Diretor de Engenharia de Software (Prático) | Clientes

Descrição

Resumo: Liderar a engenharia para moldar o futuro do bem-estar no local de trabalho, impulsionando a visão técnica, escalando plataformas e fomentando equipes de alto desempenho. Pontos de destaque: 1. Liderar o design e o desenvolvimento de soluções críticas e escaláveis 2. Definir a visão técnica para várias equipes de engenharia 3. Mentorar gerentes de engenharia e líderes técnicos **Seu bem-estar, nossa missão. Junte-se a uma empresa que está moldando um mundo mais saudável.** **CONHEÇA-NOS** Na Wellhub, estamos revolucionando o bem-estar no local de trabalho. Nossa plataforma conecta funcionários de todo o mundo aos melhores parceiros em fitness, atenção plena, terapia, nutrição e sono — tudo em uma única assinatura simples. Com sede em Nova York e membros da equipe na Europa, América do Norte e América do Sul, temos a missão de transformar toda empresa em uma empresa de bem-estar. Acreditamos que o trabalho deve ser gratificante, inspirador e equilibrado. Aqui, você encontrará uma equipe que valoriza o bem-estar, a colaboração e diferentes perspectivas, onde paixão e criatividade ultrapassam limites para gerar um impacto real. Suas contribuições ajudarão a moldar um mundo mais saudável e equilibrado para você e milhões de pessoas globalmente. **Junte-se a nós para redefinir o futuro do bem-estar!** **A OPORTUNIDADE** Estamos contratando um **Diretor de Engenharia de Software** para se juntar à nossa **Área de Foco CIA** em Portugal! Trata-se de uma posição **Remota – Portugal**, ou seja, você pode trabalhar de qualquer lugar dentro do país. Observe que esta vaga está aberta apenas a candidatos residentes em Portugal. Na equipe da Área de Foco CIA, construímos a plataforma onde todas as organizações podem implementar e gerenciar sua estratégia de bem-estar, ajudando a transformar toda empresa em uma empresa de bem-estar, ao mesmo tempo em que geram um impacto positivo em seus negócios. Nossa equipe é um grupo multidisciplinar composto por engenheiros, um Gerente de Produto e um Designer de Produto. Juntos, somos responsáveis por entregar uma plataforma robusta e amigável, adaptada às necessidades de nossos clientes corporativos. Como Diretor de Engenharia, você será responsável por liderar e escalar a estrutura de engenharia por trás de nossas iniciativas de crescimento. Você colaborará de perto com os departamentos de Produto, Design e Dados para definir a direção estratégica de nossa experiência B2B, garantindo que ela esteja alinhada com os objetivos comerciais e as necessidades dos usuários. Além da execução, você desempenhará um papel fundamental na modelagem da estrutura da equipe, no fomento de uma cultura de alto desempenho e na garantia de que tenhamos os processos, talentos e visão técnica adequados para impulsionar um crescimento sustentável em toda a plataforma Wellhub. **SEU IMPACTO** * Liderar o design e o desenvolvimento de alguns dos serviços mais críticos e tecnicamente complexos em nosso ecossistema, com foco em soluções sustentáveis, escaláveis e voltadas para o longo prazo. * Definir e evoluir a visão técnica para múltiplas equipes, garantindo consistência arquitetônica, resiliência do sistema e alinhamento com a estratégia de produto. * Colaborar com líderes multifuncionais (Produto, Design, Dados, etc.) para priorizar e entregar iniciativas que impulsionem o crescimento comercial e melhorem a experiência do usuário. * Mentorar e capacitar gerentes de engenharia e líderes técnicos, fomentando uma cultura de alto desempenho centrada na melhoria contínua e na excelência técnica. * Supervisionar esforços de integração com APIs e ferramentas de terceiros, garantindo conectividade perfeita e segura entre os sistemas. * Orientar a modernização de sistemas legados para melhorar escalabilidade, desempenho e experiência do desenvolvedor. * Defender a excelência operacional por meio das melhores práticas em monitoramento, gerenciamento de incidentes e confiabilidade do sistema. * Criar e apoiar um ambiente colaborativo e ágil, no qual os engenheiros estejam engajados, produtivos e tenham caminhos claros para crescimento. * Manter-se atualizado sobre tecnologias de ponta e desafios globais em larga escala, impulsionando a inovação em toda a organização de engenharia. * Viver a missão: inspirar e capacitar os outros com genuíno cuidado pelo seu próprio bem-estar e pelo bem-estar dos colegas. Colocar o bem-estar no centro do trabalho e criar um ambiente de apoio onde todos se sintam confortáveis para cuidar de si mesmos, tirar folgas e encontrar equilíbrio entre vida profissional e pessoal. **QUEM VOCÊ É** * Experiência comprovada na gestão e mentoria de múltiplas equipes de engenharia de alto desempenho em um ambiente dinâmico e orientado a produtos. * Sólida formação em arquitetura de software, com histórico comprovado de design e dimensionamento de sistemas distribuídos complexos e aplicações web modernas. * Profunda experiência com plataformas em nuvem, como AWS ou GCP, e sólido conhecimento de padrões arquitetônicos nativos da nuvem. * Capacidade comprovada de projetar APIs RESTful e liderar a colaboração multifuncional entre equipes de frontend e backend. * Base sólida em fundamentos de ciência da