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Commisioning Supervisor

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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
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Descrição

Resumo da Vaga: O Supervisor de Comissionamento irá gerir e supervisionar todas as atividades de puesta en marcha de projetos fotovoltaicos, coordenar equipas no local e garantir conformidade com normas de segurança. Principais Destaques: 1. Liderar projetos de ponta no setor de energia sustentável. 2. Trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo. 3. Contribuição ativa para um futuro sustentável. DESCRIçãO **Supervisor de Comissionamento** ================================= **Sobre a Eosol Group:** A Eosol Group é líder em soluções de energia sustentável, com um compromisso inabalável com a inovação e a excelência. Dedicamo\-nos a construir um futuro mais verde através do desenvolvimento, construção e operação de projetos de energia renovável. Junte\-se à nossa equipa dinâmica e faça parte da transição energética global! Estamos à procura de um Supervisor de Comissionamento experiente e dedicado para se juntar à nossa equipa. O candidato selecionado será responsável pela supervisão da fase de comissionamento de duas novas plantas fotovoltaicas, bem como pela continuidade da supervisão da construção e comissionamento de uma hibridização envolvendo quatro plantas fotovoltaicas e sistemas de armazenamento de energia (baterias). Esta é uma oportunidade única para liderar projetos de ponta e consolidar a sua carreira num setor em rápida expansão. **Responsabilidades Principais:** * Gerir e supervisionar todas as atividades relacionadas com a **puesta en marcha** (comissionamento) de projetos fotovoltaicos. * Coordenar equipas de trabalho no local, garantindo o cumprimento de prazos e padrões de qualidade. * Realizar a **supervisión** da construção e instalação de componentes fotovoltaicos e sistemas de baterias. * Desenvolver e implementar planos de comissionamento detalhados, incluindo testes e verificações. * Garantir a conformidade com as normas de segurança, regulamentos ambientais e especificações técnicas. * Resolver problemas técnicos e operacionais que surjam durante as fases de construção e comissionamento. * Manter comunicação regular com stakeholders, incluindo equipas internas, fornecedores e clientes. * Elaborar relatórios de progresso, documentação técnica e registos de testes. * Identificar e implementar melhorias nos processos de comissionamento. **Requisitos Indispensáveis:** * Mínimo de 2 ano de experiência comprovada em **puesta en marcha** de projetos fotovoltaicos. * Experiência prévia e sólida em **supervisión** de comissionamento e construção. * Nível nativo ou avançado de Português (oral e escrito). * Nível avançado de Espanhol ou Inglês (oral e escrito). **Qualificações Desejáveis:** * Formação técnica ou superior em Engenharia Eletrotécnica, Energia ou área relacionada. * Conhecimento aprofundado de tecnologias **fotovoltaica**s e sistemas de armazenamento de energia. * Experiência com ferramentas de gestão de projetos. * Capacidade de liderança e forte orientação para resultados. * Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. **O que oferecemos:** * Oportunidade de trabalhar em projetos inovadores e de grande escala no setor das energias renováveis. * Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. * Pacote de remuneração competitivo. * Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira. Contribuição ativa para um futuro sustentável. * **Como Candidatar\-se:** Se você é um profissional proativo, com paixão por energia renovável e experiência em comissionamento, encorajamo\-lo a candidatar\-se! **Palavras\-chave:** **supervisión**, **puesta en marcha**, **fotovoltaica**, comissionamento, energia solar, energias renováveis, supervisor, construção, baterias, hibridização. A Eosol Group valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas sem distinção de raça, cor, religião, género, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade ou deficiência.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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