Descrição
Resumo:
Junte-se à nossa equipe global como Arquiteto de Software para moldar e liderar a visão tecnológica, projetando arquiteturas digitais modernas, escaláveis, seguras e de alto impacto.
Pontos de destaque:
1. Papel de liderança estratégica na definição da visão tecnológica em programas de grande escala
2. Definir e liderar a arquitetura de software do início ao fim para sistemas digitais complexos
3. Mentorar engenheiros e líderes técnicos, promovendo as melhores práticas de arquitetura
Somos especialistas em **transformação tecnológica**, unindo expertise humana com inteligência artificial para criar soluções tecnológicas escaláveis.
Com mais de 8.000 colaboradores CI\&T espalhados pelo mundo, construímos parcerias com mais de 1.000 clientes ao longo de nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.
Estamos buscando um **Arquiteto de Software** para integrar nossa equipe global CI\&T. Neste papel estratégico de liderança, você moldará e liderará a visão tecnológica em programas de grande porte e em relacionamentos-chave com clientes. Será responsável por projetar arquiteturas digitais modernas, escaláveis, seguras e de alto impacto, além de capacitar equipes a implementar essas soluções com excelência técnica e agilidade. **Principais responsabilidades**
* Definir e liderar a arquitetura de software do início ao fim para sistemas digitais complexos, equilibrando profundidade técnica com resultados empresariais.
* Traduzir requisitos de negócios e de produtos em soluções de arquitetura de software escaláveis por meio de avaliações técnicas, sessões de descoberta e roteiros arquiteturais.
* Atuar como referência técnica para produtos ou contas atribuídos, colaborando com partes interessadas sêniores e equipes multifuncionais.
* Liderar o design arquitetural, a seleção de tecnologias e provas de conceito para plataformas de software críticas e iniciativas de inovação.
* Governar a qualidade técnica nas squads de entrega, impulsionando a aderência aos padrões de segurança, desempenho, escalabilidade e privacidade.
* Colaborar com equipes de engenharia, produto e entrega durante as fases de planejamento e definição de soluções, contribuindo para a tomada de decisões técnicas.
* Mentorar engenheiros e líderes técnicos, promovendo as melhores práticas de arquitetura e apoiando o crescimento técnico.
**Requisitos:**
* Experiência em arquitetura de software e liderança técnica, incluindo projeto de sistemas e definição de soluções.
* Amplo conhecimento técnico em arquiteturas backend, frontend, DevOps e nativas de nuvem.
* Conhecimento aprofundado em microsserviços, APIs, sistemas orientados a eventos, CI/CD, Infraestrutura como Código (IaC) e contêineres (Docker, Kubernetes).
* Domínio de plataformas em nuvem (AWS, Azure, GCP).
* Sólida compreensão de requisitos não funcionais, incluindo desempenho, resiliência, segurança e escalabilidade.
* Experiência em ambientes ágeis e contribuição para práticas de governança de arquitetura.
* Inglês avançado (falado e escrito), com fortes habilidades de comunicação junto a públicos técnicos e não técnicos.
**Desejável:**
* Experiência em consultoria ou em ambientes voltados ao cliente.
* Conhecimento de frameworks de arquitetura e entrega, como Clean Architecture, Domain-Driven Design (DDD), TOGAF ou SAFe.
* Familiaridade com pensamento de plataforma, sistemas de design e modelos operacionais digitais.
* Experiência em contribuições para comunidades técnicas, guildas ou iniciativas internas de compartilhamento de conhecimento.
* Participação em palestras públicas ou liderança intelectual em fóruns de engenharia ou arquitetura de software.
\#LI\-BM2
**Por que se juntar a nós?**
* Salário competitivo
* Férias remuneradas generosas
* Licença médica remunerada generosa
* Benefícios de saúde e odontológicos integralmente pagos a partir do primeiro dia
* Distribuição anual de participação nos lucros
* Licença parental remunerada
* Consultor de carreira dedicado
E muito mais…
Colaboração é nosso superpoder, diversidade nos une e excelência é nosso padrão.
Valorizamos identidades diversas e experiências de vida distintas, cultivando um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e seguro. Incentivamos candidaturas de grupos diversos e sub-representados às nossas vagas.