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Resumo: Procuramos um Líder de Equipe de Engenharia para fomentar o crescimento, o bem-estar e o desempenho da equipe, moldando a direção técnica e elevando os padrões de qualidade em um ambiente de fintech em expansão. Pontos de destaque: 1. Liderar e desenvolver uma equipe de engenharia de produtos em uma fintech em expansão 2. Liderança centrada nas pessoas, com foco no crescimento, bem-estar e desempenho 3. Influenciar a direção técnica e elevar os padrões de qualidade sem ser o único programador **Somos a Capital on Tap** A Capital on Tap foi criada porque as pequenas empresas não recebiam o suporte adequado. Os grandes bancos eram lentos, seus produtos não atendiam às necessidades reais, e muitos empresários não conseguiam acessar o que precisavam. Decidimos resolver esse problema. Hoje somos uma plataforma financeira \- não apenas uma empresa de cartões de crédito. Oferecemos um cartão de crédito empresarial de classe mundial, uma plataforma de gestão de despesas voltada para PMEs, um produto de poupança que alcançou £1 bilhão em recursos no primeiro ano e uma gama crescente de ferramentas e produtos financeiros que facilitam a administração de pequenos negócios. Mais de 1.000 funcionários, £20 bilhões em despesas anuais com cartões, mais de 200.000 clientes, mais de 17.000 avaliações no Trustpilot com média de 4\.7 estrelas, e somos uma empresa lucrativa. Até agora, fizemos um trabalho bastante bom, mas ainda estamos apenas começando! Este é um cargo híbrido, com trabalho presencial em nossos escritórios do Porto (Matosinhos) duas vezes por semana. **O que você fará** Procuramos um Líder de Equipe de Engenharia para liderar uma de nossas equipes de engenharia de produtos na Capital on Tap. Trata-se de um cargo de liderança centrada nas pessoas. Você será responsável pelo crescimento, bem-estar e desempenho de uma equipe de engenheiros, mantendo credibilidade técnica suficiente para moldar a direção, remover obstáculos e elevar os padrões de qualidade. Você não será o melhor programador da sala; será a pessoa que torna toda a sala melhor. Se você é um engenheiro experiente na função de líder de equipe e deseja assumir a responsabilidade por uma equipe em uma fintech em expansão, este cargo foi feito para você. **O que você será responsável** ------------------- Sua equipe. Contratar, desenvolver e reter engenheiros. Realizar conversas individuais (1:1) que realmente importem. Identificar quem está pronto para crescer e criar o espaço necessário para que isso aconteça. Entrega. Trabalhar em parceria com os times de Produto e QA para planejar e lançar soluções de forma confiável — não por meio de microgestão, mas removendo obstáculos, gerenciando riscos e mantendo a equipe focada no que realmente importa. Cultura. Definir o tom de como a equipe se comunica, fornece feedback e assume responsabilidades. Construir segurança psicológica sem comprometer os padrões. Credibilidade técnica. Você não passará todos os dias imerso no código-fonte, mas entenderá os trade-offs que sua equipe enfrenta nas decisões arquitetônicas, na dívida técnica e nas escolhas entre construir ou adquirir, contribuindo de forma significativa para essas discussões. **O que procuramos** -------------------------- Liderança em primeiro lugar. Você já gerenciou engenheiros anteriormente e possui uma visão clara do que significa ser um bom líder. Você sabe conduzir conversas difíceis, fornecer feedback para o desenvolvimento profissional e motivar as pessoas. Base técnica em .NET. Nosso backend é desenvolvido em C\#/.NET Core, e você precisa ter profundidade suficiente para conquistar a confiança de seus engenheiros, revisar decisões e identificar riscos. Não é necessário dominar todas as camadas da pilha — basta ser honesto quanto ao que conhece e curioso sobre o que ainda não domina. Mentalidade orientada a produtos. Você pensa em engenharia no contexto dos resultados comerciais, não apenas na correção técnica. Consegue questionar escopos, defender a qualidade e traduzir entre engenharia e partes interessadas não técnicas. Conforto com ambiguidade. A Capital on Tap está em crescimento. As prioridades mudam. Buscamos alguém que crie clareza para sua equipe, em vez de esperar por ela. **Desejável** ---------------- * Experiência em desenvolvimento na nuvem Azure * Familiaridade com React ou outros frameworks front-end * Experiência no setor de serviços financeiros ou fintech **Diversidade \& Inclusão** Recebemos, consideramos e incentivamos inscrições de qualquer pessoa que compartilhe nosso compromisso com a inclusão. Junte-se a nós para criar um ambiente onde a autenticidade floresça e todos possam fazer seu melhor trabalho. **Processo de entrevista** * Primeira etapa: chamada introdutória de 30 minutos com o parceiro de Talentos * Segunda etapa: "conversa técnica" de 45 minutos \& entrevista de valores com um Gerente de Engenharia \& Parceiro de Pessoas * Terceira etapa: sessão de programação em dupla de 60 minutos com nossa equipe de Engenharia * Etapa final: estudo de caso de 60 minutos com os times de Produto \& Engenharia \+ entrevista "Do Bom ao Excelente" de 60 minutos com nosso CTO **Excelente trabalho merece excelentes benefícios** Confira nossos benefícios: Assistência médica privada através da AdvanceCare Recompensas de aniversário (€280, €570, €860, licença sabática integral de 4 semanas) Estacionamento pago ️ 36 dias de férias (incluindo feriados públicos, com feriados públicos transferidos para dias úteis caso caiam nos fins de semana) Orçamento anual para aprendizado e bem-estar 6 sessões gratuitas de terapia por ano Bebidas e lanches gratuitos em nossos escritórios **Outras informações** Confira nossas "Dicas Principais" para entrevistas. ✔️Fique atualizado sobre novas oportunidades de emprego seguindo-nos no Linkedin. Envie um e-mail para careers@capitalontap.com se tiver alguma dúvida. **Ansioso para trabalhar aqui? Candidate-se!** Se você deseja impulsionar sua carreira em nossa fintech em rápido crescimento e lucrativa, candidate-se e faremos o possível para responder dentro de 3 dias úteis (em períodos de alta demanda, esse prazo pode levar até 5 dias úteis.)
