**¡Hola! Somos Teya.** Teya es un proveedor de servicios de pagos y software, con sede en Londres, que atiende a pequeñas empresas locales de toda Europa. Fundada en 2019, desarrollamos herramientas fáciles de usar e integradas que permiten a nuestros miembros aceptar pagos y mejorar el desempeño de sus negocios. **En Teya creemos que las pequeñas empresas locales son la columna vertebral de nuestras comunidades.** Estamos aquí porque no creemos que exista un campo de juego nivelado que brinde a las pequeñas empresas una oportunidad real frente a los gigantes del comercio tradicional. Estamos aquí porque vemos que los bancos y los proveedores de servicios tradicionales les dificultan aún más las cosas. No creemos que la mejor tecnología o el mejor servicio deban reservarse únicamente para quienes tienen las sedes más grandes. Estamos aquí para luchar por un futuro en el que las pequeñas empresas locales puedan prosperar y para comprometernos con la misma dedicación que ellas nos ofrecen a todos nosotros. **Únete a nuestra historia.** Buscamos talento excepcional para que se una a nuestra misión. Ofrecemos la oportunidad de generar un impacto real en una cultura dinámica y conectada, beneficiándote al mismo tiempo de oportunidades continuas de aprendizaje, una comunidad de apoyo orgullosa de servir a nuestra misión y beneficios integrales. Como **Director de Ingeniería** del equipo de Teya, desempeñarás un papel fundamental en la configuración de los sistemas que impulsan cómo damos de alta y verificamos a nuestros clientes en toda Europa. Liderarás un equipo de ingenieros backend. * Trabajarás en funciones de alto impacto que permitan experiencias de alta eficiencia y cumplimiento normativo. Este puesto combina orientación técnica práctica con un sólido liderazgo humano. Ayudarás a tu equipo a superar complejos desafíos de ingeniería, los guiarás en su crecimiento profesional y fomentarás una cultura de excelencia técnica. Además, colaborarás estrechamente con partes interesadas de producto, cumplimiento y ingeniería para entregar funciones que logren el equilibrio adecuado entre seguridad, usabilidad y automatización. Buscamos a alguien curioso, reflexivo y pragmático: alguien entusiasmado por resolver problemas complejos en el ámbito del cumplimiento financiero (Fintech) y apasionado por construir sistemas que escalen con rapidez y precisión. **Tu misión** * Liderar un equipo de ingenieros backend * Gestionar el desempeño, el desarrollo y el crecimiento profesional del equipo mediante retroalimentación regular, tutoría y revisiones estructuradas * Colaborar con socios multifuncionales de producto, cumplimiento e ingeniería para entregar funciones que mejoren la eficiencia del proceso de alta manteniendo la integridad regulatoria * Impulsar altos estándares de arquitectura limpia, seguridad, automatización y mantenibilidad en toda la base de código * Asumir la responsabilidad de la entrega del equipo, la confiabilidad del sistema y la mejora continua de los procesos de desarrollo * Contribuir a la definición de la hoja de ruta * Tutorizar a los ingenieros en decisiones técnicas y arquitectónicas avanzadas, capacitándolos para resolver desafíos complejos de forma independiente * Participar en la contratación, incorporación y planificación de capacidad para escalar al equipo de manera efectiva **Tu trayectoria** * 1–3 años de experiencia gestionando ingenieros, incluyendo el desarrollo del desempeño y profesional * 5+ años de experiencia práctica en ingeniería de software, preferiblemente en sistemas backend con Java, Kotlin o tecnologías similares * Experiencia en diseño de sistemas, especialmente en entornos de alto rendimiento, seguros o regulados * Conocimiento de los principios de desarrollo centrado en la automatización y reducción de procesos manuales y propensos a errores * Excelentes habilidades comunicativas, capaces de explicar claramente los compromisos técnicos a audiencias diversas * Experiencia con metodologías ágiles y gestión de entregas en entornos dinámicos y de alta exigencia * Mentalidad pragmática y orientada a soluciones, con predisposición a la acción y al compromiso **Los beneficios** * Confiamos en ti, así que ofrecemos horarios laborales flexibles, siempre que sean compatibles contigo y con tu equipo * Seguro médico privado * 25 días de vacaciones anuales (más días festivos) * Tarjeta de transporte público * Subsidio para comidas * Eventos y actividades frecuentes del equipo dentro y fuera de la oficina * Snacks diarios en la oficina * Entorno de oficina amigable, cómodo e informal **Teya se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.** Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo donde todas las personas, independientemente de su raza, etnia, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión u origen, puedan prosperar y hacer su mejor trabajo. Creemos que un equipo diverso genera mejores ideas, resultados más sólidos y un lugar de trabajo más solidario para todos. Si necesitas algún ajuste razonable en cualquier etapa del proceso de selección, ya sea para entrevistas, evaluaciones u otras partes de la solicitud, te animamos a hacérnoslo saber. Nos comprometemos a garantizar que cada candidato tenga una experiencia justa y accesible con nosotros.