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Resumo: O Analista de Conformidade Documental garante a integridade das operações de negociação, gerencia riscos e verifica confirmações legais de acordo com os padrões do setor, resolvendo discrepâncias e atuando em coordenação com diversas equipes. Pontos principais: 1. Garantir a integridade e precisão das operações de negociação e gerenciar riscos. 2. Verificar e conciliar confirmações legais conforme as definições da ISDA (International Swaps and Derivatives Association). 3. Contribuir proativamente para melhorar a eficácia da equipe. **Sobre a vaga** O Analista de Conformidade Documental é responsável por verificar a integridade e precisão das operações de negociação e auxiliar na gestão dos riscos subsequentes assumidos pelas áreas de negócio.**Suas principais atividades são** Verificar as operações de negociação registradas pela área de Front Office para garantir que todas as transações sejam capturadas nos sistemas e que os detalhes estejam alinhados com a documentação recebida dos clientes. Verificar e conciliar confirmações legais (eletrônicas ou físicas), conforme as definições da ISDA (International Swaps and Derivatives Association), modelos de confirmação aprovados e outras recomendações e boas práticas relevantes do setor. Garantir o arquivamento correto de todas as confirmações recebidas e monitorar os fluxos de trabalho para assegurar que as confirmações recebidas sejam priorizadas adequadamente e que sua conciliação ocorra dentro dos prazos estabelecidos. Identificar e resolver discrepâncias financeiras e legais nas confirmações recebidas. Resolver consultas e exceções sempre que necessário, compreendendo a importância de uma escalada eficaz. Resolver pontualmente as alterações pendentes nas confirmações de operações em aberto. Contato diário com os clientes sobre discrepâncias e apoio nas confirmações, visando atender às suas necessidades e expectativas, em estrita observância às políticas e procedimentos internos do grupo. Manter foco no cliente, cultivando excelentes relações com nossos clientes externos; compreender sua organização e suas expectativas. Coordenar-se com as equipes redatoras, Jurídico, Trading e Vendas para acordar a documentação com as contrapartes. Responsabilidade diária pela confirmação verbal dos detalhes das operações. Revisão contínua dos processos e controles, garantindo um alto nível de gestão de riscos. Relatório diário, por meio da ferramenta ORUS, das áreas de risco identificadas. Garantir a configuração correta dos Dados Estáticos relacionados às confirmações para novos e existentes clientes. Manter relações de trabalho eficazes com as áreas de Trading e Vendas do Front Office, Jurídico, Conformidade, TI e outras áreas operacionais em Paris, Montreal ou Singapura, bem como globalmente, por meio de interações diárias. Contribuir proativamente para melhorar a eficácia da equipe por meio de uma abordagem de Melhoria Contínua.**Perfil e competências para o sucesso** Graduação em Economia, Finanças ou Contabilidade. Conhecimento avançado do Pacote Microsoft Office, especialmente Excel. Fluência em inglês, falado e escrito. Espírito de equipe e capacidade de colaboração. Atenção aos detalhes e rigor. Capacidades organizacionais. Foco no cliente. Pensamento crítico.**Sobre a equipe** A principal função das equipes de Conformidade é apoiar as áreas de Trading e Vendas por meio da conciliação de confirmações eletrônicas e em papel em diversos produtos (simples, exóticos, estruturas complexas) e classes de ativos (Câmbio, Mercado Monetário, Derivativos de Crédito e Taxas de Juros, Derivativos de Ações, metais preciosos e outras commodities). As equipes de Conformidade desempenham um papel crítico no processo de reconciliação pontual das operações com as confirmações dos clientes. Essas equipes também são responsáveis pela confirmação verbal e/ou escrita dos detalhes das operações com os clientes antes da data de liquidação ou do vencimento das transações envolvidas. As equipes garantem que todas as confirmações recebidas sejam controladas, que os problemas sejam identificados, relatados e resolvidos mediante uma estreita colaboração com traders, profissionais de vendas, jurídicos e outros departamentos relevantes do banco. Elas também participam de melhorias de processos, com foco especial no processamento sem interrupções (STP), na gestão de riscos e controles, em iniciativas de novos produtos e no desenvolvimento de novos negócios em diferentes regiões do mundo. \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 funcionários, incluindo mais de 144.000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: **Corporate \& Institutional Banking** (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. **Commercial, Personal Banking \& Services** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. **Investment \& Protection Services** (IPS) combina um contínuo único de produtos e serviços em proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta hoje com mais de 9\.220 funcionários, distribuídos entre as 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de especialização que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, em linha com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e imparcial e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e em nossa sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para uso no escritório quanto em casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem usufruir de parcerias exclusivas para aquisição de itens adicionais com preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, fornecendo-lhes os meios necessários para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar de nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais você deveria se juntar ao BNP Paribas, leia nossa Proposta de Valor para o Funcionário e nossa página sobre Trajetória Profissional .* Observe que somente as candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para dar suporte ao seu processo de contratação.
