Estagiário de Recursos Humanos

Descrição

Resumo: A Checkmarx procura um Estagiário de RH motivado para integrar sua equipe de Pessoas & Cultura, apoiando recrutamento, onboarding e operações de RH em um ambiente tecnológico global. Pontos de destaque: 1. Apoiar processos de recrutamento do início ao fim e a prospecção de candidatos. 2. Contribuir para o onboarding, documentação de RH e experiência do empregado. 3. Adquirir experiência prática em uma empresa internacional em rápido crescimento. **Quem somos?** A Checkmarx é líder em segurança de aplicações e garante que empresas de todo o mundo possam proteger seu desenvolvimento de aplicações, desde o código até a nuvem. Nossa plataforma e serviços consolidados atendem às necessidades das empresas ao melhorar a segurança e reduzir o custo total de propriedade (TCO), ao mesmo tempo em que constroem confiança entre as equipes de AppSec, desenvolvedores e CISOs. Na Checkmarx, acreditamos que não se trata apenas de identificar riscos, mas de remediar esses riscos em toda a extensão da aplicação e na cadeia de suprimentos de software, com um único processo contínuo para todas as partes interessadas relevantes. Temos a honra de atender mais de 1.800 clientes, incluindo 40% de todas as empresas da lista Fortune 100, como Siemens, Airbus, SalesForce, Stellantis, Adidas, Wal\-Mart e Sanofi. **O que procuramos?** Procuramos um **Estagiário de RH** motivado e atento aos detalhes para integrar nossa equipe de Pessoas \& Cultura em Braga. Esta posição é ideal para alguém apaixonado por Aquisição de Talentos, ansioso para aprender sobre a jornada do empregado e entusiasmado em contribuir para um ambiente tecnológico dinâmico e global. Você trabalhará em estreita colaboração com nossa equipe de RH para apoiar recrutamento, onboarding e operações de RH, adquirindo experiência prática sobre como uma empresa internacional em rápido crescimento gerencia e desenvolve seus profissionais. **Como você fará a diferença?** * Apoiar processos de recrutamento do início ao fim: publicação de vagas, análise de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos. * Auxiliar na prospecção de candidatos por meio do LinkedIn, sites de vagas e plataformas de networking. * Ajudar a coordenar e aprimorar a experiência de onboarding para novos contratados. * Apoiar a documentação de RH, os registros de empregados e a precisão dos dados nos sistemas de RH. * Auxiliar na elaboração, atualização e cumprimento de obrigações contratuais. * Contribuir para relatórios de RH e materiais de comunicação interna. * Colaborar em iniciativas internas, como eventos da equipe e programas de bem-estar. * Apoiar atividades de comunicação interna e de employer branding. * Trazer ideias inovadoras para fortalecer a experiência do empregado e a inclusão. Requisitos: **O que é necessário para ter sucesso?** * Estar cursando ou ter concluído recentemente graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada. * Grande interesse por Aquisição de Talentos e Pessoas \& Cultura. * Excelentes habilidades organizacionais, de comunicação e interpessoais. * Fluência em inglês (escrito e falado). * Conforto no uso de ferramentas do MS Office. * Elegibilidade para estágio IEFP (requisito obrigatório). * Atitude pró-ativa, positiva e genuína curiosidade para aprender e crescer. Posição (%): 100 Local de trabalho da CX: Escritório de Braga, Portugal Listagens regionais: EMEA