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Gerente de Programa – Infraestrutura e Segurança de TO

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Descrição

Resumo: Buscamos um Gerente de Programa experiente para liderar uma iniciativa global focada na separação entre TI/TO, no aprimoramento da segurança de Tecnologia Operacional (TO) e na transformação da infraestrutura no setor de Ciências da Vida. Pontos Principais: 1. Liderar iniciativa crítica global de separação entre TI/TO e aprimoramento da segurança. 2. Impulsionar a implementação do novo domínio global de TO e a migração de aplicações. 3. Colaborar com equipes e partes interessadas diversas em um ambiente matricial. **Descrição da Empresa** **Excelência Suíça em Entrega: Transformando a Consultoria em Ciências da Vida em todo o mundo.** A Fusion Consulting é uma consultoria especializada em negócios e TI, líder global no setor de Ciências da Vida, parceira de empresas líderes em farmacêuticos, saúde e saúde animal. Com mais de 450 funcionários e 25 escritórios em todo o mundo, nossa missão é revolucionar os desafios de transformação empresarial de nossos clientes e estabelecer novos padrões setoriais por meio de soluções inovadoras. Focados em S4HANA, Dados \& Nuvem e tecnologias inovadoras, a Fusion Consulting traz experiência incomparável e compromisso com a excelência em todos os projetos que realizamos. Baseados em nosso compromisso com tomadas de decisão rápidas e inteligentes, nossa abordagem centrada no cliente e de coração aberto define nossa ética. Com apoio inabalável e espírito empreendedor, nosso trabalho em equipe global transcende fronteiras e transforma visões compartilhadas em realidade. **Descrição da Vaga** Estamos buscando um Gerente de Programa experiente – Infraestrutura \& Segurança de TO para liderar uma iniciativa global crítica focada na separação entre TI/TO, no aprimoramento da segurança de Tecnologia Operacional (TO) e na transformação da infraestrutura. Esta função será responsável por impulsionar a implementação de um novo domínio global de TO, supervisionar a migração de aplicações de TO e garantir a entrega bem-sucedida de um programa de segurança complexo e crítico para os negócios. O candidato selecionado trabalhará com múltiplas equipes, fornecedores e partes interessadas em um ambiente matricial, ao mesmo tempo em que apoia os objetivos estratégicos de segurança de TO da organização. Principais Responsabilidades * Liderar e coordenar a implementação de um novo domínio global de TO para atender aos requisitos de separação entre TI/TO. * Gerenciar projetos relacionados à transição de aplicações de TO para o novo ambiente de TO, assegurando interrupções mínimas nas operações comerciais. * Colaborar com partes interessadas internas e externas, incluindo especialistas, equipes de infraestrutura, equipes de segurança, suporte de terceiro nível e fornecedores externos. * Operar eficazmente em um ambiente matricial de gerenciamento de projetos, gerenciando prioridades concorrentes e cronogramas variáveis de entrega. * Fornecer atualizações regulares de status, avaliações de risco e relatórios de progresso ao escritório central do programa e ao Líder Global do Programa. * Impulsionar melhorias na segurança de TO, bem como nos controles de autenticação e autorização em ambientes operacionais. * Apoiar iniciativas destinadas a aumentar a resiliência e a estabilidade, reduzindo dependências em sistemas legados e obsoletos (EOL). * Habilitar o gerenciamento centralizado de contas de usuários e recursos de TO, incluindo integração com soluções corporativas de Identidade e Gerenciamento de Acesso (IAM), como MyAccess IAM. * Garantir governança eficaz, gestão orçamentária, planejamento de recursos e relatórios do programa ao longo do ciclo de vida do projeto. * Identificar e gerenciar riscos, problemas, dependências e solicitações de mudança ao longo do programa. **Qualificações** Experiência \& Habilidades Requeridas * Experiência comprovada na entrega de programas de grande escala de infraestrutura, cibersegurança ou transformação de TO. * Profundo conhecimento de ambientes de Tecnologia Operacional (TO) e dos desafios de segurança associados. * Experiência no gerenciamento de iniciativas de separação entre TI/TO, migrações de infraestrutura ou programas de transformação de domínios. * Capacidade comprovada de gerenciar projetos complexos em uma organização matricial global. * Experiência na coordenação de equipes técnicas, especialistas, prestadores de serviços gerenciados e fornecedores terceirizados. * Conhecimento sobre autenticação, autorização, Identidade e Gerenciamento de Acesso (IAM) e estruturas de governança de segurança. * Compreensão dos princípios de segurança de TO, segmentação de redes, planejamento de resiliência e correção de sistemas legados. * Excelentes habilidades de gestão de partes interessadas, comunicação e elaboração de relatórios. * Experiência sólida em gestão orçamentária, governança e controle de programas. * Familiaridade com metodologias de gerenciamento de projetos, como PRINCE2, PMP, Agile ou equivalentes. Desejável * Experiência com frameworks de segurança de TO (IEC 62443, NIST, normas ISA/IEC). * Conhecimento de ambientes industriais, como manufatura, energia, utilities ou infraestrutura crítica. * Experiência na implementação de integrações IAM em ambientes de TO. * Certificações em segurança ou gerenciamento de projetos. **Informações Adicionais** Na Fusion, aspiramos ser uma das principais empresas de consultoria em ciências da vida do mundo, estabelecendo referências setoriais com soluções inovadoras e pioneiras. Na Fusion, unimos mentes empreendedoras de todo o mundo para desenvolver e implementar soluções transformadoras que constroem relacionamentos duradouros com nossos clientes. **Filosofia de Contratação:** Valorizamos funcionários que ultrapassam limites por meio da inovação, navegando pelas diversas necessidades dos clientes em ambientes em constante evolução, com compromisso com a aprendizagem contínua, tanto para si mesmos quanto para seus colegas. **Crescimento \& Desenvolvimento:** Ir além, crescer além e maximizar o impacto. Cada funcionário molda sua própria jornada, e nossa missão é acender a centelha da grandeza enquanto empurramos os limites do que você é capaz de realizar. Cultivamos um ambiente onde cada indivíduo pode prosperar e florescer por meio de conexões significativas, aprendizado contínuo, motivação e apoio para experimentar novas e inovadoras abordagens, inclusive assumindo riscos. **Cultura de Feedback:** Enfatizamos e promovemos feedback contínuo e em tempo real em todos os níveis. Consideramos o feedback como uma forma de fornecer às pessoas as informações e ferramentas necessárias para desenvolverem seus pontos fortes e superarem desafios. O feedback é um presente, e inspirar pessoas é nossa vantagem competitiva! Modele sua própria jornada \- Até onde você irá?

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
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