**¿Quiénes somos?** Neotalent Conclusion es uno de los principales especialistas ibéricos en servicios de Tecnología de la Información e Ingeniería. Como parte de la organización con sede en los Países Bajos, Conclusion, que cuenta con un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 empleados, nos enfocamos en incrementar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y en la transformación digital de sus ecosistemas de aplicaciones. Somos especialistas en talento: atraemos a las mejores personas y las combinamos con las necesidades de los proyectos más ambiciosos, en el momento adecuado. Nuestro éxito proviene de nuestras inversiones en innovación, nuestro enfoque en los resultados y, sobre todo, la garantía de que nuestras personas tendrán carreras profesionales satisfactorias y gratificantes. Con más de 25 años de experiencia sólida, Neotalent Conclusion ha establecido su presencia en ubicaciones clave, incluidas Lisboa, Oporto y Madrid. Actualmente, la empresa cuenta con más de 950 profesionales en las distintas áreas en las que opera. *Neotalent, la gente receptiva.* Más información sobre nosotros en \. **Descripción del puesto:** Buscamos un **Ingeniero SRE** para integrarse en uno de nuestros mayores socios internacionales del sector de las telecomunicaciones. Es una de las referencias más importantes en este ámbito, con una presencia significativa en más de 6 países. **Sus responsabilidades serán:** * Ser experto/presidente de Observabilidad; * Crear: SLO, métricas, deuda técnica y errores; * Definir estándares y concienciar, promoviendo buenas prácticas con los equipos de producto/squads, liderando y permitiendo los resultados adecuados para los clientes; * Comprender cómo definir e implementar métricas empresariales que representen los resultados empresariales y de los clientes, trabajando junto al equipo de producto e implementándolas (en código y en la pila de observabilidad); * Definir/crear/implementar métricas estándar (web frontend, aplicaciones móviles, microservicios, Strapi, infraestructura y Apigee); * Definir/crear/implementar SLO estándar; * Trabajar con el equipo de Plataforma SRE para automatizar la implementación de lo anterior; * Definir/crear/identificar/implementar métricas empresariales para cada equipo (trabajando estrechamente con los squads y con los responsables de producto/negocio); * Crear elementos de lista de tareas pendientes (backlog) para los squads; * Definir/crear/identificar/implementar un SLO para cada métrica; * Brindar formación/apoyo a los squads sobre cómo crearlas en Dynatrace. **Perfil deseado:** * Al menos 2 años de experiencia en puestos de SRE; * Experiencia con Grafana, Dynatrace y otras herramientas; * Experiencia en proyectos con entornos donde los servicios pueden desarrollarse mediante tecnologías móviles, web, integración o backend. **¿Por qué unirse a nosotros?:** * Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes; * Aprender más sobre tecnologías emergentes; * Posibilidad de trabajar de forma remota; * Diseñar su propio plan de carrera; * Acceso a formación continua y certificaciones; * Evolucionar mediante nuestro programa de movilidad interna; * … ¡y mucho más! **Para postularse:** Envíe su CV a \ con **MVT\_SRE** en el asunto del correo electrónico. El anuncio original puede consultarse en: https://www.itjobs.pt/oferta/508426/sre\-engineer