The Mill Adventure é uma scale-up com a missão final de criar produtos incríveis que mudarão a forma como a indústria iGaming opera. Começamos nossa jornada em 2019, com a visão de construir uma organização orientada por tecnologia e criar uma equipe ágil composta pelos melhores especialistas em seus respectivos campos. Hoje, fornecemos uma plataforma de jogos completa, para implantação rápida e sucesso no iGaming. Nossa equipe de mais de 130 especialistas em tecnologia e iGaming é guiada pela paixão pela inovação, excelência operacional e compromisso com a melhoria da ineficiência. Confiamos e valorizamos nossa equipe, e nos esforçamos para oferecer as condições de trabalho adequadas para cada indivíduo, em modelos remotos, presenciais ou mistos. Enxergamos força na diversidade e abraçamos a pluralidade cultural existente em nosso grupo. Um dos nossos principais diferenciais é o stack tecnológico moderno, que consideramos empolgante para trabalhar e que nos permite agir rapidamente. A arquitetura orientada a eventos de serviços específicos por domínio, organizada em monorepo com pipelines automatizados de CI/CD, além de ser nativamente serverless, cria um ambiente de desenvolvimento único, prazeroso de se trabalhar. Queremos manter-nos enxutos e ágeis, sem sobrecargas de processos artificiais e com um número mínimo de reuniões. Trabalhamos em estreita colaboração, ainda que com grande autonomia. Como nossa plataforma de jogos é um sistema bastante complexo, você terá a oportunidade de se envolver em uma variedade de tarefas diferentes. Desde integração com provedores de pagamento ou de jogos, preparação para novos mercados, introdução de novos recursos, até a melhoria e otimização dos já existentes. Temos muitos projetos únicos e interessantes: * SmartLobbies (recomendações personalizadas de jogos com inteligência artificial), * Tournaments (um sistema flexível que suporta competições em tempo real entre jogadores), * Automated withdrawals (componente baseado em regras para automatizar processos críticos), * Betpool (solução inovadora de jogos sociais). Se isso parece interessante, estamos procurando um Desenvolvedor Sênior Back-End para se juntar à nossa aventura. As responsabilidades do cargo incluem: * Desenvolver a plataforma de jogos, contribuindo com código limpo e eficiente * Participar de discussões sobre design e arquitetura de software * Identificar, priorizar e executar tarefas no ciclo de vida do desenvolvimento de software * Colaborar com equipes internas, fornecedores e parceiros * Automatizar tarefas por meio de ferramentas e scripts apropriados * Revisar e depurar código * Realizar testes de validação e verificação **Requisitos** Você será um ótimo candidato se tiver: * Conhecimento de JavaScript, TypeScript e ecossistema Node.js * Experiência prévia com soluções AWS (ou similares) (DynamoDB, Kinesis, Lambda, Quicksight, S3, etc.) * Experiência com frameworks automatizados de testes * Mente analítica e atitude proativa * Capacidade de trabalhar de forma independente * Habilidades de autogestão e comunicação * Experiência comprovada como Engenheiro de Software Sênior, atuando em Back-End * Experiência com arquiteturas orientadas a eventos * Experiência no desenvolvimento de sistemas altamente disponíveis e tolerantes a falhas Nossas expectativas gerais são: * Altos padrões de comunicação — participar de chats da equipe, ajudar quando alguém precisar, pedir ajuda quando necessário, participar de discussões internas e conversas com partes interessadas * Proatividade — planejar seu próprio trabalho, buscar novas tarefas, participar de atividades além das principais responsabilidades, por exemplo, monitorar alertas, ajudar em questões da sua área de expertise * Profissionalismo — entregar qualidade elevada no trabalho, buscar e sugerir melhorias * Gentileza — ser bom com os outros **Benefícios** * Uma empresa enxuta e focada, oferecendo um ambiente de trabalho flexível * A oportunidade de trabalhar e aprender com uma equipe altamente qualificada e talentosa * Uma ótima cultura empresarial, onde responsabilidade é inerente, transparência é essencial e competência é virtude * Fazer parte de uma comunidade pequena, unida e solidária * Equipamento de trabalho de sua escolha * Plano de saúde privado * Verba para aprendizado * Benefício de academia * Auxílio estacionamento/transporte ou espaço de co-working * Encontros da empresa e da equipe