Senior IT Transformation Manager

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos um Senior IT Transformation Manager para liderar programas de transformação e separação de IT, com foco forte em governação, execução e readiness em contextos de divestiture. Principais Destaques: 1. Liderar programas de transformação e separação de IT 2. Foco em governação, execução e readiness em contextos de divestiture 3. Gestão de stakeholders a nível executivo **Sobre Nós:** Na Sourcing Trust, comprometemo\-nos a fornecer soluções tecnológicas inovadoras, fiáveis e personalizadas que capacitam as empresas a prosperar num panorama digital em rápida evolução. Com foco na excelência, integridade e colaboração, construímos parcerias duradouras através da compreensão das necessidades únicas de cada cliente e da oferta de suporte especializado em todas as fases. A nossa equipa dedica\-se a promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, onde a contribuição de cada colaborador é valorizada, incentivando o crescimento contínuo, a aprendizagem e o sucesso partilhado. Junte\-se a nós e faça parte de uma organização apaixonada, impulsionada pela inovação e pela excelência. **Sobre a vaga:** Procuramos um Senior **IT Transformation Manager** para liderar programas de transformação e separação de IT, com foco forte em governação, execução e readiness em contextos de divestiture. A função exige experiência comprovada em carve\-outs, integração pós\-fusão e gestão de stakeholders a nível executivo, assegurando entrega em âmbito, prazo, orçamento e prontidão de segurança. **Requisitos:** * 5–8 anos de experiência em IT Program Management, IT Transformation ou funções de M\&A integration/separation. * Experiência demonstrável na gestão de aspetos de IT de pelo menos um carve\-out, divestiture ou post\-merger integration. * Capacidade comprovada para coordenar recursos externos de consultoria e program management. * Familiaridade com frameworks de governação de segurança IT como ISO 27001 e NIST. * Capacidade para colaborar de forma construtiva com um CISO e interpretar requisitos de segurança em contexto de saída. * Forte credibilidade junto de stakeholders de nível Director / C\-1\. * À vontade para apresentar o estado do programa a audiências como CFO e PE investors. * Fluência em Inglês; Alemão é uma vantagem forte. * Disponibilidade para estar baseado no escritório em Ovar, com viagens regulares para Munich, Straubing e localizações das BU. Localização do trabalho: Trabalho remoto híbrido em Aveiro