Navegar
···
Entrar / Registrar
Resumo: Junte-se a uma equipe internacional dinâmica como elo fundamental entre as necessidades comerciais locais e as soluções regionais de aprendizagem, aconselhando e implementando iniciativas de treinamento. Pontos principais: 1. Atuar como ponto de contato principal e consultor para soluções de aprendizagem 2. Apoiar a implementação eficaz de iniciativas de treinamento e orientar os colaboradores 3. Conectar as partes interessadas locais às equipes regionais de aprendizagem para alinhamento estratégico **Descrição da empresa** O Grupo Bosch emprega mais de 400 000 pessoas em todo o mundo, com presença em 60 países, e temos orgulho de impactar a vida das pessoas e de trabalhar por um futuro mais sustentável. Na cidade de Aveiro, a Bosch possui um dos seus maiores centros de produção da divisão Bosch Home Comfort, bem como um Centro de Pesquisa e Desenvolvimento para novas e aprimoradas soluções de aquecimento destinadas ao segmento residencial. Com mais de 1 400 colaboradores, focados em inovação, sustentabilidade e colaboração, a Bosch Aveiro reúne especialistas em diversas áreas, desde engenharia mecânica até conectividade e soluções de software, bem como industrialização e qualidade. Na Bosch, moldamos o futuro inventando tecnologias e serviços de alta\-qualidade que despertam entusiasmo e enriquecem a vida das pessoas. Nossa promessa aos nossos colaboradores é inabalável: crescemos juntos, desfrutamos do nosso trabalho e inspiramo-nos mutuamente. Junte-se a nós e sinta a diferença nas mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspectivas. Todos devem trazer sua autenticidade e trabalhar juntos com respeito. A Bosch é uma empregadora que valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. Recebemos candidaturas de pessoas com deficiência e podemos oferecer adaptações razoáveis durante o processo seletivo e na execução das atividades profissionais. Ao incluir todos e garantir igualdade de oportunidades, liberamos todo o nosso potencial. **Descrição da vaga** **Sua contribuição para algo grande:** Como membro da nossa equipe BTC\-EMEA2, você integrará um ambiente jovem, dinâmico e internacional. Atuará como elo fundamental entre as necessidades comerciais locais e nossas soluções regionais e corporativas de aprendizagem, com as seguintes responsabilidades principais: * Atuar como ponto de contato principal e consultor para gestores e RH sobre soluções de aprendizagem adequadas, traduzindo as necessidades comerciais locais em requisitos claros de aprendizagem. * Alinhar as necessidades locais ao portfólio corporativo e regional de treinamentos existente, promovendo a visibilidade e acessibilidade de todas as soluções de aprendizagem disponíveis. * Apoiar a implementação eficaz de iniciativas de treinamento e orientar os colaboradores no uso de nossas ferramentas e programas de aprendizagem. * Coletar e fornecer feedback estruturado sobre a eficácia dos treinamentos e a experiência do usuário às equipes regionais, a fim de identificar lacunas e impulsionar melhorias contínuas. * Servir como ponte entre as partes interessadas locais (incluindo Parceiros de Negócios de RH, departamentos de RH e representantes dos colaboradores) e as equipes regionais de aprendizagem, garantindo o alinhamento estratégico. **Qualificações** **O que o distingue:** * **Formação acadêmica:** Você possui graduação, preferencialmente em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou área correlata. * **Experiência:** Você possui experiência prévia em RH, Aprendizagem \& Desenvolvimento, Treinamento ou áreas similares. Experiência em função consultiva em aprendizagem ou como parceiro de negócios de RH é um diferencial. * **Conhecimentos técnicos:** Você possui forte orientação voltada ao cliente e está familiarizado com ambientes corporativos de aprendizagem, incluindo plataformas de aprendizagem (LMS) e processos de treinamento. * **Idiomas:** Domínio avançado de inglês é altamente desejável. Fluência em francês e/ou italiano é muito valorizada, e qualquer outro idioma adicional constitui um diferencial. * **Estilo e métodos de trabalho:** Você é um profissional proativo e orientado à solução, com fortes habilidades organizacionais, de coordenação e analíticas. Você se destaca em um ambiente internacional e multifuncional. * **Personalidade:** Você é um comunicador hábil, com excelentes habilidades de gestão de partes interessadas e capacidade de influenciar e aconselhar em contexto empresarial. Demonstra alto grau de autonomia, senso de propriedade e adaptabilidade. **Informações adicionais** **Trabalhar \#LikeABosch inclui:** * ️ Condições flexíveis de trabalho Sistema híbrido de trabalho Intercâmbio com colegas de todo o mundo * ️ Plano de saúde e consultório médico no local (cirurgião geral, psicologia, fisioterapia, clínica geral) Oportunidades de capacitação (p.e., treinamentos técnicos, idiomas estrangeiros) \& certificações Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo Acesso a excelentes descontos em parcerias e produtos Bosch ️ Atividades esportivas e relacionadas à saúde Plataforma de benefícios flexíveis ️ Estacionamento gratuito ️ Refeitório **Histórias de sucesso não acontecem por acaso. São construídas...** **Faça acontecer! Aguardamos ansiosamente sua candidatura!**
