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Gerente de Desenvolvimento de Tecnologia de Processos
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R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
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Resumo: Esta função envolve liderar projetos Capex, coordenar iniciativas técnicas e otimizar processos produtivos na Região EIMEA. Pontos principais: 1. Liderar e coordenar projetos Capex e equipes locais de projetos 2. Impulsionar inovação técnica e otimização de processos 3. Fomentar a colaboração e a padronização entre os locais Como a maior empresa especializada em adesivos do mundo, a H.B. Fuller (NYSE: FUL) oferece revestimentos funcionais e inovadores, adesivos e selantes que melhoram a qualidade, a segurança e o desempenho dos produtos utilizados diariamente pelas pessoas. Fundada em 1887, com receita de 2024 de $3\.6 bilhões, nossa missão de Conectar o que Importa é concretizada por mais de 7.500 membros globais da equipe, que colaboram com clientes em mais de 30 segmentos de mercado, em mais de 140 países, para desenvolver soluções altamente específicas que permitem aos clientes levar inovações transformadoras aos seus mercados finais. Saiba mais em www.hbfuller.com. **Visão Geral da Vaga** ===================== O Gerente de Desenvolvimento de Tecnologia de Processos EIMEA reporta ao Diretor de Operações EIMEA e compartilha a responsabilidade de liderar projetos Capex e equipes locais de projetos na Região EIMEA. O planejamento, coordenação, execução e documentação de projetos técnicos nas áreas de tecnologia e engenharia de processos, além da otimização dos processos produtivos existentes para melhorar eficiência, eficácia, qualidade e segurança, constituem as principais atribuições desta posição. **Principais Atribuições** * Planejamento, coordenação, execução e documentação de projetos Capex * Elaboração do Estudo de Viabilidade Econômica: Justificativa Financeira do Projeto * Solicitação de aprovação integral de recursos por meio do COPM * Acompanhamento do andamento, gastos e cronograma dos projetos * Manutenção e aprimoramento da Documentação Técnica (P\&IDs; CAD; BOM) relacionada aos projetos Capex * Impulso à inovação técnica nos processos produtivos em toda a região * Fomento à colaboração entre os locais e apoio técnico à padronização entre os locais (equipamentos, peças de reposição, etc.) * Impulso à unificação e implementação de padrões para novas instalações e equipamentos * Aprimoramento contínuo do conhecimento técnico e das competências em softwares, mediante participação em treinamentos, feiras e cursos relacionados à engenharia, bem como realização de treinamentos internos relacionados à engenharia/software * Maior aprimoramento da comunicação inter-regional na área de Engenharia EIMEA **Requisitos Mínimos** ------------------------ * Graduação universitária (M. Eng/Sc.) em Tecnologia de Processos, Engenharia de Processos, Engenharia Mecânica ou Engenharia Econômica * 10\+ anos de experiência em ambiente de fabricação química, sendo 2\+ anos em cargo similar * Amplo e profundo conhecimento técnico, boa compreensão de diferentes tecnologias de produção de adesivos e de tecnologias de Engenharia de Processos * Domínio fluente do inglês (escrito e falado) * Disponibilidade para viagens até 40% * Fortes habilidades de comunicação, tomada de decisões e trabalho em equipe * Método de trabalho estruturado \#LI\-AL1 \#LI\-Hybrid *A H.B. Fuller é uma empregadora que pratica a Igualdade de Oportunidades no Emprego e orgulha-se de ter criado uma cultura colaborativa onde os funcionários de todo o mundo são vistos, ouvidos e respeitados. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para contratação sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, deficiência, estado civil ou condição de veterano protegido, ou qualquer outra classificação legalmente protegida.* *A H.B. Fuller não aceita currículos não solicitados de recrutadores, agências de emprego ou empresas de staff. Para estabelecer negócios com a H.B. Fuller, é necessário assinar previamente um acordo de prestação de serviços com o Departamento de Recursos Humanos antes de enviar qualquer informação relativa a um possível candidato. Na ausência de um acordo de serviços assinado, a H.B. Fuller não assumirá qualquer obrigação de pagamento de taxa ou remuneração.*

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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