**Junte-se à nossa equipe** ----------------- Junte-se à equipe de DPI e Licenciamento da Ericsson como Pesquisador de Política de Direitos de Propriedade Intelectual (DPI) e desempenhe um papel dinâmico que une tecnologia e política. Este estágio remunerado oferece uma plataforma abrangente para explorar as interseções entre inovação, tecnologia e direitos de propriedade intelectual. **Principais responsabilidades:** * Criar infográficos, ativos visuais, ilustrações e designs de layout para projetos orientados por pesquisa. * Apoiar a edição de vídeos, pós-produção e gráficos em movimento (Premiere Pro, After Effects). * Produzir e adaptar conteúdos para o LinkedIn e canais internos de comunicação. * Trabalhar e alinhar-se com equipes multidisciplinares para transformar temas complexos em visuais claros e envolventes. * Participar em revisões de design e contribuir para o desenvolvimento de conceitos. * Manter-se atualizado sobre tendências visuais, padrões de interface do usuário (UI) e novas ferramentas (incluindo design assistido por IA). **Principais competências:** * Procuramos indivíduos altamente motivados e criativos, comprometidos com o trabalho em equipe. * Domínio sólido do Adobe Creative Cloud, especialmente do Premiere Pro e do After Effects. * Capacidade de apresentar e comunicar informações visualmente com clareza. * Experiência na criação de conteúdos para redes sociais e sua adaptação a diversos formatos. * Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês. * Fortes competências de trabalho em equipe e capacidade de gerenciar tarefas de forma independente, com base em princípios e objetivos acordados. * Interesse por design de interface do usuário (UI) e princípios de usabilidade. * Curiosidade em relação à tecnologia e à inovação; familiaridade com ferramentas de IA é um diferencial. * Habilidades em pós-produção de áudio ou música constituem uma vantagem. **Elegibilidade** Os candidatos devem ter o direito legal de trabalhar na UE. Observe que não será fornecido patrocínio para visto nesta posição. **Documentação exigida** Os candidatos devem enviar seu currículo e portfólio digital. Por favor, anexe o portfólio digital no lugar da carta de apresentação. **O que oferecemos** **Duração:** 1 de janeiro a 30 de setembro de 2026 **Horas semanais de trabalho:** 22 horas **Local:** remotamente dentro da UE **Por que se juntar à Ericsson?** Na Ericsson, você terá uma oportunidade excepcional: a chance de usar suas habilidades e imaginação para expandir os limites do possível; criar soluções nunca vistas antes para alguns dos problemas mais difíceis do mundo. Você será desafiado, mas não estará sozinho. Juntar-se-á a uma equipe de inovadores diversos, todos impulsionados a ir além do status quo para moldar o que virá a seguir. **O que acontece após sua inscrição?** Clique aqui para saber tudo sobre o nosso processo típico de recrutamento. Incentivar uma organização diversa e inclusiva é essencial aos nossos valores na Ericsson; por isso, defendemos essa premissa em tudo o que fazemos. Acreditamos verdadeiramente que, ao colaborar com pessoas com experiências distintas, impulsionamos a inovação — fator essencial para o nosso crescimento futuro. Incentivamos pessoas de todas as origens a se candidatarem e a realizarem todo o seu potencial como parte da equipe Ericsson. A Ericsson tem orgulho de ser uma Empresa com Igualdade de Oportunidades. Saiba mais. **País e cidade principais:** Alemanha (DE) || Munique **ID da vaga:** 777516