Analista de Processamento Fiscal

Descrição

Resumo: O Analista de Processamento Fiscal garante o processamento fiscal preciso para os clientes, valida a documentação, controla a tributação sobre pagamentos de rendimento, processa reembolsos e contribui para melhorias nos procedimentos, respeitando os Acordos de Nível de Serviço (SLAs). Pontos de destaque: 1. Oportunidade de garantir o processamento fiscal preciso para os clientes 2. Participar na validação da documentação e no processamento de reembolsos 3. Contribuir para atualizações de procedimentos e melhorias empresariais Sobre a vaga A missão do Analista de Processamento Fiscal é reconhecer e acompanhar todos os pedidos dos clientes, seja para isenção na fonte ou para fins de reivindicação de reembolso, realizar as validações necessárias no sistema e, quando aplicável, comunicar à Rede de Depositários, assegurando que os clientes recebam seus pagamentos ou reembolsos conforme as regras de mercado elegíveis e suas instruções. Suas principais atividades são Validar a documentação fiscal fornecida pelos clientes de acordo com as regras de cada mercado Controlar e assegurar que a tributação correta seja aplicada sobre os pagamentos de rendimento Responder às consultas do Gerente de Conta relacionadas à atividade gerida Processar reembolsos em dinheiro e assegurar um acompanhamento preciso e atualizações das discrepâncias contábeis e movimentos Relatar ao gestor imediato quaisquer riscos ou erros identificados durante as tarefas diárias Contribuir para atualizações de procedimentos e melhorias empresariais Respeitar os Acordos de Nível de Serviço (SLAs) e prazos estabelecidos Perfil e competências para o sucesso Licenciatura em Relações Internacionais, Economia, Contabilidade ou área afim Fluência em inglês, tanto oral quanto escrito Pelo menos 2 anos de experiência em Operações Bancárias e Financeiras Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel Excelente espírito de equipa e capacidade de alavancar relações Excelentes competências organizacionais e atenção aos detalhes Capacidade de lidar com pressão, prazos curtos e adaptar-se a prioridades em mudança \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? O BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. As suas linhas de negócio cooperam estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para responder de forma coordenada às necessidades de todos os nossos clientes: Corporate \& Institutional Banking (CIB), conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS), reúne todos os negócios comerciais e de banca pessoal do Grupo, bem como diversos negócios especializados; Investment \& Protection Services (IPS), combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. A nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e imparcial e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fomentar o esforço do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de Trabalho Remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis beneficiam de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, proporcionando-lhes os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre por que deve juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para Colaboradores e a página sobre Trajetórias Profissionais. * Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.