Diretor de Engenharia de Software

Descrição

Resumo: Liderar múltiplas equipes de engenharia no domínio de Aceitação, impulsionando a estratégia, a excelência técnica e fomentando uma organização de engenharia saudável. Pontos de destaque: 1. Liderar e inspirar equipes de engenharia de alto desempenho 2. Impulsionar a confiabilidade e eficiência em sistemas e processos 3. Fomentar uma excelente cultura onde as pessoas se sintam valorizadas e empoderadas **Olá! Somos a Teya.** A Teya é um provedor de serviços de pagamento e software, com sede em Londres, que atende pequenas empresas locais em toda a Europa. Fundada em 2019, desenvolvemos ferramentas fáceis de usar e integradas que permitem aos nossos membros aceitar pagamentos e impulsionar o desempenho dos negócios. **Na Teya, acreditamos que as pequenas empresas locais são a alma de nossas comunidades.** Estamos aqui porque não acreditamos que exista um campo de jogo igualitário que dê às pequenas empresas uma chance real de competir contra os gigantes do comércio tradicional. Estamos aqui porque vemos bancos e prestadores de serviços legados dificultando ainda mais sua jornada. Não acreditamos que a melhor tecnologia ou o melhor serviço devam ser reservados apenas para aqueles com as maiores sedes. Estamos aqui para lutar por um futuro em que as pequenas empresas locais possam prosperar e para dedicar-lhes o mesmo empenho que elas oferecem a todos nós. **Faça parte da nossa história.** Estamos à procura de talentos excepcionais para se juntarem à nossa missão. Oferecemos a oportunidade de gerar impacto em uma cultura dinâmica e conectada, beneficiando-se de contínuas oportunidades de aprendizado, de uma comunidade solidária e orgulhosa de servir à nossa missão, além de benefícios abrangentes. **Sua missão** Você liderará múltiplas equipes de engenharia em nosso domínio de Aceitação, impulsionando a estratégia, a excelência técnica e a cultura. Garantirá que nossos sistemas entreguem confiabilidade e desempenho excepcionais, ao mesmo tempo em que capacita as pessoas e fomenta uma organização de engenharia saudável e motivada. Você colaborará de perto com líderes de Produto e Negócios para transformar a missão da Teya em resultados tecnológicos escaláveis e de grande impacto. No dia a dia, você poderá esperar: * **Liderar e inspirar** múltiplas equipes de engenharia de alto desempenho. * **Definir a direção** da organização de Engenharia de Aceitação — alinhando a estratégia tecnológica com os objetivos comerciais. * **Fomentar uma excelente cultura** onde as pessoas se sintam valorizadas, empoderadas e entusiasmadas para desenvolver suas carreiras. * **Impulsionar a confiabilidade e eficiência** em sistemas e processos, garantindo que os pagamentos sejam rápidos, seguros e economicamente viáveis. * **Capacitar e desenvolver líderes**, fortalecendo a capacidade de gestão em suas equipes. * **Defender a excelência em engenharia** por meio de arquitetura sólida, rigor operacional e tomada de decisões baseada em dados. * **Colaborar transversalmente** com equipes de Produto, Operações e outros grupos de Engenharia para entregar valor em larga escala. * **Representar sua organização** em níveis sênior, fornecendo clareza, insights e confiança nos planos e resultados. **Sua trajetória** * Experiência sólida como engenheiro de software — idealmente iniciada com trabalho prático antes da transição para liderança. * 7+ anos liderando múltiplas equipes ou departamentos de engenharia de software. * Experiência em **ambientes de alta frequência e com grande volume de transações** (fintech, pagamentos, negociação etc.). * Profundo conhecimento de **sistemas distribuídos, confiabilidade e escalabilidade**. * Capacidade comprovada de construir equipes de alto desempenho e motivadas, com forte engajamento e cultura. * Mentalidade estratégica — capaz de equilibrar visão de longo prazo com execução pragmática. * Excelentes habilidades de comunicação e de gestão de partes interessadas. * Experiência em **banca, aquisição ou pagamentos** é um diferencial significativo. **Benefícios** * Confiamos em você, portanto oferecemos horários de trabalho flexíveis, desde que sejam adequados tanto para você quanto para sua equipe; * Seguro de saúde; * Auxílio-refeição; * 25 dias de férias anuais (\+ feriados bancários); * Cartão de transporte público; * Eventos e atividades frequentes da equipe no escritório e fora dele; * Lanches diários no escritório; * Ambiente de escritório amigável, confortável e informal. **A Teya tem orgulho de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades.** Comprometemo-nos a criar um ambiente inclusivo onde todas as pessoas — independentemente de raça, etnia, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, religião ou origem — possam prosperar e fazer o seu melhor trabalho. Acreditamos que uma equipe diversa leva a ideias melhores, resultados mais fortes e um local de trabalho mais acolhedor para todos. Se você precisar de quaisquer adaptações razoáveis em qualquer etapa do processo seletivo — seja para entrevistas, avaliações ou outras etapas da candidatura — pedimos que nos informe. Estamos comprometidos em garantir que todos os candidatos tenham uma experiência justa e acessível conosco.