Descrição
Resumo:
Junte-se à BNP Paribas Personal Finance como Líder de Equipe do Hub de Análise de Dados, supervisionando Cientistas e Analistas de Dados para produzir e adaptar modelos, ferramentas e controles de qualidade de análise de dados.
Pontos principais:
1. Liderar e supervisionar uma equipe de Cientistas de Dados e Analistas de Dados
2. Participar no desenvolvimento e otimização de modelos e ferramentas de análise de dados
3. Promover um futuro sustentável e um consumo responsável
Você quer fazer parte da mudança?
Então, está no lugar certo. A nossa ambição é construir um futuro sustentável para os nossos clientes e para as nossas equipas… Mas não conseguimos fazê-lo sem si!
Ao juntar-se à BNP Paribas Personal Finance, participe na nossa grande transformação rumo à construção de um mundo mais sustentável: estamos empenhados em promover o acesso a um consumo mais responsável e sustentável, para apoiar os nossos clientes e parceiros.
Para atingir este objetivo, implementamos ações concretas, não só na forma como desenvolvemos o nosso negócio e reforçamos o nosso crescimento sustentável, com a ambição de reduzir a nossa pegada ambiental, mas também na forma como apoiamos aqueles que mais precisam.
Presente em mais de 30 países, a BNP Paribas Personal Finance lidera o negócio de crédito pessoal e ao consumidor. Em alguns mercados somos líderes e apostamos na inovação para abrir novas oportunidades; noutros, somos um negócio em rápido crescimento. Em todos os mercados, valorizamos as relações, a partilha de conhecimento e a ação responsável.
**LÍDER DE EQUIPE DO HUB DE ANÁLISE DE DADOS (M/F)**
**PORTO**
\#data\#analytics\#python\#leader
Na prática, o seu dia a dia
Como Líder de Equipa, será responsável pela supervisão de uma equipa composta por Cientistas e Analistas de Dados, encarregue de produzir e adaptar modelos e ferramentas de análise de dados, bem como de desenvolver e melhorar controles de qualidade de dados para ajudar à padronização de processos e análises. O Líder de Equipa é também responsável por garantir boas relações com os clientes do Hub:
* Atribuir tarefas aos diferentes membros da equipa, de acordo com as suas competências e disponibilidade
* Garantir a conformidade com as metodologias e procedimentos internos
* Assegurar uma primeira fase de revisão de qualidade
* Garantir a adequação entre os recursos disponíveis e a carga de trabalho esperada
* Garantir a utilização adequada dos recursos de TI disponibilizados (servidores)
* Apoiar a equipa na produção e otimização de modelos/ferramentas de análise de dados e participar nesse processo
* Em conjunto com a equipa de desenvolvimento, garantir um elevado nível de escalabilidade dos nossos motores e assegurar a otimização do código (RAM, núcleos, quaisquer recursos de TI) para obter motores leves
* Executar regularmente motores analíticos baseados em Python (mensalmente, semanalmente, diariamente) para servir os países e automatizar estas fases de execução
* Sob a orientação do Gestor do Hub, liderar projetos de padronização (processos, metodológicos) com outros líderes de equipa dentro do Hub
* Tomar a iniciativa de propor alterações prospectivas aos procedimentos, processos e metodologias atuais
* Participar em eventos escolhidos pelo gestor do Hub para promover o Hub e partilhar as melhores práticas do Hub
As missões são importantes, mas também a equipa e o ambiente de trabalho!
Bem-vindo à BNP Paribas Personal Finance, onde integrará o HUB Analytics, um departamento inovador e criativo com sede em Lisboa e no Porto. Em ambas as localizações oferecemos um modelo de trabalho híbrido.
A equipa é jovem e todos crescem juntos. Estará rodeado por mais de 60 colegas que trabalham na mesma área, partilhando ideias e experiências.
Estamos preparados para o acolher com um plano inicial de integração, com formação prática, aprendizagem online e oportunidades de networking.
Será você o nosso novo Líder de Equipa?
* Tem licenciatura em Tecnologias de Informação, Engenharia Informática, Matemática, Estatística ou áreas afins?
* Tem fortes competências de programação e scripting (Python), conhecimentos académicos sobre machine learning, análise estatística (testes AB, testes de significância, entre outros) e competências de análise quantitativa?
