Estágio Curricular – Tesouraria

Descrição

Resumo: Esta função envolve a gestão de fornecedores, o processamento de documentos no ERP, a melhoria de processos, a análise diária das atividades bancárias e o controle do cash pooling. Pontos fortes: 1. Ambiente de trabalho aberto e informal com eventos culturais e sociais. 2. Ambiente multicultural e diversificado, com mais de 20 nacionalidades. 3. Oportunidade de personalizar sua carreira e dar passos ousados. **Sobre nós:** Na Stricker, reinventamos a forma como as marcas se comunicam com seus clientes, aumentando sua consciência e visibilidade. Com uma abordagem all\-in\-one para Brindes Promocionais, comprometemo-nos com uma abordagem inovadora no mercado. Diariamente, empresas de todo o mundo confiam em nós para proporcionar uma experiência emocionalmente marcante e impressionante aos seus clientes por meio dos nossos produtos. A Stricker é um dos maiores estoquistas europeus de Produtos Promocionais e líder de mercado no Brasil. Oferecemos um serviço ágil e de excelência, apoiado pelas nossas equipes excepcionais. Somos uma empresa em rápido crescimento, com mais de 900 colaboradores, 30 subsidiárias espalhadas pelo mundo e 3 unidades industriais compostas por centros logísticos e instalações de impressão. **O que você fará:** Gestão de Fornecedores e Pagamentos Inserção de Documentos no Sistema ERP Melhoria de Processos Trabalho em EquipeAnálise e Gestão Bancária Diária Controle do Cash Pooling **O que você precisa trazer:** * Ensino superior em Contabilidade, Gestão, Finanças ou áreas afins; * Fluência em inglês; * Conhecimentos em ferramentas informáticas, com especial ênfase no Excel. **O que oferecemos:** * Um ambiente de trabalho aberto e informal, com muitos eventos culturais e sociais nos quais você pode desempenhar um papel ativo. * Um ambiente multicultural e diversificado, composto por mais de 20 nacionalidades diferentes. **Por que escolher a Stricker?** Diariamente, trabalhamos duro, mas divertimo-nos ainda mais. Damos passos ousados e buscamos a diferenciação. Se você pensa fora da caixa, se gosta de desafios e diversão, envie seu currículo e personalize sua carreira até o topo! **O que acontece após sua candidatura:** * Se considerarmos que você pode ser um bom ajuste à nossa equipe, a nossa equipa de Aquisição de Talentos entrará em contacto consigo para uma primeira entrevista telefónica num prazo de 15 dias úteis. * Em seguida, será convidado(a) para uma segunda entrevista conduzida pela nossa equipa de Aquisição de Talentos e pelo Gestor de Recrutamento responsável pela posição. * Está tão apaixonado(a) por esta posição quanto a Stricker está por si? Aguarde até receber a nossa oferta para integrar a equipa da Stricker! Se não conseguir submeter o seu currículo através desta plataforma, envie-o para o endereço de correio eletrónico recrutamento@stricker.pt **STRICKER – 80 ANOS** https://www.stricker\-europe.com/pt/ Os processos de recrutamento da Stricker são transparentes e alinhados com a cultura de respeito entre os seus parceiros. Para promover a diversidade, a equidade e a igualdade, a Stricker não tolera comportamentos assediadores ou discriminatórios nos seus processos de recrutamento, nomeadamente com base em raça, religião, género, orientação sexual, deficiência, ascendência, idade, língua, território de origem, convicções políticas ou ideológicas, situação económica, contexto social ou relação contratual, promovendo sempre o respeito pela dignidade humana. Os processos de recrutamento da Stricker são gratuitos para o candidato e as suas informações confidenciais e pessoais são protegidas, cumprindo os requisitos legais e regulamentares relativos à privacidade de dados. Tipo de oferta: Integral/Full\-time