Atendente de Compras

Descrição

Resumo: Esta função envolve uma gestão meticulosa de inventário, cálculo de custos e manutenção de registros organizados para apoiar as atividades de compras e garantia da qualidade. Pontos principais: 1. Gerenciar e manter registros e processos precisos de inventário 2. Garantir a conformidade com as normas de segurança alimentar e garantia da qualidade 3. Apoiar uma equipe dedicada à prestação de serviço luxuoso excepcional **Informações Adicionais** **Número da Vaga**26056721 **Categoria da Vaga**Compras, Aquisições e Garantia da Qualidade **Localização**Penha Longa Resort, Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\-511 **Horário**Integral **Cargo Remoto?**N **Tipo de Cargo** Não Gerencial **RESUMO DA POSIÇÃO** Calcular valores referentes a inventários alimentares, pedidos e custos. Manter registros claros e organizados para garantir que todos os relatórios e faturas sejam arquivados e armazenados adequadamente. Registrar faturas utilizando programas de computador. Realizar auditorias de inventário para determinar os níveis e necessidades de estoque. Preencher formulários de requisição para inventário e suprimentos. Notificar o gerente/supervisor sobre níveis baixos de estoque. Verificar e rastrear o inventário recebido e elaborar relatórios e registros de inventário. Conciliar faturas de transporte e relatórios de recebimento para garantir a precisão das contagens. Receber, descarregar e processar entregas. Recusar a aceitação de itens danificados, inaceitáveis ou incorretos. Solucionar problemas relacionados às entregas dos fornecedores e supervisionar o processo de devolução. Cumprir as políticas e procedimentos de segurança e manipulação de alimentos em todas as áreas relacionadas a alimentos. Monitorar os níveis PAR de todos os itens alimentares para garantir níveis adequados. Relatar acidentes, lesões e condições inseguras no local de trabalho ao gerente; concluir treinamentos e certificações de segurança. Seguir todas as políticas e procedimentos da empresa; garantir que o uniforme e a aparência pessoal estejam limpos e profissionais; manter a confidencialidade de informações proprietárias; proteger os ativos da empresa. Comunicar-se com outras pessoas utilizando linguagem clara e profissional; preparar e rever documentos escritos com precisão e completude; atender telefones utilizando a etiqueta adequada. Desenvolver e manter relações de trabalho positivas com colegas; apoiar a equipe no alcance de objetivos comuns; ouvir e responder adequadamente às preocupações de outros funcionários. Cumprir as expectativas e padrões de garantia da qualidade. Ler e verificar visualmente informações em diversos formatos (ex.: impressão pequena). Inspeccionar visualmente ferramentas, equipamentos ou máquinas (ex.: para identificar defeitos). Inserir e localizar informações relacionadas ao trabalho utilizando computadores e/ou sistemas de ponto de venda. Permanecer em pé, sentado ou caminhando por um período prolongado ou durante todo o turno de trabalho. Mover, levantar, carregar, empurrar, puxar e posicionar objetos com peso igual ou inferior a 50 libras sem assistência. Transitar por espaços estreitos, confinados ou elevados. Deslocar-se em superfícies inclinadas, irregulares ou escorregadias. Alcançar acima da cabeça e abaixo dos joelhos, incluindo dobrar, torcer, puxar e agachar-se. Executar outras tarefas razoáveis solicitadas pelos supervisores. QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS Educação**:** Diploma do ensino médio ou equivalente ao G.E.D. Experiência Profissional Relacionada**:** No mínimo 1 ano de experiência profissional relacionada. Experiência em Supervisão**:** Nenhuma experiência em supervisão. Licença ou Certificação: Nenhuma *Na Marriott International, comprometemo-nos a ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, acolhendo todos e proporcionando acesso a elas. Fomentamos ativamente um ambiente no qual os diferentes antecedentes de nossos colaboradores são valorizados e celebrados. Nossa maior força reside na rica combinação de culturas, talentos e experiências de nossos colaboradores. Comprometemo-nos a não praticar qualquer forma de discriminação com base em qualquer categoria protegida, inclusive deficiência, condição de veterano ou outra base protegida pela legislação aplicável.* Em mais de 100 propriedades premiadas em todo o mundo, as Senhoras e Senhores do The Ritz\-Carlton criam experiências tão excepcionais que, muito tempo após a estadia de um hóspede conosco, essa experiência permanece com ele. Atraindo os melhores profissionais de hospitalidade do mundo, responsáveis por criar memórias duradouras, acreditamos que todos têm sucesso quando são capacitados a ser criativos, reflexivos e compassivos. Todos os dias, definimos o padrão global para um serviço luxuoso raro e especial e orgulhamo-nos de entregar excelência no cuidado e conforto de nossos hóspedes. Sua função será garantir que os “Padrões de Ouro” do The Ritz\-Carlton sejam entregues com elegância e atenção todos os dias. Os Padrões de Ouro constituem a base do The Ritz\-Carlton e orientam nosso dia a dia para sermos sempre melhores do que no dia anterior. É essa base, aliada à nossa convicção de que nossa cultura impulsiona o sucesso, que fez do The Ritz\-Carlton uma marca líder global em hospitalidade de luxo. Como parte de nossa equipe, você aprenderá e exemplificará os Padrões de Ouro, como nossa Promessa aos Colaboradores, o Credo e nossos Valores de Serviço. E nossa promessa a você é oferecer a oportunidade de se orgulhar do seu trabalho e das pessoas com quem trabalha. Ao ingressar no The Ritz\-Carlton, você faz parte de um portfólio de marcas da Marriott International. **Esteja** onde possa desempenhar seu melhor trabalho, **inicie** sua jornada com propósito, **pertença** a uma incrível equipe global e **torne-se** a melhor versão de si mesmo.