* Tem boas competências em gestão de equipas ou de projetos, colaboração, comunicação, capacidade de adaptação e espírito de iniciativa, com forte foco na entrega?
* Tem fluência oral e escrita em inglês?
* Tem, pelo menos, 3 a 5 anos de experiência?
* Está aberto a deslocações ocasionais na Europa?
Se tiver tudo isto, muita vontade, energia e bom humor, então é exatamente a pessoa que procuramos! Por favor, envie o seu CV em PDF, com a etiqueta “CV\_FirstName\_LastName”.
Ansiosos para receber a sua candidatura!
O que temos para lhe oferecer?
Este é um tema muito importante que discutiremos consigo, com base na sua experiência e formação específicas.
Por enquanto, destacamos os seguintes benefícios:
* Plataforma de Benefícios Flexíveis (benefit\+): pacote que contempla benefícios nas áreas de proteção, educação e bem-estar, incluindo sempre um Seguro de Saúde, extensível à sua família, e um Seguro de Vida
* Dias adicionais de férias, até 31, dependendo da antiguidade e do voluntariado
* Parcerias com milhares de entidades que proporcionam vantagens (turismo, alimentação, hotelaria, moda, tecnologia...)
* Crédito Pessoal para colaboradores, em condições vantajosas face ao mercado
* Política de Smart Working
* Linha de apoio 24 horas disponível caso necessite de suporte psicológico, jurídico, financeiro/fiscal e psicossocial
Os nossos compromissos
A BNP Paribas Personal Finance é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de oferecer oportunidades iguais a todos os candidatos. Como empresa socialmente responsável, incorporamos os princípios de Diversidade e Inclusão nos nossos valores e práticas.
Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter perfis diversos, assumindo a diversidade como um impulsionador e diferenciador da inovação, fundamental na nossa organização.
Se quiser saber mais sobre a nossa Empresa, Valores e Projetos, siga este link
O que nos torna orgulhosos como empregador de referência?
* Certificação Top Employer Portugal e Top Employer Europa, pelo nono ano consecutivo
* 93% dos nossos colaboradores identificam a BNP Paribas como uma empresa com "uma gestão inclusiva que apoia todos os tipos de diferenças (idade, origens, orientação sexual...)"
* 94% dos colaboradores identificam-se com e beneficiam da política de "Smart Working", sentindo-se confortáveis num ambiente de trabalho híbrido, com as ferramentas digitais e espaços de trabalho disponíveis
* 72% dos nossos clientes são promotores da nossa marca
\#LI\-Hybrid
**Por que se juntar à BNP Paribas?**
* Instituição bancária líder
A BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator-chave no setor bancário internacional. Opera em 63 países e tem cerca de 183\.000 colaboradores, dos quais mais de 146\.000 na Europa.
* A nossa presença em Portugal
Presente em Portugal desde 1985, a BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera.
* Alcance internacional
Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e próxima entre as suas diferentes entidades, a BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que contribuem para o sucesso dos seus projetos. A BNP Paribas detém posições-chave nas suas três divisões operacionais principais:
* **Banca de Varejo**, uma divisão que reúne todas as atividades de varejo do Grupo e linhas de negócios especializadas;
* **Serviços de Investimento e Proteção**, que incluem negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção;
* Divisão **Corporate & Institutional Banking**, que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.
* **Compromisso com a Diversidade e Inclusão**
A BNP Paribas é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de oferecer oportunidades iguais a todos os candidatos. Estamos firmemente empenhados em garantir que nenhuma pessoa seja discriminada com base na idade, deficiência, mudança de género, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento, porque acreditamos que fomentam a criatividade e a eficiência, o que, por sua vez, aumenta o desempenho e a produtividade. Esforçamo-nos por refletir a sociedade em que vivemos, mantendo simultaneamente a imagem dos nossos clientes.
* Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal
Na BNP Paribas preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e o descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectarem-se do trabalho para se reerguerem física e mentalmente. Apenas através deste equilíbrio podemos todos estar no nosso melhor enquanto trabalhamos.
* Condições de trabalho remoto
Na BNP Paribas adotamos um quadro de Smart Working baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de equipamentos adicionais a preços reduzidos.
Para saber mais sobre por que deverá juntar-se à BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal