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Gerente Sênior de Desempenho Empresarial
Salário Negociável
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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
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Descrição

Se você é uma pessoa com grande senso empresarial e adora transformar informações em insights claros e acionáveis, esta vaga é para você. Na **Sparkfood**, você desempenhará um papel fundamental para nos ajudar a compreender o desempenho, moldar a estratégia e impulsionar melhores decisões em diversos mercados internacionais. O que você fará Neste cargo, você frequentemente será a pessoa que conecta os pontos entre diferentes fontes de dados — identificando lacunas, detectando inconsistências, formulando perguntas inteligentes e questionando de forma construtiva suposições pré-existentes. Você traduzirá informações complexas em comentários concisos destinados aos materiais do Conselho de Administração e do Comitê Executivo (ExCom), comunicando-se com um inglês escrito impecável e um tom pragmático e transparente. Você trabalhará diretamente com Excel (outras ferramentas analíticas, como Power BI, Tableau ou similares, serão valorizadas), estruturará análises, projetará cenários e planos de negócios e transformará números em mensagens simples e significativas para tomadores de decisão. Esta posição é ideal para você se tiver fortes habilidades de pensamento crítico, gostar de navegar em ambientes ambíguos, manter a calma em contextos de rápida mudança e prosperar em uma organização enxuta e altamente dinâmica. Onde você se encaixa Você integrará a equipe de Gestão de Desempenho Empresarial, reportando-se diretamente ao CFO e colaborando estreitamente com as equipes de finanças da França, Itália, Espanha e outros mercados. Trata-se de um cargo de alta visibilidade que lhe proporcionará uma compreensão aprofundada do negócio e a oportunidade de influenciar processos-chave, tais como o planejamento estratégico de cinco anos, orçamentação, reuniões operacionais mensais e iniciativas de gestão de desempenho em nível corporativo. Você fará parte de um ambiente diversificado e internacional, no qual seus insights terão um impacto tangível em toda a organização. Esta vaga está baseada no Porto, com interações regulares com equipes de diversos países. **Principais responsabilidades:** * **Planejamento e análise financeira:** atividades de planejamento financeiro, orçamentação e previsão. Analisar e sistematizar informações provenientes de diversas fontes, identificando tendências e fornecendo insights e recomendações para apoiar a tomada de decisões estratégicas. * **Monitoramento de desempenho:** monitorar KPIs e métricas financeiras para avaliar a saúde financeira geral e o desempenho de nossos diferentes negócios. Compreender as variações em relação ao orçamento e às metas, identificar áreas que necessitem de melhoria ou atenção e colaborar com as partes interessadas na implementação de ações corretivas. Acompanhar a execução da estratégia e dos planos financeiros. * **Relatórios financeiros:** preparar relatórios mensais para o Comitê Executivo (ExCom) e o Conselho de Administração da Sparkfood. Elaborar relatórios de apoio para as equipes centralizadas da Sonae (planejamento e controle, tributação, contabilidade, etc.). * **Parceria estratégica com o negócio:** colaborar com diversas partes interessadas, incluindo a alta administração da Sparkfood e as equipes da Sonae Holding. Atuar como consultor de confiança do CFO da Sparkfood e auxiliar as unidades de negócio da Sparkfood com diferentes análises e suporte à tomada de decisões. * **Melhoria de processos:** contribuir continuamente para aprimorar processos e sistemas financeiros, visando aumentar a eficiência, a precisão e a transparência. Poderá participar da implantação de novas ferramentas, tecnologias ou metodologias financeiras para otimizar as operações. **Principais requisitos** * Pragmático e orientado à ação, pronto para atuar em uma organização enxuta com atitude proativa e de envolvimento direto (não se espera liderança direta no curto ou médio prazo); * Grande senso de responsabilidade e propriedade (autonomia é fortemente incentivada e esperada); * Curiosidade intelectual e pensamento crítico (formular e responder constantemente à pergunta “e daí?”); * Proatividade (você precisará desenvolver ferramentas, modelos e processos do zero); * Capacidade de traduzir informações e dados complexos em insights claros e implicações empresariais; * Mentalidade voltada à resolução de problemas e fundamentada em dados; * Facilidade de comunicação e habilidades interpessoais (inclusive com diferentes culturas/nacionalidades); * Mínimo de 5 anos de experiência em funções de Finanças Corporativas, Consultoria Empresarial, Planejamento e Controle ou Auditoria (experiência prévia em funções de controle gerencial será valorizada); * Domínio avançado ou nativo do inglês (obrigatório); nível intermediário (no mínimo) de espanhol; conhecimento de outros idiomas será valorizado, incluindo alemão, francês e italiano; * Conhecimento sólido das ferramentas do MS Office, especialmente Excel (nível avançado) e PowerPoint.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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