computação, incluindo estruturas de dados, algoritmos e projeto de sistemas. * Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (ex.: PostgreSQL, MySQL, DynamoDB), com compreensão das melhores práticas para dimensionamento e desempenho. * Capacidade de definir uma visão técnica clara, comunicá-la eficazmente entre equipes e garantir seu alinhamento com a estratégia empresarial. * Domínio de uma ou mais linguagens de backend (ex.: Java, Ruby, Go, C\+\+); experiência com Golang é um diferencial. * Excelente comunicador, capaz de influenciar funções e regiões distintas, com fluência em inglês e experiência na liderança de equipes globalmente distribuídas. Reconhecemos que cada pessoa aborda processos seletivos de forma diferente. Incentivamos fortemente todos os candidatos interessados a se inscreverem, mesmo que não atendam a 100% da descrição da vaga. Será um prazer analisar sua candidatura e avaliar se você pode ser um ótimo fit para nossa equipe. Para esta vaga específica, observe que a formação em arquitetura de software e o histórico comprovado de design e dimensionamento de sistemas distribuídos complexos e aplicações web modernas são requisitos obrigatórios. **O QUE OFERECEMOS** Com benefícios pensados com cuidado, recursos para o bem-estar emocional e uma cultura que lhe permite assumir a propriedade de seu papel e de seu bem-estar, criamos um ambiente onde você pode prosperar em todas as dimensões de sua vida. Nossos benefícios incluem: **WELLHUB:** Membro Gold gratuito com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais de fitness e recursos online de bem-estar para meditação, nutrição, apoio à saúde mental e muito mais! Adicione até três membros da família ao seu plano, garantindo acesso ao bem-estar para aqueles que mais importam para você. **ASSISTÊNCIA MÉDICA:** Plano de saúde. **TRABALHO FLEXÍVEL:** Como empresa Flex First, oferecemos opções híbridas e remotas para dar-lhe liberdade de trabalhar da maneira que melhor lhe convier. O modelo específico desta vaga poderá ser discutido com seu recrutador e gestor de contratação. Oferecemos a todos os funcionários um reembolso único para a montagem de seu equipamento de escritório em casa e uma verba mensal para auxiliar nos custos de trabalho remoto. **HORÁRIO FLEXÍVEL:** Para nós, flexibilidade não diz respeito apenas ao local de trabalho — também significa poder moldar como e quando realizamos nossas tarefas. Em conjunto com seus líderes, os funcionários definem horários que se alinhem com seus fusos horários, necessidades da equipe e rotinas pessoais. **FÉRIAS REMUNERADAS:** Sabemos o quanto é importante afastar-se do trabalho para recarregar as energias. Os funcionários recebem, no mínimo, 25 dias úteis de férias remuneradas por ano, além de um dia adicional para cada ano de permanência na empresa (até 5 anos), além das feriados anuais (incluindo um feriado extra no seu aniversário!). **LICENÇA-PATERNIDADE/MATERNA:** Receber uma nova criança é um dos momentos mais especiais da sua vida. Tire o tempo necessário para estar presente e aproveitar sua família em crescimento. Oferecemos licença-paternidade/materna integralmente remunerada para todos os novos pais. Pais que derem à luz têm direito a uma licença estendida e a um período de retorno gradual (ramp-back), trabalhando parcialmente enquanto se adaptam. **DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA:** Acesso a plataformas de classe mundial, participação em sessões interativas, criação de um roteiro personalizado de desenvolvimento e exploração de oportunidades internas. Focamos na aprendizagem contínua e no feedback para apoiar sua jornada rumo ao sucesso pessoal e profissional. **CULTURA:** Você fará parte de uma equipe de pessoas apaixonadas que se unem para romper barreiras, apoiar umas às outras e gerar um impacto significativo no bem-estar no local de trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e de uma cultura onde cada perspectiva importa. Saiba mais sobre nossa cultura e valores compartilhados aqui. **E para ter um gostinho da vida na Wellhub… Siga-nos no** **Instagram** **@lifeatwellhub** **e no** **LinkedIn****!** ***A Wellhub foi nomeada uma das Melhores Equipes de Engenharia e Melhores Empresas de TI para se Trabalhar em Portugal!*** *Junte-se a uma equipe onde tecnologia, propósito e bem-estar se unem.* *Saiba mais sobre esse prêmio aqui.* **Diversidade, Equidade e Pertencimento na Wellhub** Buscamos criar um espaço colaborativo, acolhedor e inclusivo, onde todos saibam que pertencem. Na Wellhub, acolhemos e celebramos sua autenticidade. A Wellhub está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso e orgulha-se de ser empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação, independentemente de raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não incapacitante, origem nacional, condição de veterano ou qualquer outra base coberta pela legislação aplicável. Nosso compromisso com a inclusão também se estende à forma como reconhecemos e recompensamos nossos colaboradores. Temos orgulho de ser certificados pela Syndio como Empresa com Práticas Justas de Remuneração, refletindo nosso contínuo compromisso com práticas salariais equitativas e justas em toda a nossa equipe global. Saiba mais sobre isso aqui. **\#LI\-REMOTE**