Resumo: Liderar e gerenciar múltiplos projetos de TI desde a concepção até a conclusão, impulsionando mudanças transformacionais e assegurando a entrega bem-sucedida dentro de uma missão global de conectividade. Pontos de destaque: 1. Liderar e gerenciar múltiplos projetos de TI desde a concepção até a conclusão 2. Responsável pelos planos e roteiros em nível de programa em todo o portfólio 3. Gerenciar fóruns de governança para comunicar o andamento e tomar decisões-chave **Junte-se a nós** ----------- Na Vodafone, não estamos apenas moldando o futuro da conectividade para nossos clientes – estamos moldando o futuro de todos que se juntam à nossa equipe. Ao trabalhar conosco, você faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo mais sustentável e inclusivo. Se deseja desenvolver sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida pessoal, a Vodafone oferece oportunidades para ajudá-lo a pertencer e causar um impacto real. **O que você fará** ------------------ * Liderar e gerenciar múltiplos projetos de TI desde a concepção até a conclusão, garantindo sua entrega no prazo, dentro do escopo e do orçamento; * Responsável pelos planos e roteiros em nível de programa em todo o escopo do portfólio; * Coordenar-se com todas as equipes de entrega, funções, outros portfólios e partes interessadas para garantir que os planos sejam acordados e integrados; * Gerenciar a demanda e a capacidade para assegurar que o programa tenha os recursos disponíveis necessários para atingir seus objetivos; * Gerenciamento proativo dos planos em nível de portfólio por meio de governança e rastreamento de dependências; * Gerenciar a estratégia de terceirização e os processos de terceirização, colaborando com a Gestão da Cadeia de Suprimentos; * Assegurar que os resultados dos fornecedores estejam alinhados aos planos de entrega do programa; * Acompanhar o desempenho (tempo, custo, qualidade) das entregas dos fornecedores e tomar ações proativas sempre que o desempenho estiver fora do previsto; * Responsabilidade pelo orçamento e pelas despesas do programa; * Definir e operar os processos de acompanhamento financeiro; * Submissão orçamentária e governança dentro dos órgãos de governança financeira da Vodafone; * Acompanhamento de KPIs de valor e ROI para o portfólio; * Gerenciar fóruns de governança em nível de programa e comitê executivo para comunicar o andamento e tomar decisões-chave junto a grupos de partes interessadas, incluindo a diretoria de TI; * Estabelecer e gerenciar fóruns para controlar alterações no escopo e no caso de negócio; * Comunicar a finalidade, os resultados, o plano e o andamento a toda a organização, com comunicações personalizadas para diferentes grupos. **Quem você é** --------------- * Graduação universitária relevante (M.Sc., B.Sc.); * Certificações em metodologias de entrega relevantes, por exemplo SAFe, PRINCE2; * Experiência liderando um grande portfólio de trabalho tecnológico e implementando iniciativas de mudança transformacional em um ambiente multi-fornecedor; * Altamente organizado e motivado para gerenciar grandes planos complexos em múltiplas equipes; * Excelente comunicador verbal e escrito para grandes públicos (centenas de pessoas) e membros da diretoria; * Habilidades muito fortes de gestão de partes interessadas (incluindo influência e mediação), com equipes técnicas e não técnicas, até o nível de diretor de departamento; * Alta capacidade de gerenciar finanças e KPIs em projetos tecnológicos de vários milhões de libras, com grande atenção aos detalhes nas métricas financeiras; * Conhecimento em BSS (Sistemas de Suporte ao Negócio) de TI ou telecomunicações é altamente desejável; * Fluência em inglês. **Não é uma correspondência perfeita?** ---------------------- Preocupado por não preencher exatamente todos os critérios desejados? Na Vodafone somos apaixonados por empoderar as pessoas e criar um ambiente de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de seu contexto pessoal ou profissional. Se você está entusiasmado com esta vaga, mas sua experiência não corresponde exatamente a todos os pontos da descrição, incentivamos você a se candidatar mesmo assim, pois pode ser o candidato certo para esta posição ou para outra oportunidade. **O que há para você** ------------------------ * Modelo de Trabalho Híbrido – Modelo híbrido flexível com 8–10 dias presenciais por mês, gerenciado pelos líderes de equipe; * Produtos e Serviços Vodafone – Os funcionários recebem um telefone móvel, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e diversos descontos em serviços e produtos; * Reconhecimento – Programas de reconhecimento para funcionários inovadores, criativos, de alto potencial e com comportamentos exemplares; * Saúde e Bem-estar – Programa de Bem-estar oferece consultas nutricionais e psicológicas, webinars, oficinas e descontos em diversos serviços e produtos; * Aprendizado – Acesso às Comunidades de Prática e a uma plataforma digital de treinamento personalizável com conteúdo de alta qualidade (notadamente Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx); * Mobilidade Local e Internacional – Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional entre departamentos e cargos. **Quem somos** -------------- Somos uma operadora de telecomunicações internacional líder, atendendo milhões de clientes. Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se a utilizarmos para as coisas que realmente importam, ela pode melhorar a vida das pessoas e do mundo ao nosso redor. Por meio de nossa tecnologia, empoderamos as pessoas, conectando todos, independentemente de quem sejam ou de onde vivam, e protegemos o planeta, ajudando também nossos clientes a fazer o mesmo. Pertencer à Vodafone não é um conceito; é algo vivido, respirado e cultivado em tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversa, com mentes, habilidades, origens e culturas distintas. Comprometemo-nos a aumentar a diversidade, garantir representação igualitária e tornar a Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos. Se precisar de ajustes razoáveis ou tiver uma solicitação de acessibilidade durante seu processo seletivo, por exemplo, tempo adicional ou pausas entre avaliações online, consulte https://careers.vodafone.com/application\-adjustments/ para orientações. Juntos podemos.
João Santos
Indeed · HR
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