vendas e marketing para entregar funcionalidades de alto impacto;
* Definir e acompanhar marcos do produto, KPIs e métricas de usuários, como ativação e retenção;
* Coletar e analisar feedback de demonstrações, entrevistas e canais de suporte;
* Identificar lacunas no produto e oportunidades de mercado em parceria com marketing e vendas;
* Monitorar as ofertas da concorrência para orientar o posicionamento e melhorias do produto;
* Utilizar ferramentas analíticas (por exemplo, PostHog) para entender o comportamento do usuário e propor aprimoramentos;
* Comunicar regularmente progresso, impedimentos e métricas aos stakeholders;
* Apresentar roteiros e demonstrações de funcionalidades internamente e externamente;
* Manter documentação organizada, atas de reuniões, acesso a ferramentas e ajudar a criar uma base de conhecimento para apoiar trabalho rápido e eficaz;
* Ser proativo, ter iniciativa e ser capaz de questionar suposições.
**O que você precisa para ter sucesso nesta função:**
* 3\+ anos de experiência em funções de gerenciamento de produtos ou ownership de produtos;
* Nível pelo menos intermediário superior (B2\) em inglês falado;
* Comprovada capacidade de liderar projetos desde a ideia até a entrega;
* Ótimas habilidades de comunicação — tanto escrita quanto em chamadas difíceis;
* Forte senso de responsabilidade e clareza sob pressão;
* Habilidade no uso de ferramentas como PostHog, Notion, Jira ou similares;
* Experiência em trabalhar com equipes remotas e processos assíncronos.
**Benefícios:**
* Equipe pequena, alta responsabilidade, execução rápida;
* Horário comercial;
* Oportunidade de trabalhar totalmente remoto;
* Ambiente internacional inclusivo;
* Remuneração em USD;
* Boas bonificações por indicação de amigos;
* Treinamento intensivo e período probatório remunerados;
* Equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
* Gestão atenciosa, interessada no seu crescimento e em uma cooperação duradoura;
* Condições favoráveis para autoaperfeiçoamento.
* Os itens listados nesta seção podem variar dependendo dos termos do seu contrato. Certos benefícios e condições normalmente se aplicam a funcionários; prestadores de serviços independentes podem não ter acesso a todos eles. Os termos específicos, incluindo remuneração, benefícios e condições de trabalho, serão claramente definidos em seu contrato caso seja selecionado.
**Quem somos nós:**
SupportYourApp é uma empresa de Suporte como Serviço que oferece serviços técnicos seguros, suporte ao cliente e experiência do cliente (CX) para empresas de tecnologia ao redor do mundo.
Trabalhamos com clientes de mais de 30 países e falamos mais de 60 idiomas.
Desde 2010, tornamo-nos líderes do setor em suporte ao cliente terceirizado premium e expandimos globalmente com 8 centros ao redor do mundo.
Tratamos nossa equipe como tratamos nossos clientes, cercando-os de cuidado ilimitado, abordagem individual e experiência positiva completa.
Acolhemos pessoas com diversos perfis e experiências. Aproveite a chance de se juntar a nós e **envie seu** **currículo em inglês**, destacando suas habilidades marcantes!
Visite nosso site: http://www.supportyourapp.com/
* Somos uma empresa multinacional com visão imparcial. A avaliação dos candidatos não é afetada por características como raça, sexo, cor, religião, idade, origem nacional, estado civil, deficiência, condição de veterano, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro motivo proibido por lei na oferta de oportunidades de emprego e benefícios.
*Seus dados pessoais serão tratados conforme descrito no Aviso de Privacidade do Candidato da SupportYouApp*.

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Especialista em Vendas de Marketing para Mídia Social - Falante de Inglês m/f/x
Você fala inglês e é um Especialista em Vendas? Estamos recrutando Talentos **falantes de inglês** para **Especialista em Vendas de Marketing Nível 2** em Lisboa!!
**Seu dia de trabalho:**
* Contatar diariamente novos e atuais clientes (Agências ou Anunciantes) por telefone, chat e e-mail, identificando oportunidades de vendas e oferecendo a essas empresas a melhor solução para seus objetivos comerciais.
* Demonstrar compromisso com vendas consultivas em serviço dos objetivos do cliente.
* Gerenciar uma carteira (portfólio de negócios) de clientes SMB com responsabilidade de aumentar a receita para seus negócios.
* Priorizar planos de abordagem em sua carteira designada com base na compreensão dos clientes e suas necessidades.
* Pesquisar e descobrir entendimento fundamental dos setores/mercados e modelos de negócios dos clientes.
* Experiência e conhecimento das particularidades do mercado local para personalizar a experiência para anunciantes locais.
* Identificar oportunidades de vendas e fornecer soluções personalizadas aos clientes para atingir seus objetivos.
* Recomendações personalizadas aos clientes para atender diferentes necessidades.
* Melhorar a experiência dos clientes consultando sobre adoção ideal e adequada dos produtos.
* Utilizar diversas ferramentas para conseguir comunicar adequadamente e impulsionar o negócio do anunciante ao sucesso.
**O que você precisa saber para ter chance de conseguir este emprego:**
* Inglês fluente
* 3 anos de experiência profissional, com pelo menos 1 ano de experiência em vendas relacionais, vendas de anúncios e marketing digital.
* Altamente motivado e orientado a metas
* Ótima comunicação
**Você se beneficiará:**
* ✅ Pacote salarial competitivo
* ✅ Contrato renovável de 12 meses
* ✅ Trabalhar no escritório ensolarado de Lisboa
* ✅ Treinamento inicial durante 12 dias úteis
* ✅ Horário de trabalho: segunda a sexta-feira entre 8h e 17h, com fins de semana livres.
* ✅ Plano de saúde privado e odontológico a partir da assinatura do contrato
* ✅ Trabalho estável e progressão na carreira;
* ✅ Excelentes atividades
***Data de início: 9 de outubro de 2025***
Tipos de emprego: Tempo integral, Contrato
Duração do contrato: 12 meses
Remuneração: 1.000,00€ - 1.500,00€ por mês
Formação:
* Ensino médio ou equivalente (Preferencial)
Experiência:
* Vendas/Marketing: 2 anos (Obrigatório)
Idioma:
* Inglês C1 (Obrigatório)
Licença/Certificação:
* Permissão de trabalho em Portugal (Obrigatório)

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€ 1,000-1,500/Mês
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