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Empregado(a) de mesa de 2º

Indeed

Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: O YOTEL procura Empregado(a) de Mesa de 2.ª para reforçar a equipa de F&B, focando-se em proporcionar uma experiência memorável ao cliente através de um serviço de excelência e hospitalidade. Principais Destaques: 1. Serviço de excelência e hospitalidade genuína 2. Ambiente acolhedor e serviço eficiente 3. Orientação para o cliente e atenção ao detalhe **Sobre a Empresa** O YOTEL está a reforçar a equipa de F\&B com um Empregado(a) de Mesa de 2\.ª. A nossa missão é proporcionar a cada cliente uma experiência memorável, através de um serviço de excelência, atenção ao detalhe e hospitalidade genuína. Procuramos pessoas dedicadas, que partilhem a nossa paixão pela restauração, pelo serviço e por criar momentos positivos todos os dias. **Sobre a Função** Como Empregado(a) de Mesa de 2\.ª, será essencial na criação de um ambiente acolhedor, garantindo um serviço eficiente e alinhado com os nossos elevados padrões de qualidade e satisfação do cliente. **Responsabilidades** * Receber e atender os clientes com simpatia e profissionalismo; * Tirar pedidos com precisão e servir refeições e bebidas com eficiência; * Preparar e limpar mesas, assegurando a organização do espaço; * Colaborar no controlo de stocks e nos inventários periódicos. **Perfil e Requisitos** * Experiência mínima de 1 ano na função; * Fluência em Português e Inglês; * Escolaridade mínima: 12\.º ano (valorizamos formação em Hotelaria ou Restaurante/Bar); * Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados; * Boa capacidade de trabalho em equipa e sob pressão; * Forte orientação para o cliente e atenção ao detalhe. **Caso se identifique com este perfil, envie\-nos o seu CV !** Tipo de oferta: Período Integral Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Seguro saúde Experiência: * empregado(a) de mesa: 1 ano (Preferencial)

Publicado por

João Santos

Indeed · HR

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João Santos

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