Estagiário – Ética Profissional

Descrição

Resumo: Esta função na Função de Conformidade centra-se na supervisão da ética profissional, prestando aconselhamento sobre políticas, implementando controles e promovendo uma forte cultura de conformidade. Pontos principais: 1. Papel independente e integrado da Função de Conformidade 2. Contribuir para a definição e implementação de controles internos 3. Promover uma forte cultura de conformidade e sensibilização Sobre o cargo A Função de Conformidade é uma função independente e integrada do Grupo BNP Paribas. A missão global da Conformidade é, através do controle de segundo nível, oferecer garantia razoável à alta administração de que os riscos de conformidade, regulatórios e reputacionais são monitorados, controlados e mitigados conforme relevante Reporta ao Chefe de Ética Profissional (EP) dentro da Conformidade Território Portugal Suas Principais Atividades São Aconselhar e prestar apoio no domínio da EP mediante análise crítica das políticas e procedimentos aplicáveis do Grupo/locais Contribuir para a definição e implementação de controles internos destinados a uma supervisão eficaz da EP Apoiar a equipe de Controle fornecendo as informações relevantes para a execução dos Planos Genéricos de Controle no âmbito da EP Contribuir para missões de auditoria sobre EP fornecendo as informações relevantes Coordenar a avaliação de iniciativas de nearshoring e, quando competente, emitir parecer de conformidade Contribuir para o desenvolvimento do quadro de Conformidade EP dentro da Conformidade Território Portugal Estabelecer uma comunicação clara e eficaz com as partes interessadas principais dentro e fora da Conformidade Promover uma forte cultura de conformidade e sensibilização quanto aos procedimentos aplicáveis de Conformidade EP Perfil e Competências para o Sucesso Licenciatura em Direito / Economia ou áreas afins Nível avançado de inglês, tanto escrito como oral Conhecimentos no Pacote MS Office Autonomia Capacidade de compreender um texto jurídico/regulamentar Capacidade analítica Habilidades de comunicação, escrita e oral Capacidades organizacionais \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. As suas linhas de negócio cooperam estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para satisfazer de forma coordenada as necessidades de todos os nossos clientes: Corporate \& Institutional Banking (CIB), conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS), reúne todos os negócios comerciais e de banca pessoal do Grupo, bem como diversos negócios especializados; Investment \& Protection Services (IPS), combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos o nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fomentar o esforço do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na nossa sociedade. Condições de Trabalho Remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, enquanto lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que deverá juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para Colaboradores e a página sobre percursos profissionais. * Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.