Gerente de Serviços de Recursos Humanos

Descrição

Resumo: Junte-se à FedEx como Gerente de Serviços de Recursos Humanos em Portugal para liderar pessoas e desempenho, projetar melhorias de processos e contribuir para o planejamento estratégico dentro de uma corporação multinacional global. Pontos principais: 1. Liderar e motivar equipes de RH, garantindo capacidades para atingir os objetivos. 2. Projetar melhorias de processos e desenvolver capacidades de aconselhamento especializado. 3. Oportunidade de ingressar em uma das empresas mais admiradas do mundo. * Temos uma oportunidade empolgante para você integrar nossa equipe como **Gerente de Serviços de Recursos Humanos** em Portugal. **Quem somos:** A FedEx é a maior empresa de transporte expresso do mundo, conectando mais de 220 países e territórios. Trabalhamos constantemente para entregar o pacote mais importante do dia de alguém. Nossa equipe de profissionais apaixonados sabe que seu trabalho diário é indispensável para proporcionar uma experiência excepcional aos nossos clientes. Com 530.000 membros da equipe, somos tão diversos quanto o mundo que servimos. Adoramos o que fazemos e o fazemos bem. Nossa abrangência é ampla, assim como nossos sonhos. Junte-se a nós e escrevamos juntos nosso próximo capítulo. **Principais responsabilidades:** **Gestão de Pessoas e Desempenho** * Recrutar, desenvolver, motivar e gerenciar o desempenho da equipe. * Fornecer diretrizes, apoio e orientação para garantir que os membros da equipe tenham as ferramentas e capacidades necessárias para atingir os objetivos. **Planejamento** * Coordenar recursos para identificar e desenvolver metas para iniciativas comerciais alinhadas com os objetivos da divisão e da empresa. * Finalizar e apresentar planos à alta administração para aprovação. **Expertise técnica** * Manter e desenvolver conhecimento especializado sobre normas relevantes e requisitos externos. * Desenvolver as capacidades da equipe para fornecer aconselhamento especializado sobre questões complexas ou únicas. **Processos e procedimentos** * Liderar o projeto de melhorias de processos, desenvolvimento de sistemas ou implementações de melhores práticas na área de especialização. **Máxima aproveitação de oportunidades** * Identificar e analisar questões, oportunidades e restrições comerciais. * Liderar a implementação de soluções para garantir que os resultados sejam concretizados. **Pesquisa e análise** * Realizar análises de alta qualidade, emitir recomendações e contribuir para o planejamento estratégico dentro e entre regiões. **Gestão de projetos** * Supervisionar projetos/iniciativas da equipe para entregar resultados dentro do prazo e do orçamento. * Utilizar ferramentas e processos de gestão de projetos para planejar e controlar diversos projetos/programas. **Conformidade** * Garantir que as atividades atribuídas ao departamento sejam concluídas pontualmente e com eficácia. * Identificar oportunidades para melhorar a qualidade e a produtividade do departamento. * Desenvolver formas mais eficazes de trabalho que estejam alinhadas às prioridades internas, políticas, requisitos regulatórios e legais externos, além de avaliar potenciais riscos ao departamento, projeto ou negócio como um todo. **Alinhamentos** * Construir redes e relacionamentos eficazes dentro da equipe e com partes interessadas-chave em toda a organização para alcançar resultados comerciais ideais. * Manter alinhamentos externos com clientes, especialistas em assuntos específicos (SMEs) ou órgãos externos, conforme necessário. * Representar a empresa em organizações externas. **Habilidades necessárias:** * Planejamento e organização * Liderança * Resolução de problemas * Habilidades de apresentação; * Julgamento e tomada de decisões **Qualificações:** * Graduação e/ou mestrado em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Comunicação ou área correlata. + 10 anos de experiência em gestão de RH em ambiente de corporação multinacional global, com paixão por gestão de pessoas. * Conhecimento sólido sobre ambientes de transporte, preferencialmente com experiência em relações sindicais. * Capacidade comprovada e coragem para liderar e inspirar mudanças. * Capacidade de motivar e influenciar em organizações complexas, matriciais e focadas em metas. * Capacidade de pensar com visão de longo prazo e planejar para o sucesso. * Excelentes habilidades de comunicação, interpessoais, planejamento e organização * Fluência em português e inglês * Viagens são obrigatórias. **O que oferecemos:** * Pacote remuneratório atrativo * Treinamento inicial e oportunidades de aprendizado no local de trabalho * Recursos extensivos de aprendizagem para aprimorar suas habilidades e conhecimentos * Programa de Assistência para Estudos (\*aplicável a posições permanentes da FedEx) * Programa de Assistência ao Funcionário para você e sua família em situações difíceis da vida * Frete com desconto para funcionários * Excelentes oportunidades de carreira * A FedEx é uma das empresas mais admiradas do mundo e uma das marcas mais confiáveis, ano após ano Traga suas ideias, individualidade e sonhos para nossa comunidade global. Sinta-se bem com o lugar onde trabalha. Escolha seu caminho profissional — estamos prontos para investir no seu desenvolvimento. Junte-se à FedEx. A FedEx foi construída sobre uma filosofia que coloca as pessoas em primeiro lugar, algo que levamos muito a sério. Somos uma empresa que oferece igualdade de oportunidades e comprometida com uma força de trabalho diversa e inclusiva, na qual oferecemos oportunidades de crescimento para todos. **Nossa empresa** --------------- A FedEx é uma das maiores empresas globais de transporte expresso e tem sido consistentemente escolhida como uma das 10 empresas mais admiradas do mundo pela revista "Fortune". Diariamente, a FedEx entrega soluções de transporte e negócios para seus clientes, atendendo mais de 220 países e territórios em todo o mundo. Conseguimos atender essa rede global graças à nossa extraordinária equipe de membros da FedEx, encarregados de tornar cada experiência FedEx excepcional. **Nossa filosofia** ------------------ A filosofia Pessoas-Serviço-Lucro (P-S-L) descreve os princípios que orientam todas as decisões, políticas ou atividades da FedEx. A FedEx cuida de suas pessoas; elas, por sua vez, prestam o serviço impecável exigido por nossos clientes, que nos recompensam com a lucratividade necessária para garantir nosso futuro. O elemento essencial para tornar a filosofia Pessoas-Serviço-Lucro uma força tão positiva para a empresa é o momento em que fechamos o ciclo, reinvestindo esses lucros no negócio e novamente em nossas pessoas. Nosso sucesso no setor é atribuído às nossas pessoas. Por meio de nossa filosofia P-S-L, criamos um ambiente de trabalho que incentiva os membros da equipe a serem inovadores ao prestar o mais alto nível possível de qualidade de serviço aos nossos clientes. Preocupamo-nos com seu bem-estar e valorizamos suas contribuições para a empresa. **Nossa cultura** --------------- Nossa cultura é importante por muitos motivos, e deliberadamente a incorporamos por meio de nossos comportamentos, ações e atividades em todas as partes do mundo. A cultura e os valores da FedEx têm sido uma pedra angular de nosso sucesso e crescimento desde os primeiros anos da década de 1970. Embora outras empresas possam copiar nossos sistemas, infraestrutura e processos, nossa cultura nos torna únicos e frequentemente constitui um fator diferenciador enquanto competimos e crescermos no mercado global atual.