Programa para Recém-Graduados 2026 – Porto

Descrição

Resumo: Este Programa para Recém-Graduados oferece a recém-formados uma oportunidade empolgante de iniciar uma carreira no setor bancário e financeiro, fomentando inovação e sucesso na indústria financeira global. Pontos de destaque: 1. Oportunidade de impulsionar inovação e sucesso nas finanças globais 2. Atribuições de desenvolvimento profissional em diferentes equipes 3. Adquirir especialização por meio da colaboração com colegas e funcionários seniores PROGRAMA PARA RECÉM-GRADUADOS 2026 \- **PORTO** Sobre o Programa para Recém-Graduados: O Programa para Recém-Graduados do BNP Paribas é uma oportunidade empolgante para recém-formados que desejam iniciar uma carreira no dinâmico mundo do setor bancário e financeiro. No BNP Paribas, acreditamos em cultivar e capacitar a próxima geração de líderes para impulsionar inovação e sucesso na indústria financeira global. O Programa para Recém-Graduados 2026 terá início em 1 de setembro. Pontos de destaque do Programa para Recém-Graduados do BNP Paribas: Contratos permanentes com o BNP Paribas, com acesso a diversos benefícios; Durante o Programa, os recém-graduados realizarão diferentes atribuições de desenvolvimento profissional em 2 ou 3 equipes, dentro da mesma Área de Negócios; Ao final do Programa, os recém-graduados integrarão permanentemente a Área de Negócios. As rotações são alinhadas às necessidades do Banco e às competências dos participantes, permitindo-lhes adquirir especialização por meio da colaboração com colegas e funcionários seniores. O Programa para Recém-Graduados 2026 abrangerá 5 Áreas de Negócios: Global Markets Front\-Office oferece soluções em diversas classes de ativos e serviços líderes do setor para clientes, incluindo institucionais, corporativos, bancos privados e redes de distribuição varejista. RISK busca aumentar a eficiência por meio da transversalidade \& inovação, soluções de dados e agilidade, o que permite identificar melhor sinergias, avaliar e otimizar processos de RISCO.**Compliance Hub**garante que o BNP Paribas permaneça um banco confiável, cumprindo leis e regulamentos. Presta serviços a diferentes áreas de negócios para filtragem de pagamentos, controles contra lavagem de dinheiro \& integridade de mercado. INFINITY é um sistema de ponta a ponta que inclui mecanismo de correspondência end\-to\-end, registro de operações, gestão de risco em tempo real e um conjunto completo de relatórios, desenvolvido internamente pelo BNP Paribas. CIB IT reúne atividades de desenvolvimento e suporte de aplicações para Serviços de Valores Mobiliários, linhas de negócios de Global Markets e infraestrutura de TI em Portugal; presta apoio às diversas atividades do Banco e desempenha um papel ativo em programas de transformação de TI, tais como Cloud, API, Ciência de Dados, Automação e IA. Perfil e Competências Mestrado em Finanças, Engenharia, Desenvolvimento de TI, Matemática, Ciência de Dados, Administração, Economia ou áreas afins; Fluência em inglês; Proatividade, boa comunicação, espírito de equipe e atenção aos detalhes; Conhecimento de produtos financeiros (obrigatório para determinadas posições); Habilidades de programação (obrigatório para determinadas posições); Disponibilidade para uma posição permanente em regime integral a partir de 1 de setembro de 2026\.* Observação: candidatos que não atendam aos requisitos não serão considerados para este Programa. \#LI\-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 funcionários, dos quais mais de 144.000 estão na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: **Corporate \& Institutional Banking** (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.**Commercial, Personal Banking \& Services** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados.**Investment \& Protection Services** (IPS) combina um contínuo único de produtos e serviços em proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e as metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, em conformidade com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fortalecer os esforços do BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, nos quais nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de Trabalho Remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposição de Valor para Funcionários e a nossa página sobre Percursos Profissionais. .* Observação: apenas as candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado para esta posição, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.