A Hostaway é uma empresa de SaaS em fase de expansão líder no mercado que está transformando a indústria de aluguéis de férias. Com soluções inovadoras e parcerias com gigantes como Airbnb, VRBO e Booking, estamos enfrentando a concorrência e vencendo. Aproveitando nossos valores centrais orientados ao cliente, entregamos consistentemente resultados que estimulam o crescimento, a aprendizagem e a inovação para nossa equipe, nossos clientes e toda a indústria. Rentável, de alto crescimento e a primeira empresa unicórnio de sistema de gestão de aluguéis de curto prazo (PMS). Junte-se a nós nesta fase mais empolgante até agora! Saiba mais sobre nossa avaliação recente e nossa história aqui. ### **Sobre a Vaga** Estamos procurando um Gerente de Engenharia focado em entrega para liderar duas equipes que compartilham uma característica comum: trabalham de forma horizontal em toda a plataforma Hostaway, em vez de possuir um único domínio vertical. A equipe móvel (4 engenheiros) é responsável pelo nosso aplicativo React Native, trazendo todo o poder da Hostaway aos gestores de imóveis em movimento. Seu foco será impulsionar a paridade de funcionalidades com nossa plataforma web e entregar o desempenho esperado pelos usuários em uma experiência nativa. A equipe Customer Delight (1–3 engenheiros) atua como as "forças especiais" da engenharia — resolvendo problemas urgentes e de alta visibilidade, além de implementar melhorias transversais que os clientes percebem diariamente. Desde aprimoramentos na experiência do usuário (UX) em toda a plataforma até automações que reduzem a carga de suporte, essa equipe torna a Hostaway melhor em todos os lugares. Ambas as equipes exigem um líder capaz de alternar rapidamente entre domínios, coordenar com diversas áreas de produto e gerar impacto sem ser responsável por um único espaço de problemas delimitado. Você orientará engenheiros diante da ambiguidade, garantirá entregas de qualidade em iniciativas diversas e construirá uma cultura de propriedade e foco no cliente. ### **O que você fará:** * Liderar duas equipes de engenharia de produtos com foco claro em entrega, propriedade e impacto para o cliente. * Impulsionar as prioridades do aplicativo móvel em torno da paridade de funcionalidades e desempenho, garantindo uma experiência de classe mundial para gestores de imóveis. * Orientar a equipe Customer Delight na identificação e resolução de pontos de atrito em toda a plataforma. * Garantir que ambas as equipes entreguem software de alta qualidade dentro do prazo, com arquitetura escalável, segura e mantida. * Apoiar engenheiros por meio de mentoria, coaching e desenvolvimento profissional — ajudando cada pessoa a crescer e ter sucesso. * Colaborar de perto com as áreas de Produto, Design, Suporte e outras equipes de Engenharia para alinhar objetivos e assegurar uma execução bem-sucedida. * Fomentar uma cultura de transparência, responsabilidade e melhoria contínua na equipe. * Estabelecer e aprimorar processos de engenharia que aumentem a velocidade de entrega, a confiabilidade dos sistemas e a autonomia da equipe. * Trabalhar em parceria com o Diretor de Engenharia e outros líderes de Engenharia para moldar práticas e padrões de desempenho em toda a organização. * 6+ anos de experiência como Gerente de Engenharia de Software ou em posição similar com responsabilidades diretas de gestão de pessoas. * Base sólida em engenharia de software — não é necessário escrever código de produção diariamente, mas você deve estar confortável lendo e analisando sistemas complexos. * Conhecimento em desenvolvimento móvel: você compreende o ciclo de vida de aplicativos móveis, os processos de lançamento, a dinâmica das lojas de aplicativos e questões específicas de dispositivos móveis, como desempenho, comportamento offline e notificações push. * Experiência comprovada liderando equipes de engenharia em ambientes orientados a produtos, idealmente em empresas de SaaS ou plataformas. * Capacidade de impulsionar a execução: alinhar metas da equipe, gerenciar cronogramas de entrega e remover obstáculos. * Histórico de mentoria de engenheiros e criação de um ambiente onde as pessoas possam crescer e prosperar. * Conforto para trabalhar em ambientes ágeis, com prioridades em constante mudança e equipes multifuncionais. * É preferível ter experiência em equipes 100% remotas e em empresas de produtos (em vez de consultorias ou empresas de projetos). ### **Como será medido seu sucesso:** * O aplicativo móvel atinge forte paridade de funcionalidades com a versão web e oferece uma experiência rápida e confiável, muito apreciada pelos gestores de imóveis. * As iniciativas da equipe Customer Delight geram melhorias mensuráveis na satisfação do cliente (NPS/CSAT) e reduzem a carga de suporte por meio de automações e ferramentas mais eficazes. * Ambas as equipes apresentam alto desempenho, engajamento e crescimento sob sua liderança. * A colaboração multifuncional com as áreas de Produto, Suporte, Design e outras equipes de Engenharia ocorre de forma fluida. * Você se torna reconhecido como um líder capaz de gerar impacto em espaços de problemas ambíguos e abrangentes em toda a plataforma. ### **O que oferecemos:** * **Remuneração competitiva:** Oferecemos salários competitivos com base nas taxas de mercado no país do candidato. * **100% remoto:** Desfrute da liberdade de trabalhar de qualquer lugar dentro do seu país de residência — seja em um espaço de coworking, em seu escritório em casa ou até mesmo na mesa da sua sala de jantar. A escolha é sua. Apenas não peça para trabalhar em nosso escritório (não temos nenhum). * **Participação acionária:** Cada vaga em nossa empresa inclui opções de compra de ações em uma empresa em rápido crescimento e rentável. Isso garante que todos compartilhem do sucesso da empresa. * **Liderança orientada por valores:** Nossos Valores Fundamentais não são apenas palavras escritas para nos fazer sentir bem. Utilizamo-los diariamente ao tomar decisões estratégicas e táticas. * **Crescimento profissional:** Nosso rápido crescimento oferece oportunidades incomparáveis de aprendizado e desenvolvimento, além de inúmeras possibilidades de progressão na carreira. * **Licença remunerada anual:** Os períodos exatos variam conforme o país e estão alinhados às normas específicas do país e/ou do contrato. * **Benefícios específicos por região:** Como empregador internacional, oferecemos benefícios adaptados a cada país, como seguro saúde e planos de pensão em países onde esses benefícios são comuns. Os detalhes dependem do país do candidato. * **Cultura dinâmica de equipe:** Como empresa global com membros em mais de 40 países, nossa cultura diversa e internacional alimenta nossa inovação e criatividade, constituindo um pilar fundamental do nosso sucesso (e tornando o trabalho aqui extremamente divertido). Se você se candidatar a esta vaga, receberá um e-mail da nossa equipe de Aquisição de Talentos após a análise da sua inscrição, levando em conta as qualificações desta vaga e as qualificações de outros candidatos que também se inscreveram.