Resumo da Vaga: Procuramos um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para gerir processos de recrutamento, acompanhar o ciclo de vida do colaborador e apoiar na gestão administrativa e de formação. Principais Destaques: 1. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional 2. Integração numa equipa jovem e dinâmica 3. Apoio na implementação de políticas e práticas de RH A nossa empresa encontra\-se em processo de recrutamento para a função de Técnico(a) de Recursos Humanos, com o objetivo de reforçar a sua equipa. **Principais Responsabilidades:** * Gestão de processos de recrutamento e seleção * Acompanhamento do ciclo de vida do colaborador (admissões, integração, acompanhamento e saída) * Apoio na gestão administrativa de recursos humanos * Elaboração e controlo de contratos de trabalho e documentação associada * Apoio na gestão de formação e desenvolvimento * Apoio à implementação de políticas e práticas de RH **Requisitos:** * Experiência mínima de 1/2 anos na área de Recursos Humanos/Administratica * Carta de condução * Boa capacidade de comunicação e organização * Sentido de responsabilidade e proatividade **Valorizamos:** * Experiência em contexto organizacional dinâmico * Capacidade de trabalhar em equipa * Orientação para resultados **Oferecemos:** * Integração numa equipa jovem e dinâmica * Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional * Condições salariais compatíveis com a função e experiência demonstrada Pagamento: 920,00€ \- 1 000,00€ por hora Horas esperadas: 40\.0 por semana Benefícios: * Telemóvel da empresa Localização do trabalho: Presencial