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Resumo: A EDP procura um Especialista em Desempenho de Ativos de Rede para definir, coordenar e implementar estratégias de digitalização e monitoramento de desempenho para ativos técnicos de rede. Pontos principais: 1. Liderar a estratégia de digitalização e monitoramento de desempenho para ativos de rede 2. Garantir o desempenho e a confiabilidade dos ativos técnicos de rede 3. Contribuir para a melhoria contínua das metodologias de gestão de ativos Localização: Coimbra, áreas portuguesas, Portugal Salário: Competitivo Tipo: Permanente Principal setor: Buscar empregos em Eletrônica Outros setores \u0026 habilidades: Engenharia, Tecnologia da Informação, Serviços \u0026 Utilidades Anunciante: EDP Energias de Portugal S.A. ID da vaga: 133064188 Empresa: EDP Energias de Portugal S.A. Publicado em: 08 de junho de 2026 Nossa empresa faz parte da EDP, um grupo energético global presente em cerca de 30 mercados, com ênfase particular nas energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, consolidamos uma presença relevante no cenário energético mundial com base no compromisso de sermos totalmente verdes até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, comprometemo-nos a usar nossa energia e nosso coração para impulsionar um amanhã melhor. O departamento de Desempenho de Ativos está à procura de um Especialista em Desempenho de Ativos de Rede O que você fará: style\="margin\-top:0\.0cm;margin\-bottom:0\.0cm" type\="disc"\- * Prestar apoio transversal às diversas atividades e responsabilidades do Desempenho de Ativos * Definir e coordenar a implementação da estratégia de digitalização e monitoramento de desempenho para ativos técnicos de rede; * Garantir a gestão do desempenho e da confiabilidade dos ativos técnicos de rede com base em dados de monitoramento, inspeções e análises avançadas; * Identificar e priorizar intervenções proativas e preditivas destinadas a melhorar o desempenho dos ativos a curto prazo, assegurando o acompanhamento e a execução eficazes; * Coordenar os processos de identificação e priorização da substituição a curto prazo de ativos de rede com altas taxas de falha, riscos iminentes de falha e/ou degradação acelerada, garantindo o acompanhamento adequado da execução e a conformidade com a qualidade do serviço (QoS); * Apoiar o desenvolvimento e a implementação de sistemas de monitoramento de desempenho, avaliação de condição, diagnóstico de falhas e manutenção preditiva para ativos de rede; * Colaborar na implementação de soluções de gerenciamento de alarmes em tempo real e monitoramento operacional; * Contribuir para a melhoria contínua das metodologias de gestão de ativos, aproveitando a tomada de decisões orientada por dados e análises preditivas; * Trabalhar em estreita colaboração com equipes multidisciplinares para melhorar a confiabilidade da rede, a eficiência operacional e a gestão do ciclo de vida dos ativos. Tipo de contrato: Integral Local de trabalho: Modelo híbrido Cidade: Coimbra, Lisboa , Porto , Santander , Oviedo , Lugo O que procuramos: style\="margin\-top:0\.0cm;margin\-bottom:0\.0cm" type\="disc"\- * Mestrado ou Licenciatura de 5 anos em Engenharia Eletrotécnica e de Computadores, * Conhecimentos e/ou pelo menos 5 anos de experiência profissional em redes elétricas de distribuição, máquinas elétricas e sistemas de proteção, * Análise orientada ao desempenho para sistemas elétricos de potência, * Competências avançadas em análise de dados, * Experiência em diagnóstico e resolução de falhas em máquinas elétricas, implementação de sistemas industriais de monitoramento e instrumentação, bem como concepção e/ou manutenção de redes elétricas de distribuição. * Fortes competências analíticas, capacidade de resolução de problemas e aptidão para trabalhar de forma independente, contribuindo eficazmente para equipes multidisciplinares * Excelentes competências de comunicação e interpessoais, Igualdade de oportunidades para todos A nossa visão é que cada pessoa combine as suas características e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa ao longo do processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, comprometendo-nos a fomentar um sentimento de pertença para cada indivíduo que integra o grupo EDP. Precisa de mais motivos? Como um dos melhores empregadores, nós: Empoderamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a tomada ágil de decisões; Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com uma gama de benefícios atrativos; Oferecemos uma experiência profissional significativa e preparamos os nossos colaboradores para os desafios futuros através de diversas oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna; Os nossos esforços resultaram em várias distinções ao longo do tempo, destacando a forte posição do grupo EDP e o seu empenho e dedicação para atrair e reter os melhores talentos: Certificação Top Employer pelo Top Employers Institute Integrante do Índice Bloomberg de Igualdade de Gênero Certificação global como empresa responsável pela família pela Fundación Másfamília Top 100 Locais de Trabalho pelo Houston Chronicle Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 18 de junho de 2026, caso considere que é o candidato ideal para esta oportunidade.
